考研英语命题组难度(考研英语命题组几年换一次)

考研英语命题组几年换一次

考研英语二只有8~10套题。考研英语是花卷，考场至少有8套以上试卷，才能保证前后左右试卷不同。英语二考试题目是一样的， 但题目序号是变化 的。考研英语二是国家统一出题 ，所以试卷内容相同， 但是试卷答案却不相同。每人卷子选项不一样 ，就总体而言就是题目相同 ，选项内容相同 ，选序不同 ，答案也不同 。现在英语四六级也是花式卷，有效防止了考场作弊。

考研英语命题组长是谁

司马红丽，数学，精华学校数学主讲教师，从事教学十余年。

赵志平，英语，精华教育精粹班英语主讲教师，从教16年。

王文博，物理，北京大学地球与空间科学学院硕士，精华学校物理教研组主任，高中物理竞赛一线教练。

袁腾飞，历史，高级教师，精华教育历史主讲教师，目前已经离开精华学校。

尚友硕，政治，骨干教师，精华学校复读班政治主讲教师，备课组组长，2015年做客教育面对面，解析北京高考政治命题趋势。

邹一萍，初中英语，毕业于北京语言大学英语专业，精华教育初中英语教研组组长，精华教育中考承诺班、尖子班英语主讲教师。

考研英语命题组成员是哪些人

张雪峰考研团队为研途，成员有:

张雪峰老师：首席考研全程规划师，院校专业规划专家，中国考研辅导全程规划实力专家，全国硕士研究生考试资深顾问。

(政治)徐涛老师：研途考研政治首席讲师，考研辅导专家，考研政治全国巡讲师；政治系列教材及辅导用书编委成员；

(英语)屠皓民老师：研途考研英语首席讲师，阅卷组成员，独创“阅读理解区域解题法”。

(数学)杨超老师：研途考研数学首席讲师，从事考研数学教学11年，深谙命题规律，考前答题技巧课的首创者

考研英语命题组成员

每个学校的都不同的，但是考试时间与全国统一命题的是一统一时间，即每年的研究生入学考试不论自主命题还是非自主命题都是一个时间统一参加全国研究生入学考试。

去年是一月初，考试时间2到3天。。。全国三十四所有资格自主命题，自主招生，其他院校采用全国统一命题的方式。一般情况下开考前一到两个月应该题目就已经定好了，而且不止一套，到时候选哪一套要临时决定，而且这时的卷子一定是绝对保密的，呵呵

考研英语命题组什么时候换届

全称就是：昆明市人才服务中心

地 址：昆明市官渡区民航路229号5楼

工作职责：组织、监督、实施各项规章制度

主要工作职责

(一)办公室

1.负责制定及修订中心管理的各项规章制度并组织、监督、检查、实施；

2.承担中心的文秘工作。负责中心内、外往来文件、电传、文稿和资料的处理，起草各种文件、通知及年度计划和总结；

3.负责中心的人事、财务、后勤、保卫、综合档案室及引进人才集体户的管理工作；

4.负责协调处理中心与其他单位、中心内部各部门之间的工作关系；

5.负责接待、安排上级和外单位到中心考察、洽谈的公务；

6.负责落实局办布置的各项任务及社区有关部门布置的工作；

7.完成上级领导临时交给的其他工作任务。

（二）考试部

1.负责承担昆明地区各类专业技术资格、执业资格考试的组织实施；

2.负责承担人事部组织的昆明地区全国职称外语等级考试工作；

3.负责承担招考国家公务员、招聘事业单位工作人员的报名及考试工作；

4.负责受委托为机关、企事业单位干部选拔考试编制考试题目；

5.负责承接省内外各类人事人才考试的命题、制卷、阅卷委托工作；

6.负责各类人事人才考试题库的建立与维护和其他社会化考试服务工作；

7.负责对申请承担有关专业技术资格报名、考试机构资质审定；

8.负责事业单位考试用书的编写、征订及发行工作；

9.完成上级领导临时交给的其它工作任务。

（三）培训部

1.负责组织录聘国家公务员、事业单位工作人员的考前培训；

2.负责组织专业技术人员职称计算机、职称外语、技术职业资格的培训；

3.组织干部计算机、公务员电子政务、普通话及人才中介组织管理人员的培训；

4.完成上级领导临时交给的其它工作任务。

（四）人事代理部

1.根据委托单位的具体要求，代为招聘、引进所需各类人才，办理人才引进交流调配调整手续；

2.负责为委托对象办理人事行政关系、人事档案、工资关系、身份确认、工龄计算、职称评定审核申报、养老保险社会统筹等手续；

3.负责为人事代理委托单位办理大中专毕业生接收、人事档案、户籍转接以及初级职称认定的相关手续；

4.办理事业单位聘用专业技术人员和管理人员的人事代理业务，开展人才派遣服务并提供国家及地方人事政策、法规咨询工作；

5.负责办理流动人员、退役士兵等档案的管理工作及收费工作；

6.为人事代理存档人员出具与档案有关的各类证明材料并负责办理人事代理及合同续签工作；

7.完成上级领导临时交给的其它工作任务。

（五）信息部

1.负责各部门计算机办公自动化系统的监督管理、采购、维护、调整和升级管理；

2.定期对网站进行建设、编制中心简报及信息参考；

3.开发相关软件；

4.完成上级领导临时交给的其它工作任务 （六）昆明人才市场

1.负责组织用人单位与求职人才招聘洽谈；

2.负责发布人才供求信息、企业招聘广告业务代理、高级猎头服务；

3.负责开展人才测评、心里咨询、就业指导等工作；

4.负责经营性人才服务业务的研发及人才数据库管理；

5.完成上级领导临时交给的其它工作任务。

（七）流动党员党委

1.负责宣传和执行党的路线、方针、政策，省、市委的指示精神，宣传和执行经流动党委讨论通过的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和流动党员的先锋模范带头作用；

2.负责组织流动党员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学的发展观，学习党的基本知识、科学、文化和业务知识；

3.负责对流动党员进行教育、管理，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评与自我批评，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯； 4.负责对流动党员进行监督，严格遵守国法政纪，不侵犯国家、集体和群众的利益，自觉抵制不良倾向，坚持同各种违法犯罪行为作斗争；

5.负责了解群众对流动党员、流动党组织工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作；

6.负责对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作；

7.负责领导流动人员工会、共青团等群团组织，支持这些组织依照各自的章程独立负责地开展工作。

（八）流动团员团委

1.根据流动党委和上级团组织的工作要求，制定年度工作计划和共青团工作规划，定期召开团委会议，传达上级指示，布置工作，做出决议等；

2.按期组织“三会一课”学习,开展对流动团员的思想教育，带领和引导团员青年认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想。加强形势教育工作，掌握和研究团员青年的基本情况和思想动态，定期向流动党委做工作汇报；

3.抓好团的自身建设，建立健全流动团委的各项规章制度，按照《团章》的要求定期进行换届工作，做好流动团员的组织关系转接工作和团费收缴管理使用工作；

4.定期开展团员评议活动，认真做好推优工作，负责向流动党委推荐优秀团员,负责对违纪团员的教育和处分；

5.负责向有关部门及时反映流动团员在学习、工作、生活等方面的意见和要求，并配合有关部门加以改进；

6.指导、帮助昆明青年事务服务中心开展工作，依托昆明市