泉州人才政策考试(泉州人才服务申报系统)

泉州人才服务申报系统

问问单位给不给接受或者帮帮放人才市场，如果没有，到网上查查自己打电话问泉州人才市场能不能接收。

貌似每年政策都不一样的，我去年毕业，是单位统一给挂靠在泉州鲤城区人才市场的。

泉州人才服务申报系统官网入口

有通信工程。因为泉州软件园作为一个集聚IT企业以及科技人才的地方，涵盖了通信工程、软件开发、信息技术等多个领域，其中通信工程作为一种重要的信息技术领域，在泉州软件园也有广泛的应用和发展。泉州软件园作为一个高科技园区，也在不断引入新技术和新产业，未来通信工程在园区的应用和发展也有着广阔的前景。

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人才认定标准

（一）采取“条件确认制、自主认定制、专家举荐制、赛事评审制”等多种评价方式，对满足相应条件的人才按程序直接认定为相应层次人才。认定工作坚持德才兼备原则，注重凭能力、业绩和贡献评价人才，注重行业认可、社会公认，注重发挥政府、市场、专业组织、用人单位等多元评价主体作用，营造有利于人才成长、有利于人才价值实现、有利于创造经济社会效益的良好环境。

（二）采取条件确认制认定的泉州市高层次人才，须符合新修订《泉州市高层次人才认定标准（2021年版》（详见附件1）规定条款之一。认定泉州市引进高层次人才的，须为近3年内首次从泉州市外以受聘、合作、受派、创办企业等方式引进（含泉籍人才返泉创业就业），或未曾申报过泉州市高层次人才且流出泉州市满3年后又返泉就业创业不超过1年（不含企业集团内部人员调动）；还应同时符合以下条件之一：

1.受聘于我市事业单位或企业、民办非企业等单位，与用人单位签订3年以上（外籍人才、海外人才为1年以上）劳动（聘用）合同，担任企事业单位中层以上管理职务或相当技术职务，用人单位支付年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资一定比例以上（受聘于事业单位的按2倍及以上标准确定，受聘于企业和其他性质单位的按3倍及以上标准确定）。2.个人或所在机构与泉州市机构合作创建公共平台，个人担任项目主要负责人或首席技术官，拥有项目运营所需的人才团队或战略性伙伴，项目建设和运营期间每年在泉工作时间不少于6个月。3.从市外企业（机构）选派到泉州市内分支机构、企业或项目工作，在选派企业（机构）担任中层以上管理职务或相当技术职务、市内受派机构（企业、项目）担任高管以上管理人员或相当技术职务，每年在泉工作时间不少于6个月，选派和受派单位支付年薪合计达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资5倍及以上。4.在泉州市内创（领）办企业的人才，须担任企业法人代表、董事长、总经理或技术总负责人之一，个人认缴出资额占注册资本30%以上，自有资金（含技术入股）或跟进的风险投资占创业投资30%以上，拥有项目研发、成果转化所需的部分资金（不少于30万元）和一支技术研发、生产管理、市场开发等方面人才组成的创新人才团队。

（三）已与我市用人单位达成就业意向或拟来我市创业的待引进人才，可先行按引进人才资格条件申报市高层次人才进行预认定，预认定资格1年内有效。获得预认定资格的待引进人才，正式落地我市后，确认为市高层次人才，按引进人才进行管理，享受有关政策支持。认期自落地我市之日起计算。

（四）认定工作原则上采用网上审核作业，用人单位通过网络申报后，经分级审核、社会公示、核查征信无异议后研究核准，并予以发证。

（五）通过自主认定制、专家举荐制、赛事评审制等方式，评价认定泉州市高层次人才，按主管部门出台的专项文件细则操作。

泉州人才申报条件

根据泉州市高层次人才认定有关政策，现将我校相关工作通知如下。

一、申请对象

全职在泉州校区工作，符合《泉州市高层次人才认定规定》（附件2）。

二、支持措施

全职来泉州工作未满3年按引进人才申请者，经泉州市高层次人才认定，按照第一至第五层次分别给予200万、100万、50万、30万、10万元的经费资助。

泉州市高层次人才在泉州无私有住房，未享受政策性住房及相关安居保障优惠政策的（含学校提供的购房补贴），同时符合文件规定的其他条件者，可申请享受泉州市安居保障政策，如购房补助（第一至五层次分别为80万、40万、20万、10万、5万元）、租住人才公寓等。

泉州市高层次人才可凭人才证免费进入市区公共旅游景点，凭人才公交卡免费乘坐市内公交车。

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根据《认定和评审规定》，泉州市高层次人才是指具有较强的创业创新能力，学术技术、经营管理水平达到我市领先及以上水平，能够引领和带动我市某一领域科技进步、产业升级、文化繁荣、社会发展和管理服务水平提升，个人（含曾创办企业）信用记录良好，在泉州工作或来泉州创业发展，符合《泉州市高层次人才认定标准》规定标准之一的人才。