管理博士考试多长(管理类博士几年毕业)

管理类博士几年毕业

公共管理博士生好就业。

公共管理在职博士的就业面十分广阔，可以去商业性的企业，也可以去服务性质的企业，甚至还可以考公进入政府部门。大型企业比较重视管理人员的全局观和协调性，中小型企业比较重视管理人员才能的全面性。管理学类各个专业的毕业生都可以根据本专业的特色，在商业性企业中找到自己的位置。

管理学博士多少年

经济管理专业主要面向在职从业人员，培养能胜任各级政府经济管理部门工作和企事业单位实际管理工作的应用型人才。经济学专业的毕业生需要扎实专业知识，可以前往金融机构、各大企业、经济管理部门、政策研究部门等从事相关的职位，具备一定工作能力的话，相信也是可以在经济学领域发展的很不错的。毕业生们需要好好努力提高自身能力才有可能觅得理想的工作。

经济学专业的毕业生可以从事的工作岗位有：证券、基金、信托、银行、市场营销、经济预测和分析、对外贸易、管理类等等。经济学专业的毕业生也是比较适合报考公务员和事业单位的，这是一个热门的专业，比较吃香。经济学专业的学生需要好好用知识充实自己，为了日后找到合适的工作而努力!

管理学博士毕业后就业去向

(1)管理学博士的就业方向可以考虑大学老师，大学老师的薪酬和福利都不错，而且工作稳定也比较轻松，假期也比同类型的职业多很多。另外也可以考虑搞科研或者搞理论，但是比起老是来就相对枯燥。

(2)金融学博士的就业面比较广，比如证券、银行、会计等都适合金融学专业的学生就业，推荐可以往证券方面发展，现在正处于经济繁荣的时间，股市也比较红火，可以做相关的投资

管理学博士毕业月薪多少一般

二者区别为：第一性质不同，管理学博士通常是全日制学术博士，侧重于管理理论研究，而工商管理博士属于非全日制专业博士，侧重于财务会计应用。

第二录取方式。申请管理学博士必须参加全国统一博士考试，而工商管理博士不需要参加考试 主要凭借工作经验申请。

第三学费不同，工商管理博士远高于管理学博士。

管理类博士几年毕业的

为营造良好的学术氛围，激发博士生的创新能力，鼓励博士生潜心研究做出创新性成果，提高博士生的学术写作水平，对博士生在申请学位论文答辩前以第一作者身份，并以电子科技大学名义发表反映本人博士学位论文工作的学术论文，作出如下要求：

一、期刊论文

1. 工学和理学学科博士研究生，应满足以下条件之一：

（1）在 JCR 分区表 1 区的期刊上发表论文 1 篇；

（2）在 JCR 分区表 2 区的期刊上发表论文 2 篇；

（3）在国外重要学术期刊、国内核心期刊上发表（或已录用）论文 3 篇，

其中至少有 1 篇发表或已录用在 SCI 收录的期刊上，或至少有 2 篇发表或已录用在 EI 收录的期刊上；上述要求的 3 篇期刊论文中必须有 1 篇是 SCI 或 EI 收录的国外期刊论文。

2. 管理和法学学科博士生，应满足以下条件之一：

（1）在 SSCI 收录的期刊上发表论文 1 篇；

（2）在 JCR 分区表 1 区或 2 区的期刊上发表论文 1 篇；

（3）在国外重要学术期刊、国内核心期刊上发表（或已录用）论文 3 篇。

3. 选择上述“1”和“2”中的第（3）条时：

（1）在通信、计算机等领域的 A 类国际学术会议上发表的不少于 5 页的论文，或者该类会议的获奖论文，可视为在 SCI 收录的期刊上发表论文 1 篇。

（2）取得与博士学位论文相关的国家或省部级科研奖（本人有证书），或以第一发明人身份并以电子科技大学名义获得国家发明专利授权，对工学和理学学科博士研究生可视为在 SCI 收录的国内期刊上发表论文 1 篇，对管理学和法学学科博士生可视为在国内核心期刊上发表论文 1 篇。获奖和获得的国家发明专利最多只能替换 1 篇期刊论文。

