应急管理协会成绩(应急管理竞赛入口)

应急管理竞赛入口

先进入‘四川防震减灾信息网’，在右手边的屏幕上找一个小的红色的正方体，里面有‘赛斯特杯防震减灾知识网络竞赛’。点击进入就能参与答题。多多参与答题，能学做很多应急相关知识，增强安全风险意识，以便在灾难发生，具备自我救护能力，希望对您有参考价值。

应急安全知识竞赛入口

2021年大学生火灾应对知识竞赛是国家级的。

经国务院批准自2009年起，每年5月12日为全国防灾减灾日。

为了认真贯彻落实习近平总书记在主持中央政治局第19次集体学习时的重要讲话精神，牢固树立安全发展理念，加大加强公共安全教育，进一步提高全社会整体安全水平。 同时，为了进一步强化校园安全发展理念，增强大学生风险防范意识，提高大学生应对突发事件的能力，在中国安全生产协会的指导下，由上海联合减灾与应急管理促进中心，四川省风险科学与应急管理研究会，云南省对外科技协会等合力主办应急科普华夏行，2021年，大学生科普竞赛活动。

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8月30日，由华北井下新疆指挥部承办的西北油田分公司第一届应急压井比武竞赛圆满闭幕。 通过角逐，所有参赛队伍圆满完成比赛项目，华北压裂队、中原压裂队、江汉压裂队、川石压裂队分获团体一、二、三名的好成绩。华北压裂队付振永、中原压裂队田宝刚等4人获得优秀指挥、优秀操作能手荣誉称号。

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应急科普华夏行是一种由中国教育部门以及中国科协颁发的证书，其认证级别为国家二级。这个证书在应对突发事件时，对于普及科学知识以及加强应急处理能力有一定的作用。

获得这个证书的学员通常是参加培训课程并通过考核后获得的，他们通过学习掌握了一些基本的科学知识，以便在应急情况下能够更好地为社会服务。

同时，这个证书的发放也是为宣传科普知识，提高人们的科学素质和科学灾害防范能力而设立的，是一个重要的科普活动和应急管理工作。

全国应急管理科普讲解大赛

应急科普天下行是有诸多政府部门联合主办的，是真的。

扩展资料

应急科普天下行证书是通过生活安全专题竞赛获得的证书，该证书只可作为评奖评优及社会实践活动的证明，因此含金量较小，且该证书的获取难度也不大。

2022年第二届“应急科普天下行”其实就是”应急科普华夏行大学生急救技能专题竞赛“，主办单位：上海联合减灾与应急管理促进中心 、吉林省安全科学与工程学会 、浙江省安全工程学会、四川省基层卫生事业发展研究中心 、《今日消防》编辑部。

参赛截止时间：2022年11月23日；

参赛形式：系统随机从题库中抽取25道试题，其中含单选题15道、多选题5道、判断题5道科普内容与形式

应急管理工程实践大赛

我国有如下三种应急预案演练形式：

1、桌面演练。是指由应急组织的代表或关键岗位人员参加的，按照应急预案及其标准工作程序，讨论面对紧急情况时采取行动。

2、功能演练。是指针对某项应急响应功能或其中某些应急响应行动举行。

3、全面演练。是指专门针对应急预案中全部或大部分应急响应功能，是评价应急组织应急运行能力的演练活动。

应急管理知识竞赛2021

应急局的执法大队，按规定是参公编制的。

应急安全知识网络竞赛入口

为了搞好知识竞赛活动而制定的注意事项，主要有是针对有对参加人数、赛场纪律、答题的规定，（含抢答规定）、评判标准，评选优胜者的条件等事项公布于众，确保竞赛取得成功。

应急预案则在进行某项活动前，为了防止意外、确保安全而制定的方案。

应急管理知识竞赛题库2020

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一、健全和落实企业安全生产责任制

“安全第一、预防为主、综合治理”是开展安全生产管理工作总的指导方针，安全第一是原则，预防为主是手段，综合治理是方法。安全第一是预防为主、综合治理的统帅和灵魂，没有安全第一的思想，预防为主就失去了思想支撑，综合治理就失去了整治依据。预防为主是实现安全第一的根本途径。只有把安全生产的重点放在建立事故预防体系上，超前采取措施，才能有效防止和减少事故。只有采取综合治理，才能实现人、机、物、环境的统一，实现本质安全，真正把安全第一、预防为主落到实处。

