高校招聘考试预测题(高校招聘考试题库)
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2021年高校新改革试题会比20 20年难一些。
高校招聘考试题库答案
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高校招聘笔试题
以个人多次补考的经验来讲，是不可能一样的，可能会有几道题相似。不过补考题目绝对不会比期末考试的题目难，并且题型也是和期末考试差不多。但是这都是看老师的标准的，不好直接下结论。
补考是各办学单位为考试不及格或因故未参加考试的学生而举行的考试。学生的学年成绩不论有几科不及格，均需进行补考。
学生因病或其它特殊原因，未能参加考试者，准予补考。对考试违纪的学生进行批评教育后，可准予补考。
补考一般安排在开学初两周内进行。试题的范围、难易程度和评分标准应与学年考试相同。大学补考：相对于大学考试来说的，学生在大学每学期的期终考试中，对不及格的科目，学校会安排在下一个学期的初再给那些考试不及格的同学一次重新考试的机会，就叫做“补考”，如果补考不及格的话，则必须进行重修，重修后补考不及格，则可能拿不到毕业证。21世纪高校放宽了对补考的要求，规定只要曾经不及格课程少于某一学分、且在毕业前修完曾不及格课程，仍发给毕业证和学位证。
要修过每一门课程才有毕业证，绩点够1.5才有学位证。
也有很多大学对于补考超过一定学分的学生不给予学位证。
高校招聘考试网
高校事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。
事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。
事业单位考试科目
考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。
高校招聘考试内容
笔试一般是考党和国家有关大学生思想政治教育的有关政策及大学生思想政治教育和管理工作的基本知识等。
看书的话，最好是看《高校辅导员理论与实务》这本书，很不错的，一般把这本书看完就笔试就没什么问题了，面试主要考察应聘者的语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等，还是要多看书，注意要多看一些案例分析
高校招聘考试题库app
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高校招聘考试真题及答案
先给你一部分，你先看看。
2011年6月4号上午山西省公务员面试真题：省直
1、关于最近的食品安全问题，谈谈你的看法。
2、你负责开展一次扶贫救济调查，请问你怎么做？
2011年6月4号下午山西省公务员面试真题：地税系统
1、土地征收过程中出现强制执行现象，并且执行人员拒绝采访，你怎样看待这种现象？
2、你负责调查农村医保执行情况，请说明怎样选择调查内容，以及怎样确保调查结果的准确有效？
2011年6月5日上午山西省公务员面试真题：省直
1、请谈谈你对修建廉租房的看法？
2、当受到委屈时，怎么面对负面情绪？如何才能不因情绪而影响工作？
2011年6月5日下午山西省公务员面试真题：省直
1、浙江温州市公路管理处在招聘事业编制人员中，存在“世袭局”的倾向，被网民戏称为“萝卜招聘”，你对这件事有何看法。
2、有一个记者写给他女儿的信中有这么两句话：“世界上没有人有义务爱你；没有什么爱是永恒不变的，奢求这两者都是自寻烦恼。”从人际关系的角度谈谈这两句话给你的启迪。
2011年6月6日上午山西省公务员面试真题：省直
1、有人说：“一个民族看待知识分子的态度说明其文明程度，一个民族看待工人农民的态度说明其良心。”谈谈你对这句话的理解？
2、结合实际，谈谈你打算如何做好自己的本职工作？
2011年6月10日山西省公务员面试真题：大同
1、小学生写“”正引起越来越多人的注意。据报道，成都某小学四年级学生的作文中，班上40多个孩子有30多个写的是自己如何智斗人贩或小偷，其中26个同学承认自己是瞎编的。请谈谈你的看法。
2、你毕业后在某市工作。现在母校让你调查一下近5年内毕业并留在本市工作的校友对于城市建设的贡献情况，请问你怎么调查？