二、会议论文

法学学科博士研究生至少发表 1 篇国际会议论文或国内学会组织的年度会议论文，其他学科博士研究生至少发表 1 篇国际会议论文。

三、其他

1. 若导师为论文第一作者，博士生为第二作者（应为执笔者），按 1/2 篇计2算。

2. 对国家公派联合培养博士研究生，以第一作者身份但电子科技大学为非第一署名单位发表的学术论文，最多只能认定一篇。

3. A 类国际学术会议按照附件 1 执行；国内核心期刊及有关要求按照本学院学位评定分委员会推选的期刊及相关规定执行（见附件 2）；规定发表的论文不包括发表在增刊上的文章。

管理类博士就业方向及待遇

哈尔滨工业大学工商管理博士就业单位主要在高校、科研院所、金融风投、大型企业集团，就业前景极为广阔。哈工大商科教育历史悠久，底蕴深厚，拥有工商管理一级博士点，经管学院科研、教学体系完备，引领博士生积极参与管理领域新兴问题的研究探索，创新提出新的管理理论和方法，在国内外具有很高的知名度高，博士生就业方向多元，教学科研占比较高。

管理类博士好毕业么

以前肯定不好，但现在好很多了。 地理学属于基础自然学科，所以，自本科到博士，均属于小口径的就业方向-----当然，“转业”的除外。

本科毕业，其实工作面是相对最宽的，这个时候可以选择适合自己或自己喜欢的工作领域，学科专业的限制相对较小； 硕士毕业也还好，就身边的人而言，学地理学的硕士毕业，可能一小部分继续博士，三分之一去了事业单位，另外就是一些其他的工作方向； 博士毕业，就业面就进一步缩小了，出国、研究所、高校是最常见的选择，近年来去其他各种事业单位（比如各级水利、气象局、测绘、环保.....）的也在增多，相对而言，去企业的较少。 当然，也看具体的专业方向，比如GIS的，倒也有不少去公司做技术的。

管理类博士读出来可以做什么

有优势的，

第1个优势，年龄限制更宽松。从近些年公务员报考的要求来看，报考者一般是要求在18周岁上，35周岁下。而具有博士学历者，年龄可放宽到40周岁以下，这意味着博士考公务员，可以比其他人报考机会更多。

第2个优势，面试优势。公务员面试最主要是结构化，在整个面试过程当中，全靠答题，而博士作为逻辑性很高的高素质人才，明显要强于本科生。对于回答问题来说，知识面丰富，回答问题信手拈来，因此更能够打动评委，获得更高的评分。

第3个优势，笔试有优势。博士作为我国高等教育的最高学历，要想取得博士称号，这可以说是很难的，因此博士的学习能力要比一般人都强，对于笔试来说，博士更有优势。

第4个优势，政审优势。公务员考试是一个过五关斩六将的考试，不仅需要笔试、面试，还需要最后的政审，而在同等条件下，用人单位肯定是选择高素质人才，因此在政审过程当中，博士更具有优势。

管理类博士读几年

1、现聘管理岗位九级、八级职员满6年以上，且聘期内须有一个年度考核为优秀，可对应晋升非领导职责八级、七级职员；

2、现聘管理岗位七级、六级职员满13年，工龄满25年且聘期内须有三个年度考核为优秀，可晋升非领导职责六级、五级职员。

3、新招聘的硕士研究生、博士研究生聘用在管理岗位上满1年后，考核合格，可不受职数限制分别晋升非领导职责八级职员、七级职员；

4、乡镇所属事业单位晋升非领导职责七级、八级职员的任职年限，以在乡镇事业单位管理岗位工作年限为准计算。