隐患险于明火，防范胜于救灾，指明安全生产工作的根源是“消除隐患”，表明抓安全生产的科学方法是“预防为主”，更指出安全生产的关键环节是“强化责任”。消除隐患是根本，加强防范是重点，落实责任是关键。那么，如何健全和落实安全生产责任制呢？关键要做好以下几点。

一是推行“一岗双责”安全生产责任制。安全生产“一岗双责”，就是要建立健全各级领导班子安全生产责任制，主要负责人负总责，其他副职领导既要对分管业务工作负责，又要对分管领域内的安全生产工作负责。各级职能部门按照“谁主管、谁负责”，“谁审批、谁负责”的原则，做好主管范围内的安全生产工作，形成“横向到边、纵向到底”的安全生产责任体系，建立“关口前移，重心下移”的安全生产管理机制。

二是确保层层签订安全生产责任书。通过签订安全生产目标责任书的形式，将安全生产责任分解落实到基层单位和部门，基层单位、部门再以责任书形式落实到班组，班组落实到岗位和职工个人。责任书应根据各级人员不同的职责进行区分，但宗旨是明确安全生产的责、权、利，形成一种有效的激励和约束机制。

三是积极推行安全生产承诺制度。在岗职工要根据自己的岗位安全职责填写《安全承诺书》，通过签订《安全承诺书》让每一名职工都明确自己在安全生产活动中应享有的权利和应担负的义务，让职工感到安全责任的压力和安全生产的重要，时时刻刻想到安全。同时，开展安全承诺制度，对全面落实安全生产责任制、实现安全生产目标，提供了可靠的保证基础。

四是完善安全生产奖惩机制。安全考核与安全奖励挂钩，考核过程必须要做到公平、公正、公开，确实发挥作用。突出重奖重罚的原则，奖要奖得让人眼红，罚要罚得让人心痛。若发生事故，严格执行“一票否决制”，并依照事故性质及应负责任的大小，与各级领导的“票子、面子、帽子”挂钩，直至追究法律责任。

二、加强安全生产基础管理

抓建章立制，提高安全生产基础管理水平。没有规矩，不成方圆。各单位必须根据公司安全生产管理规定建立完善符合自身实际的《安全生产责任制》、《安全生产奖惩办法》等纲领性制度。事实上，建立完善的安全管理制度和安全操作规程也是开展安全管理工作、规范职工安全行为的重要前提和保证。

抓设施完善，提高企业本质安全度。各单位应按照电力生产安全标准规范要求，添置、完善工作场所、生产设备等方面的安全防护设施，为职工提供一个安全的生产作业环境。杜绝先天性隐患，从源头上遏制各类事故的发生。

抓教育培训，提高全员安全素质。各单位必须严格执行三级安全教育，对员工进行安全生产法律法规和安全技术知识培训。同时，要进一步提高全体员工的安全意识、操作技能、自我保护能力和事故预防能力，要进一步规范全员培训，力争使每一位员工都受到针对性的教育，切实提高每一位从业人员的安全素质。

抓标准化建设，提高企业安全管理水平。企业要做到安全生产，涉及到人、机、料、法、环境及时间等多项因素。要实现这些基本要素的和谐统一、有效控制，这就涉及到综合的系统管理工程。开展安全生产标准化建设和安全风险预控，就是在特定的环境、特定的时间里，通过有效的制度和办法，使人的行为与各种要素达到和谐统一，以确保安全。

抓危险源监控，提高企业应急处置能力。危险源是导致事故发生的根源，是具有潜在意外释放的能量和（或）危险有害物质的生产装置、设施或场所。各级安全生产管理人员应定期对危险源进行普查并登记建档，定期对危险源进行检测、检验、安全评估，建立完善以企业为责任主体的危险源监控体系，不断完善各级安全监控体系。同时，要加快应急预案体系建设步伐，并组织开展有针对性的应急预案演练，不断提高快速反应、协调作战和应急处置能力。

安全责任重于泰山。只要真正地把安全工作摆在首位，做到思想认识上警钟长鸣、制度保证上严密有效、技术支撑上坚强有力，监督检查上严格细致，事故处理上严肃认真，切实负起责任，强化管理，真抓实干，就一定能够遏制住事故，实现安全生产和公司的协调健康发展。