南京村官考试多久(江苏村官考试)
江苏村官考试
区别一、人事编制的不同 大学生村官是指到农村(含社区)担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村两委职务的具有大专及以上学历的应届或往届大学毕业生，其工作多为社区(村)事务。与公务员考试类似，大学生村官的选拔也要经过统一考试，通过考试之后，由村聘用，由乡镇负责管理。
由于村级组织属于基层群众自治组织，因此，大学生村官不纳入乡镇政府编制，也不属于政府雇员。但村官的性质还比较特殊，按照江苏政策，大学生村官是正式的村委会干部，并非乡镇政府的临时工。
区别二、未来就业方向的不同 大学生村官属于签约就业，与所在村的聘用合同期满后，可以自主择业。
有相当部分的村官在聘用期满后，会选择考取公务员。因为表现优秀、聘期考核合格的大学生;村官;，可以享受公务员报考的优惠政策。前几年的时候村官享受加分待遇，但随后这一政策发生改变，公务员招考时会设定专门针对村官，也就是服务基层人员的岗位，其竞争范围比普通职位小的多，也相当于一种优势。
另外，村官也可以选择自主创业或继续学习深造。
江苏村官考试试题和答案在哪里找
江苏省2013年的村官考试的考试成绩的公布、面试和招聘工作会在5月份结束。
估计考试成绩出来后不久就会通知面试。
江苏村官考试试题和答案
三年，不过一般到期后可以申请续聘。
之前有一种小道消息，说两届聘期后，如果未被选为村委（社区）主要干部，会被解聘 但是，一般组织上都会把你安排成“主要干部”
江苏村官考试时间
1．具有中华人民共和国国籍。
2．政治思想素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策。
3．自愿到基层工作，作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强。
4．全日制普通高等院校2019年至2021年毕业的大学本科及以上学历人员（“支医”人员放宽至大学专科）。
5．身体健康，体检合格，能正常履行岗位职责，年龄不超过30周岁（1990年7月1日后出生）。
6．报考党建指导员岗位的，应为中共党员。
7.符合招募岗位需求的其他条件。曾受过各类刑事处罚、曾被开除公职、有违法违纪行为正在接受审查、尚未解除党纪政纪处分、人民法院通过司法程序认定的失信被执行人、我市服务基层项目在岗人员，不得报考。
江苏村官考试真题
2016公务员招考有如下要求。
1. 拥护中华人民共和国宪法；思想政治素质优良，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公；身体健康。2. 工作作风扎实，工作实绩突出，群众公认。3. 具有大专以上学历。其中，担任建制村（社区）党组织书记、村委会（居委会）主任的报考人员，学历可放宽到中专（高中）。4. 年龄在35周岁以下。其中，担任建制村（社区）党组织书记、村委会（居委会）主任的报考人员，年龄可放宽到40周岁。少数民族县、少数民族乡以及50个国家级和自治区级扶贫开发重点县部分面向“两委”成员的职位，学历可放宽到中专（高中），年龄可放宽到40周岁。5. 任职年限：大学生村官和党建组织员在广西服务期满或服务时间满2年以上且在岗；乡镇事业单位人员在编在岗3年以上；“两委”成员在“两委”班子中连续任职3年以上。笔试笔试于8月16日（星期六）举行。具体时间安排为：8:30－10:00 《公共基础知识测验》10:30－12:30《基层工作实际能力测验》江苏村官考试考什么科目
选聘对象为30岁以下应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生。选聘的基本条件是：(1)思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村基层工作;(2)有一定的组织协调能力和社会实践能力;(3)学习态度认真，能如期毕业;(4)身体健康。在具体选聘过程中，坚持同等条件下党员和优秀学生干部优先，回原籍任职的优先。
参加江苏省组织的“高校毕业生‘三支一扶’计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的全日制普通高校本科及以上学历毕业生，服务期满、考核合格，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。
江苏村官考试看什么书
大学生村官相对于公务员来说是要好考很多。但是，各地政策不一样，也不能单纯的说好与不好。但是大体来说是比较好考的，因为它并不是像公务员一样的铁饭碗，所以很多人会直接选择考取公务员，而不是大学生村官。因此，大学生村官的考试竞争情况没有公务员激烈，但是如果您所在的村社经济条件比较好，竞争依旧会比较激烈。如果您的理想是从政，那么您可以以大学生村官考试为跳板来实现自己的理想。
大学生村官简介：大学生村官是指到农村（含社区）担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专以上学历的应届或往届大学毕业生，工作多为社区（村）事务，从20世纪90年代中期开始，大学生“村官”从无到有，到快速发展，经历了长时间的积累发展过程。
大学生村官工作是十七大以来党中央作出的一项重大战略决策，主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才，江苏同时设立了985村官计划。2014年5月30日，中央组织部召开全国大学生村官工作座谈会，进一步明确了大学生村官工作的定位：一是培养了解国情、熟悉基层、心贴群众、实践经验丰富的干部、人才；二是增强基层组织建设、促农村发展、让农民受益。
大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。大学生村官的工作管理及考核比照公务员有关规定进行，由县（市、区）党委组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村党组织协助实施；人事档案由县（市、区）党委组织部管理或县（市、区）人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。