3、老同志一般都会反感“80后”，你本人也是“80后”，如果老同志看不惯你，你怎么办？
2011年6月11日上午山西省公务员面试真题
1、领导说要在第一时间处置上访事件或者事前采取措施预防上访的发生，你怎么看？
2、领导一直没有安排你工作，这次有项工作在筹备中，正好是你的专长，你该怎么办？
2011年6月11日下午山西省公务员面试真题
1、政府斥资数千万盖楼，结果不久后高铁建设，只能拆楼让路。请你谈谈对这种“败家子工程”的看法。
2、劳改人员因为家庭等因素，不能很好的服从改造，甚至有对抗情绪，你怎么办？
3、你刚刚入职，大家对你有歧视，你怎么处理好这种人际关系？
2011年6月12日上午山西省公务员面试真题
三段关于农村环保问题的材料。
1、请谈谈你的看法。
2、领导让你做一个调查方案，你怎样确保调查的真实性？
3、领导对调查方案不满意，你怎么办？
2011年6月12日下午山西省公务员面试真题：省直
三段材料，第一段说美国文化产业的发达，第二段说韩国要振兴文化产业，第三段说我国文化产业还很落后。
1、谈谈对发展文化产业的看法？
2、领导派你收集文化产业方面的资料，怎样保证材料的真实准确？
3、在收集过程中需要找文化部门和相关团体。你怎么和他们沟通？
2011年7月3日山西省公务员面试真题：临汾
1、副省长刘维嘉到长治下乡考察，村内问题很快得到解决，你怎么看？
2、领导派你去某县调查就业等惠民政策的落实情况，你如何组织实施，以得到真实情况？
2011年7月4日山西省公务员面试真题：警察
1、“徐庶进曹营，一言不发”，“身在曹营心在汉”，请结合实际情况谈谈你的看法。
2、明天是星期六，你有以下几件事情需要处理：
（1）一个月前答应朋友去参加他明天举行的婚礼；
（2）领导明天搬家，请你去帮忙；
（3）一个和你有过节的同事要你去和他整理材料。
你怎么安排？为什么？
3、假如你是一个工会的工作人员，最近一段时间工会工作忙、压力大，已经有几个同事住院了，你怎么办？
2011年7月9日山西省公务员面试真题：太原
1、日本福岛核泄漏事件，有的人说要限制核技术的发展，有的人说继续发展核技术，你怎么看？
2、领导赏识你，同事嫉妒你，你怎么处理？
3、有人说大学生干完自己的事就不主动管别人的事，你是这种人吗？结合实际谈谈。
2011年7月16日山西省公务员面试真题：阳泉
1、我市处在经济转型期，你认为在当前的发展形势下，资金、人才、观念哪个更重要？
2、单位组织党员去井冈山参加传统教育，由于人数较多，所以分三批进行，此次活动由你牵头，小张、小李共同配合，请问你怎么组织？
2010年11月12日上午山西省公务员面试真题：长治
1、有人认为老专家经验多，应该多给老专家机会；但有人认为年轻人能创新，应该多给年轻人机会，你怎么看？
2、发生后，为支援灾区，本单位准备组织一次捐款活动，由你负责，你怎么做？
2010年11月12日下午山西省公务员面试真题：长治
1、南方很多企业提高了一线工人的工资，你对此有何看法？
2、单位让你组织一个成果发布会，你如何组织？
2010年11月13日山西省公务员面试真题：朔州
1、党的十七届五中全会强调党和政府工作要“把保障和改善民生作为根本出发点和落脚点”，谈谈你的看法。
2、目前高校学术委员会一般由校长担任主席，其他学校领导担任委员，近日校长宣布退出高校学术委员会，你怎么看？
3、唐代的叶存仁在别人送礼时说“不畏人知畏已知”，说说你的看法。
2010年11月20日上午山西省公务员面试真题：吕梁
1、某些地区为完成节能降耗任务，将用电量控制在指标范围内，采取拉闸限电的做法。请问你怎么看？
2、有人说“七分谋事三分谋人”，也有人说“七分谋人三分谋事”，谈谈你的看法。
3、政府每年组织一次针对农民的大型科技教育活动，你是今年的组织者，请问你怎么组织？
2010年11月20日下午山西省公务员面试真题：吕梁
1、“允许低空飞行器，是国家对航空提出更高的要求”，谈谈你的看法。
2、单位正在组织召开国际会议，会议期间有位外籍官员突发重病，作为工作人员，你该怎么办？
3、你要到某村进行老年人的推广，请问你有什么设想？
2010年11月20日上午山西省公务员面试真题：省直
1、如何面对成功与失败？
2、严肃认真与和蔼可亲两种类型的领导，你更喜欢哪一种？你在工作中如何与领导相处？
2010年11月20日下午山西省公务员面试真题：省直
