云财审计专硕分数高吗(云财审计专硕分数高吗多少分)
云财审计专硕分数高吗多少分
云财金融学院有会计学、财务管理、审计学专业等。
云南财经大学会计专硕学制几年
一般情况下,比较专业实力时,如果两所高校专业差距非常大,可以选择专业强的高校为主。 如果专业实力不是很悬殊,以考虑学校为主。 云南财大的会计学的确强于云大,但并不到差距明显的地步。 所以,你还是选择云南大学比较好。一个211重点大学的名号,就业时的确会给你带来更多的帮助。
云财会计学硕
云南财经大学会计专业的社会认可度还是不错的。
云南财经大学的前身是云南省财贸干部学校,创建于1951年。1981年经教育部批准成为云南财贸学院并开始全日制本科教育,1995年被云南省政府确定为省属重点大学,1998年云南经济管理干部学院并入后组建新的云南财贸学院,
2006年2月教育部批准更名为云南财经大学。
会计学院是云南财经大学下属的一个以本科和研究生教学为主,兼有科学研究和会计人员继续教育功能的教学院(系)。会计学院是云南的财经行业的老二,因为成绩好的都选云大。会计专业是他们的招牌专业之一,今后能在中高等学校及企事业单位、政府部门从事教学、会计实务和管理等方面工作,社会认可度不错的,就业前景还是可以的。
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1、内资企业对会计人才的需求量是最大的,也是目前会计毕业生的最大就业方向。但是,其待遇、发展欠佳,新人月薪绝大部分集中在1500元左右。
2、大部分外资企业在同等岗位上的待遇都远远高出内资企业。更重要的是,外资企业的财务管理体系和方法都比较成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训,但其要求较高的英语水平。在薪金方面,新人一般在3000元以上,同时,绝大部分外企能够解决员工的各种保险以及住房公积金。
会计专业毕业的职业方向:
1、财务会计
这类型的会计主要处理企业的日常账务处理、资金管理、报表处理等工作内容,一般刚毕业的学生都会选择此类型工作。
2、管理类会计
这类型需要对财务报表做出一定的财务分析,从而进行预算管理、控制成本,调整融资方案等,需要对数据有一定的分析能力,职业能力要求较高。
3、审计
简单来说就是审核企业的财务情况是否符合国家的财政法规,在私人企业、国企、政府机关都需要审计人员,起到监督管理的作用。
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肯定云财好,河财连一个院士都没有,博士点硕士点都没云财多,云财审计当地600以上才能上,而且云财排名在上海对外经贸大学之后,在南京财经安徽财经河财之前
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身在一所招黑体质的大学的学生,我感到深深的费解……
我们学校在省内的认可度要高于省外。和省外的同学交流,言语间这所学校不怎么样,甚至之前都没听过过。
在云南,二本的分数可能去不了我们学校。财大唯一欠缺的就是学习氛围,以及硬件设施说到底,都是外因。但是学校公关做的不好,就被社会无限放大。学校安排的课程,老师的水平都·非常不错,实践机会也不少,藏书又多,图书馆环境也好。但总会被人归结为教不好学生就是学校的不对,试问学校究竟做错了什么。
回归正题
对比对外经贸和央财两所学校的学生,在本科阶段的实习机会要比南开的学生多很多。也正是由于学校地处西部,远离中国的金融中心,所以无论这几年财大怎么样努力提高自身的师资,也拼不过年轻的南京财经与山东财经。但财大作为云南地区财经类专业门类最全,体系最完整的商科学校,在云南地区财经界的存在感还是有的。
财大的会计学和审计学以及其他商科专业在云南省内是相当不错的了,就拿会计学来说,去年的取分最低也超过了一本线50分,超过7\80分的大有人在。财大的学习氛围没有很浓但是学习环境很不错,其他学院不敢说,金融学院老师师资特别强!不乏名校毕业很有学识的老师,可能只是想呆在春城所以选择留在云财。关心学生,认真负责,教学态度严谨,师资绝对不比西财差。如果假期里你有幸在假期里去某四大银行的省分行实习,不难发现里面的一些小领导都是云财毕业的。至少在省内,云财在金融业内的风评不错。学校的社会声誉也将随着金融业内校友的不断出现而逐步提高。
在大二上了很多基础课后,你会发现老师讲课非常非常棒。
而且
很多时候 翻开教材你会发现
在讲台上讲课的老师是这本教材的编写人之一!
特别为概率论王刚老师会计学姚荣辉老师以及中国文化英语武咏梅老师疯狂打call,上课风格不一一赘述,讲得贼好!
