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人资考试2022西安(西安人力资源师考试)

2023-05-08 15:43:04综合信息

西安人力资源师考试

具体的操作流程方法如下:

1.拨打陕西省社保卡查询电话12333，获取个人账户余额信息。

2.持本人身份证明、社保卡到陕西省人力资源与社会保障厅(或社保经办机构)查询账户明细。

3. 登录“陕西社保局”获取更多社保资讯。

如果大家觉得还可以，就给我点个赞吧！

西安人力资源师考试地点

本次招聘在西安人事考试网（xapta.xa.gov.cn）发布公告。

（二）报名与资格审查

采取网络报名和网上资格审查的方式进行。报名网站为西安人事考试网（xapta.xa.gov.cn）。

报名时间：2020年4月23日9:00至2020年4月28日18：00时。

资格审查时间：2020年4月23日9:00至2020年4月29日18:00时。

资格审查由西安市市级事业单位主管部门、区县和人社局组织实施。

应聘人员只能报考一个岗位。报名期间，资格初审通过后，报考岗位不能更改。报名结束后，未进行资格初审或未通过资格初审的，不能再修改报名信息或改报其他岗位。应聘人员系机关事业单位工作人员的须经用人单位主管部门同意。

对应聘人员的资格审查，既有网上报名时的资格初审、考试前的资格复审，也包括考察、公示以及聘用、试用期等阶段的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。

4月23日至4月27日18：00时在西安人事考试网公布各招聘岗位的报名情况，4月28日不再公布。

（三）网上缴费与报名确认

缴费截止时间为4月30日18:00。资格审查通过的应聘人员应在规定的时间内登录西安人事考试网进行网上缴费确认。

笔试考务费参照陕西省物价局、陕西省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》（陕价费调发〔2001〕89号）批准的每人每科50元标准收取。未按期缴费确认的，视为自愿放弃报名。

已网上缴费确认的应聘人员应于5月中旬从西安人事考试网自行下载打印准考证和报名登记表并妥善保管，以备资格复审、笔试、面试等环节核对信息。

对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的应聘人员，通过资格审查后，可于5月1日12：00以前携带相关证明材料到西安市人事考试中心申请减免考务费（地址：西安市南二环西段123号富秦大厦四层407，电话029-85456551）。

西安人力资源考证条件

具体情况有以下5类：

1、不限选考要求（63所）：中央民族大学、中国人民大学、北京化工大学、北京林业大学、北京师范大学、北京语言大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、华北电力大学(北京)、首都经济贸易大学、中国劳动关系学院、中华女子学院、北京工商大学、北京石油化工学院等等；

2、物理（必须选）：上海交通大学、武汉大学；

3、物理/化学/生物（任选一门即可）：兰州大学；

4、物理/历史/地理（任选一门即可）：西安石油大学；

5、化学/历史/地理（任选一门即可）：西南大学。

二、人力资源管理选什么科？

从上述全国各所大学人力资源专业的选考要求情况来看，

报考绝大多数高校的人力资源管理专业都可以根据自己的兴趣、专长任意选科；但在报考上海交通大学、武汉大学、兰州大学、西安石油大学时，尽量选择物理最好；而报考西南大学的人力资源管理，就需从化学、历史、地理中至少选择一科。

西安市人力资源证书考试

西安市八大员报名是在西安市人事考试网上报名，其网址为xapta.xa.gov.cn

西安人力资源师考试报名时间

关于2021年工勤人员技术等级岗位考核报名的通知

校属各单位：

根据陕西省人力资源和社会保障厅《关于2021年全省机关事业单位工人技术等级岗位考核有关问题的通知》（陕人社函 [2021]219号），2021年工勤技能岗位技术等级考核工作现已启动，现将有关事项通知如下：

