高州编制考试公告公示(高州编制考试公告公示名单)

高州编制考试公告公示名单

幼师现在一个月的工资大概有3000-4000元。

一般私营幼儿园，老师在没有特色班的情况下通常是3000－4000，有特色也要看你带什么，生源怎么样，那样能拿到4500－5000左右，这是最普遍的情况。

特长突出的老师没有上限，除了在幼儿园内代课，通常也有很多机会自己出去带培训机构的，每月赚个4000＋是完全不成问题的。公办园没编的老师也差不多。

387名编制!高州市2021年公开招聘教师公告

据高州市招生委员会、高州市教育局7月24发布的文件，公布高州市2021年高中阶段学校招生录取最低分数线的通知：

一 ，广东高州中学：673分。

二，高州一中、高州二中、高州四中：553分（此三所中学平均分生，抽签定校）。

三，其他公办普通高中学校：368分。因此，可以肯定2021年高州市一中的录取最低分数线是553分。

高州事业单位公开招聘系统公布成绩

一、招聘岗位

详见附件《2021年高州市事业单位公开招聘工作人员岗位表》。

二、招聘条件

(一)报考人员应当具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4. 年龄一般为18-35周岁(即1985年12月20日至2003年12月19日期间出生)，特殊条件的可适当放宽年龄，具体详见岗位要求。年龄和工作经历年限计算时间均截止到2021年12月21日;

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.具有符合岗位要求的工作能力;

7.法律、法规规定的其他条件。

(二)具有下列情形之一的人员，不得报考

1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

2.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定;

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;

5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

三、薪酬待遇

获聘人员为公益一类事业编制人员。按规定办理聘用手续，执行国家、省、市关于事业编制人员工资福利待遇的规定。

四、招聘程序

(一)网上报名

1.报名时间

报名时间：2021年12月22日9:00至2021年12月24日17:30。

2.报名方式

应聘人员登录全国事业单位招聘网站(https://www.qgsydw.com/)“网上报名”栏目报名，按照网上提示方法填写个人资料进行报名，逾期不予受理。

3.网上资格初审

网上报名期间，不进行人工资格审查，由报名系统初审。应聘者在报名成功后及时登录报名系统查询资格初审结果。报名系统是以应聘者填写的信息为基础数据审核，应聘者务必如实填写个人信息，如因应聘者填报信息不全或错误等而导致未通过资格初审的，后果由应聘者自行承担。报名成功后不可再更改所报岗位。

4.注意事项

(1)报名必须使用有效期内的居民二代身份证，应聘人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。

(2)应聘者须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

(3)按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，须在规定时间内提供政策加分相关证明材料、身份证、报名表原件和复印件。逾期未提供材料的视为放弃加分。符合《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)规定，提供由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》，经审查合格后，笔试成绩加10分;符合《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)规定，提供由省级相关主管部门颁发的《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》，经审查合格后，笔试成绩加10分。

2021年高州市事业单位公开招聘工作人员笔试成绩

2021年，高州中学的录取分数线为501分，高州中学近年来录取分数线始终在500分以上，这也充分说明，高州中学的教学质量是相当优秀的，优秀的学校必将有优秀的教师存在，优秀的教师必将能够培养出一直学习成绩优秀的学生团队，高州中学的学生，每年，他们在全市统考成绩，钟总，成绩排名第一，高州中学得到社会的高度认可和赞扬。

高州市2021年公开招聘教师

高州三中2021年录取分数线为564分。高州三中创办于1984年7月，是一所完全中学。地处高州城南区经济发展中心，地理位置优越，交通便利。学校占地80多亩，现有47个教学班，3400多名学生。学校设施完善，布局合理，教学区、运动区、生活区、实验区、休闲区彼此分离，环境优美，是读书做学问的好地方。

