会计人才招聘考试(会计招聘考试题库)
会计招聘考试题库
会计专硕中所考的数学是在联考中的，也就是我们经常说的199管理类联考。199管理类联考中所考的数学属于基础数学，所以会计专硕考的内容是高中所学的数学知识。
会计专硕考试科目为英语二和综合能力，199管理类联考考试题型：
英语二：总分100分，题型分布为：
①综合填空(完型填空)20道，每题0.5分，共10分。
②阅读5篇文章，每题2分，共25题，合计50分。
③翻译15分。
④小作文10分，大作文15分。
综合能力：总分200分。
此试卷由数学、逻辑和写作构成，其中数学75分，逻辑60分，写作65分，数学和逻辑均为单项选择题。
①数学分条件充分性判断和问题求解两大部分，其中问题求解共15小题，每小题3分，共45分;条件充分性判断共15小题，每小题2分，共30分。
②逻辑为30道选择题，每题2分，共60分。
③写作要求写两篇文章，A.论证有效性分析，30分 ;B.论文形式从命题作文、基于文字材料的自由命题作文、案例分析中选一种。
招聘会计考试试题
平时注重的累积
每道多选题会有两个或两个以上符合题意的正确答案，多选少选是不得分的，所以，多选题是每年考试失分的重灾区。如果考生的基础知识掌握的不够扎实，对题目中涉及到的考点一知半解，那就很难选出全部的正确答案。所以，这就需要考生在平时进行初级会计考试内容学习多注重积累，做到全面复习，不留死角。
合理利用解题技巧
当考生遇到不会做的多选题时，千万不要放弃作答。要合理采用排除法、猜测法、比较法等方法来进行作答。考生可以利用自己熟知的知识点，把题目中不正确的选项先排除掉，然后在剩下的选项中，进行比较和合理猜测。
会计招聘考试题库答案
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会计招聘试题及答案
一、单项选择（每小题1分，共10分）
1、下列会计科目属于资产类的是（ C ）。
A.短期借款 B.预提费用 C.待摊费用 D.实收资本 2、复式记账法对每一笔经济业务，都以相等的金额在（D ）中登记。
A.一个账户 B.两个账户 C.三个账户 D.两个或两个以上账户 3、下列经济业务影响所有者权益总额变动的是（C ）。
A.偿还应付账款 B.购买固定资产 C.收到投资者投入设备 D.收回应收账款 4、下列计算公式中不正确的是(A )。 A.资产＋负债＝所有者权益 B.收入－费用＝利润 C.利润总额－所得税＝净利润 D.资产＝负债＋所有者权益 5、差旅费报销单属于(B )。 A.记账凭证 B.自制原始凭证 C.外来原始凭证 D. 累计凭证 6、“预提费用”账户属于（B ）类账户。 A.资产 B.负债 C.费用 D.损益 7、原始凭证金额有错误，应当采用（ D ）。 A.红字更正法更正 B.划线更正法更正 C.蓝字更正法更正 D.由出具单位重开 8、在记账无误的情况下，银行对账单与银行存款日记账账面余额不一致的原因是(D )。 A.应付账款 B.应收账款 C.外埠存款 D.未达账项 9、下列四种情况，可用补充登记法的是(B ) 。 A.记账凭证中的应记科目与金额正确，但登记入账时所记金额大于应记金额 B.记账凭证中的应记科目与金额正确，但登记入账时所记金额小于应记金额 C.记账凭证中的应记科目正确，但所记金额大于应记金额，并已入账 D.记账凭证中的应记科目正确，但所记金额小于应记金额，并已入账 10、下列选项中，属于静态报表的是（A ）。 A.资产负债表 B.利润表 C.制造费用表 D.管理费用表
会计招聘考试题目答案
会计学当然可以考事业单位的会计工作岗位。前提是你必须有真才实学，又是会计学专业的研究生或者是双一流重点财经大学本科毕业生学历，才有机会和资格报考事业单位会计工作岗位。因为现在事业单位招聘会计工作岗位也是水涨船高。事业单位也需要优秀的财经院校毕业生。
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工程类--一级建造师（一建），二级建造师（二建），造价工程师（造价师），监理工程师，注册安全工程师（安工），咨询工程师，环境影响评估师（环评），一级消防工程师（一消），二级消防工程师（二消），建筑信息化模型（BIM）
教师类--全国教师资格证，教师招聘考试，特岗教师考试
会计招聘笔试题及答案
1、会计属于管理人员，如发生工资费用，计入管理费用-工资科目；2、从事会计工作的专职人员，在我国，会计人员按职权划分主要有总会计师、会计机构负责人、会计主管人员、一般会计；按照专业技术职务划分为高级会计师、中级会计师、初级会计师。
3、会计人员的配备，应根据各单位规模的大小及业务的需要，应该要符合会计机构内岗位设置的要求。一般而言，还应该设置会计主管人员，大、中型企事业单位还可以设置总会计师，来统筹整个单位的会计工作。
会计招聘考试内容
回答:1、报考人民银行经济金融、会计、法律、计算机、管理、统计、英语类专业职位。考查科目有，专业科目考试和行政职业能力测验
2、中国人民银行校园招聘会计专业考试内容需要考行测和会计专业；
3、中国人民银行的会计知识考试难度不大,但是要求很广,都是中级财务会计的知识，还会在涉及初级会计等一些基本的东西都要求知道,同时还有财务管理和经济法,还在证券投资学的东西也可能会涉及；
4、中国人民银行会计专业知识面比较广，要求考生的主观意识比较强，扎实的基础知识和专业知识，并能对相关的知识有深刻的理解。
会计招聘考试题库有哪些
您好, 中政行测 和 中政申论 备考平台为您解答!
事业单位考试的考试内容分几种的，第一种是考公共基础知识（主要是一些基础知识，如马哲、邓论、国家机构、行政法、刑法、民法、公文、公务员法等需要背的知识），以选择题，判断题和论试题为主，第二种种是考行政能力测试，第三种考申论。
如仍有疑问，欢迎向"中政行测在线备考平台"和"中政申论在线备考平台"提问，我们会及时解答。###(1)笔试①行测事业单位行测的考查方式有三种形式，一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考查行政职业能力测验。一种形式是，一张试卷中分为公基和行测两部分，一般各站一半的分值;还有一种形式是，一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。
事业单位行测考查题型与国考、省考的题型基本一致，甚至在事业单位考试的真题中会遇到国考和省考的原题。主要包括的题型是数学运算、言语理解、判断推理、资料分析。但是事业单位题型本身也具有独特性：一是，数学运算中常考数字推理的题型，而且有的地方甚至考查10个左右的数字推理。
二是，言语理解中常考病句、错别字识别、修辞方法使用的识别、成语使用、文章阅读等题型，当然每个地方常考的点还有更细致的区分。三是，判断推理中常考事件排序的题型。四是，在判断推理和言语理解中有时会涉及到用常识来解决的考题。②申论、写作及其他主观题就目前而言，各地事业单位考试涉及主观题部分，考法主要有三种：一是《申论》。
类似与公务员《申论》科目，把《申论》作为单独科目考察，满分100分。但在材料篇幅、题目数量、题型设置上，难度低于公务员《申论》。如吉林、黑龙江、辽宁省以及山东、浙江、山西等省份，部分事业单位。。。###中政行测 和 中政申论 备考平台为您解答，
事业单位考试的考试内容分几种的，第一种是考公共基础知识（主要是一些基础知识，如马哲、邓论、国家机构、行政法、刑法、民法、公文、公务员法等需要背的知识），以选择题，判断题和论试题为主，第二种种是考行政能力测试，第三种考申论。
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