1、某企业家投资十亿修建寺庙，社会上对此事议论纷纷，你如何看待这件事？
2、有的年轻人进入新的工作岗位后非常上进，但也有人认为他们爱出风头；有的年轻人处事沉稳，但有人却说他们工作不积极，请谈谈你的看法。
2010年11月21日山西省公务员面试真题：临汾
1、有人说，“有职就有权，有权就有钱，权越大钱越多”。你怎么看？如果你是公务员，你怎么办？
2、谈谈你对“焦点访谈现象”的看法。
2010年11月21日山西省公务员面试真题：晋城
1、请你从做人做事的角度分析一下“行为决定习惯，习惯决定态度，态度决定性格，”。
2、上海又发生了火灾安全事故，再次引起社会各界对安全事故的重视，请你谈谈导致安全事故频发的根本原因。
2010年11月21日山西省公务员面试真题：运城
1、农机局现在采用专家亲临现场，到农田为农民进行科技指导这一模式，跟以前相比发生了很大变化，对此你怎么看？
2、同事说你坏话，领导也误解了你，你怎么办？
2010年11月21日上午山西省公务员面试真题：省直
1、谈谈你对当前交通设施不足，道路拥堵的意见和看法。
2、如果你是一名记者，让你组织一次能客观反映当前交通状况的采访，你打算怎么进行？
3、你负责组织一次很重要的会议，但途中出现了交通拥堵的情况，你将如何办好这次会议？
2010年11月27日山西省公务员面试真题：晋中
1、谈谈你对“鲶鱼效应”的看法。
2、你在去给领导送文件的路上，你的车和别的车出现蹭车事故，你怎么办？
3、领导让你和外单位两名工作人员一起负责调查一件举报事件的真实性，由你牵头，你怎么做？
2010年12月10日上午山西省公务员面试真题
1、政府对执法人员的纪律规定“骂不还口，打不还手”。所以有时候执法人员常常面临危机而无法维权，你怎么看？
2、你负责网络咨询的工作，工作一段时间之后，前来咨询的人越来越多，你觉得工作压力很大，不想继续做这份工作了，你会怎么办？
3、一项本来由小王负责的工作，后来不知为何责任落到了你头上，最后工作没做好，领导为此批评了你，你怎么办？
2010年12月10日下午山西省公务员面试真题
1、现在出现了“血荒”的问题，有人质疑道为什么大学生和民工都能积极献血，公务员和医护人员反而没有人主动献血，请问你怎么看待？
2、领导派两个同志配合你下基层调研，这两个同志知识渊博，但动手能力不强，临近截止日期时工作还没有完成，你打算怎么办？
3、全国人口普查，你去一户人家调查登记时，群众向你反映说供暖系统有问题，屋里很冷，你该怎么解决？
2010年12月11日上午山西省公务员面试真题
1、很多外国大学招收中国留学生，很多学生高中阶段就留学国外，甚至很多初中生也开始出国留学，留学人员的低龄化趋势明显，你怎么看待此现象？
2、你是一名政府机关行政服务大厅的工作人员，有人反映在大厅工作的小李态度冷淡、效率低下，而据你所知，小李平时工作认真，而且一直是单位的模范员工，针对这种情况，你怎么处理？
3、某高校组织义务献血，你去现场对他们的行为表示赞扬，但此时很多学生说他们不是自愿的，而是被迫的，现场顿时混乱起来，你怎么处理？
2010年12月11日下午山西省公务员面试真题
1、中国的慈善捐款与美国相比数额较少，请谈谈你的看法。
2、你负责窗口服务，但由于自己的计算机知识比较欠缺，给同事带来不少额外工作，群众也对你的评价不高，你怎么办？
3、领导派你去调查某些地方的拉闸限电问题，你到一家企业之后，被工人愤怒的围住了，你怎么办？
2010年12月12日上午山西省公务员面试真题
1、某地为减少交通事故的发生，采取了连坐法：凡是机关、事业单位、社会团体以及其他组织的车辆违反交通法规的，公安交通管理部门将依法严肃处理当事人，同时组织当事人所属单位负有管理责任的主管领导，在规定时间和地点参加培训。你怎么看？
2、你是的普查员，在普查期间要求24小时开机，可好多人半夜打电话咨询，还有人问一些与普查工作无关的问题，严重影响了你的正常休息，你怎么办？
3、市人大代表到市环保局调研，其中一名人大代表反映了一些群众意见，对环保局工作提出了质疑，局长很生气，跟人大代表吵了起来，代表愤然离去，你是现场的一名工作人员，此时你该怎么办？
2010年12月12日下午山西省公务员面试真题
1、目前，中国大学毕业生的起薪与农民工工资差距在逐渐缩小。有专家称这可能会造成一种负激励效应，即“读书无用论”，你怎么看待这种现象？