学校专任教师239人，学历达标率100%，其中高级教师34人，中级教师162人。

2021年高州市事业单位招聘拟录用公示

南部大升路途经安徽省、江西省、福建省、广东省四个省份。 原因是南部大升路是连接南部内陆和东南沿海的重要公路，全线全长约控制在1500公里左右。从安徽省淮南市始发，经江西省九江市、赣州市、龙南县以及福建省南平市等，最终在广东省梅江区结束。 南部大升路被誉为“三纵三横”的交通大动脉之一，是连接江淮地区和东南沿海地区的重要通道。其沿线跨越苏皖赣鄂粤五省，对滨海南部、长江以南、东南沿海及珠三角地区的经济发展和区域联系起到至关重要的作用。同时，南部大升路也是南昆铁路、沪昆高速公路的衔接点之一，具有重要的综合交通枢纽作用。

2021年高州市事业单位公开招聘工作人员拟聘用人员公示

1、贯彻执行党和国家以及省市有关人事工作的方针、政策和法律、法规，研究拟定全县人事管理工作的有关政策、规定并组织事实。

2、负责全县国家机关、事业单位工作人员的宏观规划、结构调整和宏观管理，编制国家机关、事业单位的人员和工资计划，对县直机关、事业单位工作人员统一发放工资进行审核。

3、研究制定全县机关、事业单位人事制度改革的规划、方案并组织实施，会同有关部门协调指导全县企业人事制度改革。

4、负责全县国家公务员队伍建设，研究制定全县国家公务员管理办法，并负责组织实施。

5、综合管理全县专业技术员队伍建设。研究制定全县专业技术员队伍建设的政策和办法并组织实施；推进职称改革工作，制定全县专业技术员职务聘任的政策和办法，统一管理全县专业技术资格评定、考试和专业技术人员职业资格制度的实施工作；组织指导机关、事业单位工人技术等级考核工作；负责享受政府特殊津贴、有突出贡献的专家和县级专业技术拔尖人才的选拔评审及综合管理服务工作。

6、管理全县政府行政奖励表彰和国家行政机关、事业单位工作人员的考核工作；负责有关惩戒与申诉控告工作；承办县委管理的部分领导人员的行政任免手续。

7、负责全县人才资源规划、开发工作。制定全县人才流动规划和政策，负责全县人才市场的规划、指导、和人才中介机构的综合管理工作；综合管理全县人事争议仲裁工作；综合管理行政机关工作人员、事业企业单位管理人员和专业技术人员的调配工作；负责援建地区、重点建设项目和其他特殊需要人员的选调派遣工作；管理非教育系统出国留学人员的选派和回国留学人员安置的协调工作；负责有关人员家属户口"农转非"的审批工作。

8、负责推行全县机关、事业单位的工资制度改革，研究制定全县机关、事业单位工作人员的工资、津贴政策和标准并组织实施；研究完善机关、事业单位的福利制度；研究拟定机关、事业单位工作人员离休、退休政策，规定并组织实施；负责研究、制定机关事业单位工作人员工伤认定及有关待遇的政策、规定；负责审定事业单位工作人员伤残等级；综合管理全县机关事业单位工作人员休假工作。

9、综合管理全县国家公务员的培训和专业技术人员的继续教育工作。

10、负责全县专业军官的接收安置工作，组织全县军队专业军官上岗前的培训，指导自主择业专业军官的管理及有关工作。

11、研究推进大中专毕业生就业制度改革，负责拟定全县非师范类大中专毕业生、毕业研究生的就业政策、规定，编制就业计划并组织实施；负责非师范类大中专毕业生就业指导工作；负责拟定招才引智政策，并组织实施紧缺专业高层次人才的引进招聘工作。

12、综合管理全县引进国外智力和赴国（境）外的培训工作。编报国家引进国外智力专项经费和聘请外国教科文卫等专家经费分配方案，对经费使用情况进行监督检查；负责来沂源工作外国专家（含海外华人专家以及港澳台地区的专家）的管理与服务工作；负责全县出国（境）培训项目、人员的审批、审核和备案工作；组织指导全县对外人才交流工作。

13、负责对政府系统和政府部门的人事工作进行指导、监督检查和协调服务；组织指导全县人事系统的调研工作，协调管理人事信息工作。

14、承办县委、县政府交办的其他事项。