荆州市事业单位d分数(荆州事业单位进面分数)
荆州事业单位进面分数
一、武汉进面分数
乡镇机关：135分有机会压哨进面，大部分岗位140分进面问题不大，145以上分冲击小围，招录一个人的岗位145比较稳。
县级及以上岗位：今年县级以上申论分数比去年高一些，去年武汉非乡镇均分刚过130，今年130有机会入大围，138比较稳，143可以冲击小围。
二、省直岗位
省直岗位一般只招录1人，并且分数分布比较密集，135分基本没机会，143+比较稳。
三、地市岗位
恩施历年都比较高，乡镇133，非乡镇130考虑入大围，荆州历年分数比较低，乡镇128，非乡镇125预计入大围。其他地市乡镇130，非乡镇128有机会入大围。
荆州事业单位进面分数线怎么算
省考不能查询笔试第一名成绩。官方并不会公布省考笔试成绩排名，发布的面试名单中只会公布同一岗位的最低面试分数，而不公布每位进面考生的分数。
考生如果想知道多少分可以进入面试，只需登录考录专题网站，就能查询最低合格分数线。
也就意味着考生只知道本岗位的入面最低分，如果自己的笔试分数高于或等于入面分数，就有面试资格，低于入面分数则无面试资格。
荆州事业单位历年分数
个人认为湖北事业单位考试并不难，当然也要看地域，武汉地区竞争还是相当激烈的。
我同学2016考武汉某区事业编，一次上岸，当年面试还才用了人机对话的形式，现在具体情况不太了解。
我本人于2016年和2018年分别考上县级市教师编和地级市直事业编，都是一次通过。
要想成功，还是要在笔试上下功夫，当笔试拥有绝对碾压的优势的时候，面试的心态真的轻松很多。
当然现在的考试题目越来越灵活，培训机构也存在内卷，考生实力不断增强，还是要多做题，付出才会有收获，加油！
荆州事业编成绩
简介：荆州市城市建设投资开发有限公司是1999年8月经荆州市政府批准设立的从事城市基础设施项目投资业务的事业单位，并于2005年8月根据《市委办公室、市政府办公室关于印发〈市城市建设投资开发公司重组实施方案〉的通知》（荆办发12号）文件精神，将原城投公司与荆州市土地收购储备中心合并重组为“荆州市城市建设投资开发有限公司”，是市政府授权的国有资产经营机构，同时也是市政府直属的具有法人资格的国有独资公司，对外同时挂“荆州市土地收购储备中心”牌子。
法定代表人：汤光华 成立时间：2005-12-31 注册资本：536530万人民币 工商注册号：421000000007516 企业类型：有限责任公司(国有控股) 公司地址：荆州市沙市区北湖路8号荆州区事业单位面试公告
事业单位考试一年两次，上半年考试已经结束，在五月二十二号，成绩已公布。下一次联考时间是十月二十三日，预计九月出岗位表。
具体考试时间和科目为： 上午08:30一10:00 职业能力倾向测验 10:00一12:00 综合应用能力 两个科目笔试连续进行，所有考生须参加相应类别的两科考试，试题合订为一个题本。其中，《职业能力倾向测验》为客观题，《综合应用能力》为主观题，满分均为150分。
荆州事业单位进面名单
一、武汉进面分数
乡镇机关：135分有机会压哨进面，大部分岗位140分进面问题不大，145以上分冲击小围，招录一个人的岗位145比较稳。
县级及以上岗位：今年县级以上申论分数比去年高一些，去年武汉非乡镇均分刚过130，今年130有机会入大围，138比较稳，143可以冲击小围。
二、省直岗位
省直岗位一般只招录1人，并且分数分布比较密集，135分基本没机会，143+比较稳。
三、地市岗位
恩施历年都比较高，乡镇133，非乡镇130考虑入大围，荆州历年分数比较低，乡镇128，非乡镇125预计入大围。其他地市乡镇130，非乡镇128有机会入大围。
备注，招3人，笔试前3名为小围，4-9名为大围。
以上分数是入大围的门槛，130分可以进面，但可能与岗位第一名相差十几分。
湖北省公务员考试分数线是怎么算的
第一、组织专业科目笔试的，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。
第二、公安机关(不含森林公安)职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。
第三、其他组织专业科目考试的职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。
第四、面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位，综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。