一、报考条件

（一）基本条件

机关事业单位工勤人员在本工种、本岗位工作，且符合下列条件的，可列入报考范围：

1、2020年底前学徒学习期满或见习、试用期满，2020年度本单位考核合格等次以上的可报考初级工。

2、工作年限10年以上（年限计算到2021年12月31日，下同）并持有初级工技术等级岗位证书，或取得初级技术等级岗位证书满5年（年限计算到2021年12月31日，下同），2020年度本单位考核合格等次以上的可报考中级工。

3、工作年限20年以上并持有中级工技术等级岗位证书，或取得中级工技术等级岗位证书满5年，2020年度本单位考核合格等次以上的可报考高级工。

4、工作年限25年以上并持有高级工技术等级岗位证书，或取得高级工技术等级岗位证书满5年，2020年度本单位考核合格等次以上的可报考技师。

（二）破格条件及申报流程

在本等级（高级工及以下）、本岗位，获得省部级技术比赛前五名、国家级技术比赛前十名，在技术革新、技术发明中获得成果并有省部级以上成果证书以及获得省部级以上劳动模范称号并保持荣誉的工勤人员，满足其一可破格晋升上一等级。

在本等级（高级工及以下）、本岗位，获得市级以上技术比赛前五名、省部级技术比赛前十名、国家级技术比赛前十五名，在技术革新、技术发明中获得成果并有市级以上成果证书以及获得市级以上劳动模范称号并保持荣誉的工勤人员，满足其一可破格申报上一等级。

对于符合破格晋升或破格申报上一等级的工勤人员，由本人提出书面申请，所在单位核实相关证明材料（原件）并进行公示（公示期为5个工作日）后，填报《陕西省机关事业单位工勤人员破格晋升（申报）技术等级汇总表》（见附

西安人力资源考试怎么报考

西安人社通APP是一款由西安市人力资源和社会保障局信息中心专门为当地居民开发的人社服务软件，该软件旨在为用户提供专业、便捷的线上人社服务，很多第一次使用该软件的小伙伴不会注册，以下就是注册方法。

1、首次打开软件，点击“注册账号”。

2、输入用户的个人信息，然后点击“注册”按钮即可。

西安人力资源师考试时间安排

　　劳动局（人力资源和社会保障局）属于政府职能机关，办公时间：周一到周五：上午9点半到12点，下午14点到17点，中午休息。　　劳动局（人力资源和社会保障局）在上班时间内办理公务员入职、退休，干部调动，职工入职的劳动手续、职称评审、转业干部安置、培训、专业人员待遇，五险一金、劳动仲裁、劳务派遣管理等事项。　　按照国家规定的时间上班和作息时间，双休日、节假日劳动局（人力资源和社会保障局）不上班。

西安人力资源师考试时间

人力资源管理师，通过率大约在30%左右，属于国家人力资源和社会保障部组织全国统考发证的，在全国范围内通用，目前分为1-4级，由4向1级，由易渐难，4级为助理人力资源管理员，考试时间为5月和11月最后一个星期，考试内容分为理论和技能两部分，两部分各为60分为及格标准，通过就能发证。4级最容易，难度不是太大，基本上不需要参加培训班学习，只要将《人力资源师四级教程》和《人力资源管理师基础知识》两本书仔细熟记理解，就能过了，其余的书可以不看。基本上，三级的通过率在10-30%之间，只要将《三级教程》和《基础知识》两门看透及理解，基本就能过，其余的教材都不需要看，浪费及分散复习精力。其实助理级别的人力资源管理不难，认真的去学习，分析，跟着课时学习复习，就可以过的。我考二级人力的体会就是：理论的时间比较紧张，所以在考理论一定要把时间把握好，技能的题量也大，所以在答卷先认真审读完就迅速答题，这样不会在时间上有耽误，相信通过自己的学习能过关的！不是非要挂在培训学校才能报名，自己也可以报，只要提交全材料就行（主要是工作年限的证明），你可以打电话，到当地劳动局职业资格鉴定部门问一下。

企业人力资源管理师（申报条件）：

四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作1年以上。

（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。