2、你和三位同志一同到社区工作一年，社区中孤寡老人比较多，需要上门服务，工作量很大，三个同事相继离职，你怎么办？
3、领导要求你做一个项目评估工作，你将成果上报给主管副局长后，得到了认可，局长也表示同意，但是在局领导会议上，另一位副局长说此项目不可行，当场提出反对，现场鸦雀无声，你怎么办？
2009年7月18日山西省公务员面试真题：省直
1、某地发现一狂犬病例，当地政府采取措施将当地狗一律扑杀。有网友质疑这种“杀光”现象，也有网友认为“人命重于狗命”，你如何看待这一现象？
2、单位组织职工到内蒙某地休假，由你来组织策划前期筹备工作，你怎么做？
3、领导安排你和同事共同完成一项工作，你有新的想法，效果更好，但同时会增加你和同事的工作量，怎么办？
2009年7月19日山西省公务员面试真题：省直
1、高考期间，某地交警在考场周边实施交通管制方案，禁止机动车在考点周围停留、鸣笛，禁止夜间行车，禁止酒吧等娱乐场所夜间营业，并派出公安人员进驻考场，维持治安秩序。对此，请谈谈你的看法。
2、领导让你做一个临时会场的后勤工作，你没经验，怎么办？
3、你有一个提高工作效率的方案，交给领导，但领导一直没回复，你怎么办？
2009年7月25日上午山西省公务员面试真题：吕梁
1、古希腊哲学家说过一句话：“优秀是一种习惯”，请问你对这句话如何理解？
2、如果让你去农村调研，你如何开展工作？
3、温家宝说：“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”对于这种观点，你有什么看法？
2009年7月25日下午山西省公务员面试真题：吕梁
1、考公务员人数众多，缺考率也在逐渐攀升，对于这种公务员报考由热转温的现象，谈谈你的看法？
2、在国家经济大背景下，领导让你调查一下农村劳动保障、福利等措施落实的具体情况，请问你怎么进行？
3、不详。
2009年7月25日上午山西省公务员面试真题：吕梁
1、谈谈你对当今的公务员和封建社会的“官”的看法？
2、地方组织对农民工进行技能培训，但有群众反映地方组织有问题，地方官员否认了这一说法，还说你可以去指定乡镇走访调查，上级决定派你去开展此次调查。请问你该怎么做？
3、温家宝总理在今年4月23日“读书日”这一天讲过，要“读活书，活读书，读书活”，你如何理解？
2009年7月25日上午山西省公务员面试真题：忻州
1、有人说有能力就能成功，还有人说有良好的人际关系才能成功，请问你认为“个人能力”与“人际关系”哪个更重要？
2、前段时间，一位老人手持砖块，连砸30辆闯红灯的违章车辆，对这件事你有什么看法？请你提出能够切实改善交通秩序的可行性建议。
2009年7月25日下午山西省公务员面试真题：忻州
1、请你回顾一下自己的大学生活，如果有大学新生以及高中毕业生向你请教经验，说说大学应该注意什么，你怎么向他们提出建议？
2、如果你被分配到某一乡镇进行扶贫工作，经调查后你得出结论，扶贫不如移民，要致富必须移民，你怎么办？
2009年7月26日山西省公务员面试真题：运城
1、假设你是一名基层干警，谈谈你对于“严格执法”和“以人为本”的关系？
2、谈谈你对“进山问樵，入海问渔”的理解。
2009年7月26日上午山西省公务员面试真题
1、公务员要“勤政自守、廉洁奉公”你怎么开展工作？
2、在防汛期间，为了交通运输和生产安全，领导让你组织一次防汛会议，请问你如何组织？
3、“不值得做的事就不值得做好”，请你对这句话进行评述，并说说自己的看法。
2009年7月26日下午山西省公务员面试真题
1、关于公务员末位淘汰制，你的看法是什么？
2、有一句话是这样说的：“要出错的，迟早都会出错。”结合工作实例，说说自己的看法。
3、“科学决策”和“民主决策”之间的关系是什么？你是怎么认为的？
2009年7月29日上午山西省公务员面试真题：太原
1、重庆万人高考弃考，有人认为这折射出了“读书无用论”，对此你怎么看？
2、你去基层调研的时候，媒体把你的观点当成了市委领导的观点，对此你怎么办？
3、领导让你写一份明天用的紧急稿件，这时来了几个农民工上访，领导又让你去接待，你怎么安排？
2009年7月29日下午山西省公务员面试真题：太原
1、有些地方想恢复五一长假，但国家出台了很多相关政策予以禁止，对此谈谈你的看法。
