高级助理技能考试(高级助理岗位职责)

高级助理岗位职责

一、礼貌接听、转接电话；热情接待来访人员，必要时做好来访登记工作。

二、完成上级领导交办、传达的各项工作任务，对公司的通知、文件做到及时上传下达，并做好文件分类登记的工作。

四、负责各部门及领导的文件打印、复印工作。负责做好各类行政文件、资料的收发转递工作；负责保管有关行政方面的文书、档案材料。

五、恪守保密原则，增加保密观念，严格按工作程序办事，不散布、不传播在工作中接触的公司资料、决策等属于保密的事项。

六、根据领导提纲负责部分文件的起草、拟定工作；及时处理上级文件的签收、传递、催办；做好文件的回收、清退、销毁工作。

高级助理要求条件

国企的行政文员要做的工作大致如下：

1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录；

2、电话记录、打印文件、复印资料；

3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报；

4、遇突发事件，紧急联系相关负责人，协助解决；

5、收发邮件、信件，及时转交相关人员；

6、上情下达，下情上传；

7、保密工作（包括：公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务等）8、处理各部门人员的报帐事宜，审核、汇总、传递工作；9、协调各部门人事关系，使之工作能顺利、高效完成；10、完成上级管理层交付的临时工作；11、保持工作环境整洁、干净等。

高级助理岗位职责是什么

高级技工，一般指有专长的高级技术工人。高级技工的优势是能够把科学技术同具体的实践结合起来，能够把潜在生产力（科学技术）转化为现实的生产力。在20世纪90年代前，技工学校以培养中级技术工人为主。90年代以后，为适应企业对高技能人才的需求，改变高技能人才自然成长周期长的状况，技工学校在原有基础上不断发展，通过创办高级技工学校、技师学院，开始培养高级技工和预备技师。

助理工程师，是指初级工程技术人员的职务名称。在中国高等学校中，任职条件为：

（1）具有完成一般性技术工作的能力。

（2）熟悉并能正确运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。

（3）担负一个方面或某个重要岗位的工程技术工作，能履行岗位职责。

（4）获硕士学位、第二学士学位或研究生班毕业，或获学士学位或本科毕业，在工程技术岗位上见习1年期满，经考察合格，或专科毕业，从事技术员工作 2年以上，或中等专业学校毕业，从事技术员工作 4 年以上，不过有真才实学，贡献突出者可不受此条件限制。

高级助理什么意思

一、他们之间属于不同系列的任职资格：

1、高级电工职业资格证书，属于工人任职资格系列；

2、助理工程师职业资格证书，属于技术干部任职资格系列。

二、如果相当于对比级别待遇推论：

1、高级技师相当于高级工程师级别待遇；

2、技师相当于工程师级别待遇；

3、高级工相当于助理工程师级别待遇；

4、中级工相当于技术员级别待遇。

高级助理岗位职责有哪些

办公室助理岗位职责：

1、协助办公室主任完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组 织与管理。

3、协助主任各项规章制度监督与执行。

4、参与公司绩效管理、考勤等工作。

5、各项奖惩办法的执行。

6、协助办公室主任进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效 的行政服务。

7、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。

8、负责公司快件及传真的收发及传递。

9、协助公司行政、人事事务的管理。

10、协助做好档案管理工作。

11、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作。

12、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等 工作。

13、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、及传递信 息工作。

14、协助办理面试、会议、培训、公司集体活动组织与安排等。

15、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作 。

16、当主任不在岗时，履行主任职责，处理日常管理事务。

高级助理是什么职位

属于副经理级别，是协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标的助理人员。总经理助理既联系上下，又协调左右，既是政务的参谋，又是事务的主管，是公司运转中枢的主要人员。总经理助理应认识到自己所处的地位和所应发挥的重要作用，爱岗敬业，尽职尽责地履行自己的职责，富有成效地做好总办工作。