殡葬专业考研考英语吗(殡葬专业考试)
殡葬专业考试
那看你是怎么样的了 要是进民政局的话 那就是公务员考试啊 什么社会公共基础知识,专业理论了 不过具体要看你是做什么的了啊 民政是一个社会的职能部门 可大了 什么城市底保 救灾救济 地名规划 婚姻管理 什么救助站 殡仪馆 军休所 殡葬管理所 福采发行中心 福利院 多的是了 具体建议你还是去一下当地民政局去咨询咨询 不知道你还对我的答复满意吗 谢
殡葬专业考试内容
中国殡葬协会(英文名:China Funeral Association),是民政部部属社团,由从事和关心殡葬事业的单位和个人自愿参加的非盈利性的全国性社会团体,是依法行使行业管理具有独立法人资格的组织。成立于1989年。它在国家民政部的指导下独立开展与殡葬事务有关的活动。
目前,全国34个省、自治区、直辖市中,已有31个建立了地方协会,这些地方协会对推动本地区的殡葬改革和殡葬事业发展起到了积极作用。中国殡葬协会在全国现有会员单位和个人会员701个,186名理事,其中常务理事50名。
协会始终遵守国家宪法、法律和法规,尊重优秀文化传统,弘扬社会主义道德风尚;维护会员权益,维护市场秩序,维护行业形象;发挥桥梁纽带作用,推动我国殡葬事业全面健康发展。它在国家民政部的指导下独立开展与殡葬事务有关的活动,承担的主要任务是:
(1) 了解和反映殡葬从业单位、从业人员和丧户的要求,向政府部门提出殡葬行业改革、发展的建议,协助政府实施殡葬行业的行政许可及有关法规、政策的落实。
(2) 制定殡葬行业技术标准规范,管理全国殡葬专业技术委员会,负责技术委员会秘书处的工作。
(3) 负责殡葬行业从业人员的教育、培训,承办殡葬行业特定资格考试事务,负责考试委员会秘书处的工作。
(4) 负责殡葬行业质量管理,受理因产品和服务质量引发的争议、赔偿的协调。
(5) 维护会员和从业单位的合法权益,调解行业内纠纷,协调本行业与其他行业间的关系。
(6) 协助政府部门进行殡葬经营机构执业资格的检验和评估,承担殡葬服务机构等级的评审和认定。
(7) 组织开发并推广先进技术和科研成果,举办殡葬设备和用品展销,提供信息交流、合资合作经营等咨询和协调服务,表彰对行业有突出贡献的集体和个人。
(8) 对参加本会的地方协会的工作进行业务指导。
(9) 履行国际殡葬协会会员职责,加强与国外同行业的交流与合作,开展有关人员出国培训、进修和学术交流活动。
(10) 承担国际运尸业务管理,负责中国国际运尸网络服务中心的工作。
(11) 承办政府委托的其他事项。
殡葬专业考试考什么
考取殡葬师资格证需要到当地相关指定的部门进行培训,通过考试,并合格后才可以给予证书,工作内容:
1、按照不同规格,不同形式,布置悼念,遗体告别仪式会场,摆放遗体,花圈,鲜花等;
2、办理计价,开具票据等殡仪服务业务;
3、使用殡仪礼貌用语接待家属和亲友,引导悼念活动正常进行;
4、设计和布置不同规格的骨灰寄存室。本职业共设四个等级,分别为:初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)
殡葬考试专业知识
需要到当地相关指定的部门进行培训,培训的内容有理论知识和实际技能操作,合格后才可以给予服务员证书。不管从事哪一行业,专业度都是基础,入殓师也是如此。其实国内有开设殡仪专业的学校,有兴趣的话可以去报考,需要学习的内容有火化、防腐整容、殡仪服务等。
殡葬专业考试试题
一、人力资源和社会保障局具体职能: (一)贯彻落实国家、省、市人力资源社会保障法律、法规和规章,拟定全县人力资源社会保障事业规划、政策并组织实施和监督检查。 (二)负责落实人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动和有效配置。 (三)负责促进就业工作。拟定统筹城乡就业发展规划和政策,健全公共就业服务体系;建立完善职业资格制度、就业援助制度和城乡劳动者职业培训制度;牵头拟定高校毕业生就业政策,会同有关部门拟定高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。 (四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟定城乡社会保险及其补充保险政策并组织实施;会同有关部门拟定社会保险及其补充保险基金管理和监督制度;编报全县社会保险基金预决算建议草案;落实社会保险基金投资政策。 (五)负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导;拟定应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。 (六)负责落实机关、事业单位人员工资收入分配政策;建立健全机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;负责落实机关企事业单位人员福利和离退休政策。 (七)指导事业单位人事制度改革;拟定事业单位人员和机关工勤人员管理政策;拟定专业技术人员管理和继续教育政策;牵头推进深化职称制度改革工作;负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。 (八)综合管理全县引进国外智力、赴国(境)外培训和留学人员来我县工作。 (九)会同有关部门拟定军队转业干部安置政策和安置计划;负责军队转业干部培训的有关工作;负责、指导自主择业军队转业干部和企业军队转业干部管理服务工作。 (十)负责行政机关公务员综合管理工作;贯彻实施公务员管理的法律、法规、规章和政策,会同有关部门拟定相关配套政策并组织实施和监督检查;负责事业单位工作人员参照公务员法管理工作和聘任制公务员管理工作;会同有关部门落实人员调配和政策安置规定;会同有关部门组织落实国家荣誉制度,拟定政府奖励制度并组织实施;依法办理县政府提请县人大常委会决定任免工作人员手续和县政府任免工作人员的有关事项。 (十一)会同有关部门拟定农民工工作规划和政策并组织实施,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。 (十二)负责落实劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制;负责落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处违法案件。 (十三)负责本部门及部门职责范围内的安全工作。 (十四)承办县委、县政府交办的其他事项。 二、人力资源和社会保障局的具体工作 1、市就业管理服务中心 贯彻执行国家关于促进就业的方针、政策和法律法规;负责收集、发布职业供求信息;为用人单位招用人员和劳动者求职提供职业介绍服务;负责街道、社区和乡镇、村就业平台的业务指导与管理;指导协调农村富余劳动力有序流动,组织开展境外劳务输出工作;开展小额贷款担保服务和创业指导工作;落实国家、省、市有关就业再就业优惠政策;负责全市城镇失业登记及失业人员失业保险待遇的发放工作;负责劳动保障事务代理及规范指导劳务派遣工作。 2、市养老保险管理服务中心 贯彻执行国家养老保险的方针、政策、法律法规;负责全市企业离退休人员养老金的发放工作;审核、发放死亡离退休人员的丧葬抚恤费和遗属生活困难补助费;负责企业退休人员社会化管理服务工作;承办新型农村社会养老保险工作;承办被征地农民基本养老保障工作。 3、市医疗工伤生育保险管理服务中心 贯彻执行国家医疗、工伤、生育保险的方针、政策和法律法规;负责全市职工、居民基本医疗保险及职工工伤和生育保险待遇审核及支付;负责对职工、居民基本医疗保险及职工工伤和生育保险定点单位费用结算;负责对职工、居民基本医疗保险及职工工伤和生育保险定点单位服务行为的监督、检查。 4、市社会保险费征缴管理中心 负责全市社会保险参保登记工作;负责参保单位及个人缴费的申报、审核工作;负责社会保险扩面工作;负责社会保险费的征缴、清欠工作;负责社会保险稽核工作;负责社会保险个人帐户的建帐、管理工作;负责城镇居民基本医疗保险登记参保工作。 5、市劳动保障监察支队 宣传国家劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;依法查处违反劳动保障法律、法规和规章案件,对违法行为实施行政处罚;负责对区、县劳动保障监察工作的指导与监督。 6、市劳动保障局计算机信息管理中心 负责全市劳动和社会保障信息系统建设、运行管理、维护工作;负责社会保障卡的发放和管理工作;负责12333劳动保障电话咨询服务工作。 7、市劳动能力鉴定中心 负责全市因工及因病、非因工负伤职工的伤残鉴定工作。 8、市职业技能鉴定指导中心 负责管理全市职业技能鉴定机构,组织实施各类职业(工种)职业技能鉴定工作。 9、市劳动争议仲裁院 负责全市劳动争议案件的仲裁工作;指导企业、基层进行劳动争议调解;参与因劳动争议案件引起的群体性、突发性事件的处理。 10.市人才交流服务中心及其主要职能 负责运用市场机制,开发人才资源,调剂人才余缺,优化人才结构,促进人才合理流动,推进人才资源市场化配置;负责开展人才招聘、人才引进、人才推荐、毕业生就业、人事代理、人才租赁与派遣、人才研究与培养、人才评价、人事咨询等服务;负责承担市企业经营管理人才市场和市人才研究会秘书处的具体工作。市人才交流服务中心下设市场部(毕业生就业指导部、人才培训学校)、人事代理部(人力资源事务所)、综合部 (人才研究会秘书处)和财务部四个部门。 11.市人事考试中心及其主要职能 负责开展人才测评与社会化考试服务等工作;建立和管理人事考试试题库,负责人事考试命题的组织工作;承担全市专业技术资格考试和执(职)业资格考试以及全市职称(公务员)外语和计算机应用能力考试(考核)的考务组织工作;承担全市国家公务员录用考试和事业单位招聘人员考试的考务组织工作;承担全市机关、事业单位工人技术等级考核的具体实施工作。人事考试中心内设考务科、综合科两个科室。
殡葬资格考试
考入殓师的条件是:大专以及以上学历。入殓师是为死者还原未死之状态,整修面容和身体,尽可能还原完整面容和身体的人员,入殓师的招聘条件是:
1、良好的心理素质;
2、抱有奉献的决心;
3、具有相关资格。入殓师共设四个等级,分别为:国家职业资格五级、国家职业资格四级、国家职业资格三级和国家职业资格二级,需要到当地指定的部门进行培训并合格后才会给予证书