学校活动多到不知怎么描述,拿金融学院来讲,专业相关和专业无关的活动都有举办
例如金融文化节。讲座类知识竞赛类等活动也非常多,也有类似于跑男模式的金英挑战赛
志愿活动也在定期开展,甘美医院和福利院什么的都会去做志愿活动,都是称得上,有品类,带特色的优质活动。
虽然学校录取分数高,让不小一部分人产生了心理落差,期望越高,失望越大。再者财经类院校多重视院校排名,而云财正处于一个不尴不尬的位置,省内中流,财经类中流。让想依靠院校排名获得更好发展机遇的同学愿望落空。这些都是发展中出现的问题,如果你致力于留在云南并从事财经类专业,我们学校算是很好的选择。
云南财经大学会计专硕初试权重
一、正高级教师评审数额及推荐数额
(一)2021年云南省中小学正高级教师评审数额为400名。
(二)推荐数额根据各地中小学教师队伍实际情况,结合当地履职满5年副高级教师数,按比例下达各州市(详见附件1)。各地须按照下达的推荐数额进行推荐。其中,适当向“三区三州”倾斜支持;近两年在职称评审工作中存在违规行为的州市,按照违规人数扣减相应推荐数额;高校附属中小学及省级单位的推荐数额按照基础教育属地管理的原则并入昆明市,由昆明市统筹分配推荐。
二、推荐评审有关要求
(一)坚持德才兼备、以德为先的原则。把师德表现作为中小学教师职称评审的第一标准,不得推荐师德师风存在问题人员。学校和其他教育机构近三年内有违法违规办学行为,被县级以上行政部门通报批评的,单位主要负责人和直接责任人等有关责任人员不得参加推荐评审。
(二)根据国家和我省相关规定,职称评聘同等条件下向乡村教师倾斜。本次推荐评审继续将“在乡村学校或薄弱学校任教1年以上”作为申报正高级职称的必要条件,参评人员原则上要有1年以上农村基层服务工作经历。参评人员中,农村学校教师不少于40%,担任学校(村小、教学点除外)和教研机构领导职务(校长、副校长、校级党组织正副职、教研机构正副职)的人员不得超过30%。各地要充分考虑学前教育教师、特殊教育教师、民办学校教师评审职称的实际需求,上述教师在参评人员中应当占有一定比例。
按照属地管理原则,薄弱学校由各州市教育体育局根据当地基础教育实际情况和教育发展水平,科学合理进行界定并对相应任教经历进行认定;各州市参加迪庆州、怒江州对口帮扶支教项目的教师,均可视为具有薄弱学校任教经历。
(三)把认真履行教育教学职责和育人成效作为评价教师的基本要求,坚决纠正“唯论文”“唯帽子”等不良导向,提高教师教育教学实绩和育人业绩的评价权重。各地在评审时,可采取说课讲课、面试答辩、专家评议等多种方式,对申报人员进行考核推荐。考核推荐过程要坚持立德树人的评价导向,重点评价教师教书育人的工作业绩和实际贡献。
(四)符合《云南省特殊人才职称资格与职业资格评价办法》范围对象的特殊人才可同步申报,推荐数须包含在下达本地本单位的推荐数额内。
(五)2021年云南省正高级教师推荐评审实行网络申报,数据通过“云南教育云”中的“云南省教育厅职称工作管理系统”报送,录入时限为11月25日—12月24日(材料规范要求及系统使用说明见附件2),纸质材料须于12月25—26日报送至省教育厅教师工作处(材料报送日程详见附件3)。未按一次性告知要求进行完整报送的不予受理,逾期未报送视为自动放弃。
三、其他事项
(一)年限计算。申报人员的年龄、从事专业技术工作年限及履职年限等计算时间统一以2021年12月为截止时间。
(二)严格执行公示制度。除严格执行《云南省职称评审管理实施办法(试行)》第十九条规定外,各州市对申报人员完成复核并同意推荐后,应在当地对拟推荐上报人员进行集中公示,公示期不少于5个工作日,公示无异议的,按程序推荐上报。各地报送材料时须已完成公示并提交相关材料。
(三)进一步加强监督管理。各地要进一步完善职称评审各环节程序规则,强化公示公开,加强监督管理,畅通意见渠道,完善投诉举报处理机制,对问题线索要逐一核查,做到事事有着落,件件有回音。对利用职务之便为本人或他人评定职称谋取利益,以及弄虚作假、暗箱操作等违纪违规行为一律严肃惩处。
(四)进一步加强组织领导,确保我省2021年度中小学正高级教师推荐评审工作顺利开展。各级教育部门要与当地人力资源社会保障部门加强沟通、紧密配合,及时安排部署,抓紧落实申报评审相关事项,要加强评审相关工作的监督和管理。在工作中遇到疑难情况和问题,要及时向省教育厅报告。