美术教师编制考试江西(江西美术教师招聘考什么)

江西美术教师招聘考什么

考生按高考的程序报名后，先在规定时间参加各省考试院统一组织的艺术水平考试，然后再参加文化课知识考试，成绩合格就会被录取。

江西美术教招真题

中考美术主要考素描、色彩、速写三个内容，具体如下：

素描：

1、认真审题，分析默画的内容；2、比较比例关系调整好；3、整理归纳，统一调整画面；4、线条的对比；5、形状的对比；6、黑白的对比；7、肌理的对比；8、空间的对比；9、默写人物头像要抓住年龄段的基本特征；10、物体的透视规律；11、避免散、乱、空、塞等弊病。

色彩：

1、常见的构图问题有：板（物体分布在同一直线、斜线或纵横交错的垂直线上，显无变化、单调）、平（物体分布无疏密，无穿插，显平均、呆板）。

2、要有环境色，但不能忽略了固有色。使画面花、乱。

3、画物体的局部时要不断地把所描绘的局部和其他部分进行比较，比如远近物体的比较，近处的物体实、色彩纯，远处的物体虚，要高度概括，色彩灰。同时，经常调整画面不满意的地方，使一切细节服从于整体。

4、打腹稿，明确背景两大面的转折。比较两大面，处理立面时笔触要大一些，色彩稍灰一些；处理平面时可以稍亮一些，笔触也可丰富一些。之后再在平面与立面中各自拉开它们的空间，以增强层次感和空间感。

速写：

1、一开始就得舍弃一切枝末细节，删繁就简，去粗取精。要抓住重点、直奔主题，迅速地用最精练的线条表现出最生动、最精彩的部分。2、速写离不开默写。

江西省美术教师招聘真题

平行志愿投档模式是根据考生之间分数优先。考生志愿遵循顺序的投档原则一，成绩排序确定位次。将同一报考类报考科类录取控制分数线上未录取的考生，按考生成绩从高分到低分进行排序 ，确定位次 ；按照位次，检索投档按照考生位次组个进行头党卢某考生填报第二批本科催泪的体育类专业的8个平行院校志愿 ，当对该考生投档时，依据该考生填报的abcdefgh八个平行志愿院校顺序由计算机从a志愿院校开始依次检索。

当检索到该考生填报的某个志愿院校有缺20，即将该考生档案投到该院校

江西省美术教师编考试科目

美术总分450分

音乐 舞蹈 播音总分200分

江西美术教师招聘考什么内容

在2021年12月。

美术与设计学类专业统考时间为2021年12月5日，考点由各设区市教育考试中心（考试院）确定，

音乐学类（声乐）、音乐学类（器乐）、舞蹈学类、戏剧与影视学类专业统考时间为12月6日至15日左右，其中12月6日当天为笔试科目，12月7日至15日左右为面试科目。音乐学类（声乐）、音乐学类（器乐）、戏剧影视文学（广播电视编导）专业统考考点设在江西科技师范大学红角洲校区，舞蹈学类统考考点设在豫章师范学院，播音与主持专业统考考点设在江西艺术职业学院。

江西教招美术考试考什么

1、2019江西美术联考合格分数线为270分。

2、 江西省教育考试院规定，报考外省高校艺术类本科专业校考的江西省考生，必须参加我省相应专业艺术统考且专业成绩须达到出省资格线（艺术类特殊专业除外），其中美术与设计学类270分（三科总满分为450分）。否则校考成绩合格也不具备录取资格。

江西省美术老师招聘

录取原则：

1.我校艺术类专业成绩使用生源地相应类别的艺术统考(联考)成绩，考生高考文化成绩和专业统考(联考)成绩均须达到当地省份划定的相应批次录取控制分数线。音乐学(声乐)仅招收声乐方向(声乐为主项)的考生;音乐学(各器乐方向)仅招收器乐方向(器乐为主项)且与相应器乐种类一致的考生，各省招收的具体器乐种类以当地招生主管部门公布为准。

2. 外省艺术类专业录取原则

1)实行平行志愿投档模式进档的考生，学校执行生源所在地该类专业的投档规则，按考生专业成绩从高分到低分排序后结合专业志愿择优录取，专业成绩相同时，按文化成绩排序。

2)实行非平行志愿(含一档多投模式)投档模式进档的考生：

①设计学类和绘画专业按综合分从高分到低分择优录取确定专业，综合分=(专业成绩/专业成绩满分)×50 +(高考文化成绩/高考文化成绩满分)×50，综合分相同时，按文化成绩排序。

②音乐学(声乐)、音乐学(各器乐方向)、舞蹈学、表演和播音与主持艺术专业按专业成绩从高分到低分择优录取，专业成绩相同时，按文化成绩排序。

3. 省内(江西省)艺术类专业录取原则执行江西省教育考试院及我校招生章程的相关规定。

江西教师招聘美术面试考什么

教师公开招聘报考笔试内容总概况为两科，教育理论知识和学科专业知识。具体考试内容如下：

①教育理论

1、教师招聘考试都有哪些形式?

从考试形式来看，各地市不同的考试之间也有着明显的差异：

(1)笔试内容为“综合知识(公共基础知识)+教育理论知识”。

(2)笔试内容为“学科专业知识+教育理论知识”。

(3)笔试内容为“教育综合知识”(教育基础知识)。

2、教育理论知识都包括哪些题型?

教育理论知识的题型分为客观题和主观题两大类型。客观题主要是指单选题、多选题、不定项选择题、判断题、填空题等;主观题主要包括名词解释题、辨析题、简答题、论述题、材料/案例分析题、教学设计题(活动设计题)等。一般地域不同，题型也有所区别。

3、教师招聘的教育理论知识与教师资格的教育理论知识有什么区别?

第一，教师招聘的教育理论知识考查范围更加广泛，一般都是一张试卷;而教师资格(非统考)的教育理论知识一般考两科，包括教育学、心理学或者教育心理学。

第二，教师招聘属于选拔性考试，教育理论知识的难度相对较大，考的分数越高越好;而教师资格属于资格认定性质的考试，难度相对较小，一般达到60分合格线(非统考)即可。

②专业学科

近两年教师招聘考试的笔试有一个很明显的趋势就是越来越多的地区加考学科专业知识。这一变化的原因可能是仅仅考核教育学和心理学等教育基础理论难以测试出考生学科专业知识的扎实程度。而目前学校家长以及社会各界对素质教育和教育质量的要求越来越高，对教师的要求也越来越高，例如，测试音乐老师的乐理知识和音乐史音乐鉴赏和分析能力、音乐的编创能力成为一种必要，测试理科老师中考、高考及大学相关学科知识的了解掌握和熟悉程度成为一种必要，测试文科老师的学科知识的宽广度成为一种必要。

目前全省统一招考的地区，诸如福建、江西、浙江都是要加考学科专业知识，而且是小学和中学分别出具考试大纲，根据教学特点分别命题出卷。

一般来说，试卷包含两部分内容，一部分考核学科基础知识，另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。

拓展资料：

教师招聘考试或入编考试：是你具有从事教育行业的能力后（既获得教师资格证。其中师范生从2016级新生开始不再发放教师资格证，同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取。），进行的竞争上岗考试。

教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。