2、上级分配给你一些任务，你按照领导的意见做了，但是出现了一些问题，领导让你在大会上作检讨，你怎么办？
3、领导让你对新进公务员组织一次入职培训，你如何开展工作？
2009年7月30日上午山西省公务员面试真题：长治
1、现在有不少的党政机关干部在职读研究生，对此有人说，“他们只是为了镀金，为升职增加筹码”，你如何看待这一现象？
2、领导安排你到房地产公司对农民工的工资发放问题进行调查，你如何保证调查数据的真实性？你怎么组织此次调查？
2009年7月30日下午山西省公务员面试真题：长治
1、现在很多年轻人考在职研究生，认为学历高升职就快，请针对这一现象发表一下你的看法。
2、领导让你组织一次农民工工资调查，你如何组织此次活动，以确保调查结果的代表性和真实性？
2009年7月30日上午山西省公务员面试真题：太原
1、两省领导讲话稿一模一样，甚至落款单位也一样，有人说天下文章一大抄，对此谈谈你的看法。
2、你和脾气不好的人怎么相处？如果领导脾气也不好，你如何与他相处？
3、你是一名新进公务员，现在领导让你去四川做灾后重建工作，你应该重点注意什么？
2009年7月30日下午山西省公务员面试真题：太原
1、当前高校论文抄袭和剽窃现象严重，谈谈你的看法。
2、你负责审核优秀党员材料，有人举报说材料中有造假，你怎么办？
3、领导让你组织一次专家研讨会，你打算如何组织？
2009年8月1日下午山西省公务员面试真题：阳泉
1、假如你被录用为公务员，你认为工作中是抓重点重要还是把握细节重要？
2、“虎照门”“躲猫猫”等一些事件经网络曝光后，很快得到解决，“网络问政”得到极大的发展，但是人民网一项调查显示，相信政府“网络问政”能使问题得到有效解决的人只占到调查总数的15%，“网络问政”面临“信任危机”，你认为造成这种现象的原因是什么？应该如何解决？
3、2008年6月1日开始国家实行限塑令，但很多小商小贩还在提供免费超薄塑料袋，如果领导让你组织一次查处违反“限塑令”规定的活动，你如何组织？
2009年8月6日上午山西省公务员面试真题：晋城
1、在寒冷的冬天，两只刺猬要相依取暖，一开始由于距离太近，各自的刺将对方刺得鲜血淋漓，但身体离得太远又感觉不到彼此的体温。后来它们调整了姿势，相互之间拉开了适当的距离，不但互相之间能够取暖，而且很好地保护了对方。对此，谈谈你的理解。
2、温总理在湖南大学寄语毕业生：“记住此时、此地、此身。”对此，你怎么理解？
3、今年是建国60周年，联系自身，谈谈你身边的变化。
2009年8月6日下午山西省公务员面试真题：晋城
1、谈谈你对“居安思危，思则有备，有备无患”的理解。
2、现代社会，人际交往很重要。一方面，人们在现实中的交往越来越少，“邻居互不相识，不记得别人名字回来找名片”；另一方面，更多的人网上交友。这说明什么现象？简要分析一下。
3、媒体举办活动“2009我的梦想”，活动的参加者要说出自己的理想及如何实现，举办方会提供50万元资助。假如你是参与者，请谈谈你的梦想。
2008年9月12日上午山西省公务员面试真题：长治
1、“德比才高是君子，才比德高是小人”，这句话是什么意思？
2、一农民骑摩托车去银行贷款，油价是每公里1毛钱，他家到银行10公里，他花了100元油钱，以上数据说明了什么？给你什么启示？
2008年9月12日上午山西省公务员面试真题：吕梁
1、你认为公务员应具备哪些素质？
2、一块蛋糕要分给四个人，有以下两种分法：一是由甲先切，甲最先拿；二是由甲先切，但是甲最后拿。谈谈哪种方法更合理？
3、现在有很多群众反映机关单位“门难进，脸难看。”对此谈谈你的看法。
2008年9月12日下午山西省公务员面试真题：吕梁
1、结合此次面试谈谈你的优势。
2、牛顿从苹果落地发现了万有引力，瓦特从水壶盖被蒸汽顶起发明了蒸汽机，弗莱明在培养葡萄球菌时发现了青霉素，这些对你有什么启示？
3、有同事背着你在领导面前说你坏话，你怎么办？
2008年9月13日上午山西省公务员面试真题：吕梁
1、谈谈你的优势。
2、中国人一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃；英国人一个人经商，两个人开银行，三个人搞殖民地。你怎么看？
3、谈谈你如何与单位领导、同事相处？
2008年9月13日下午山西省公务员面试真题：吕梁
1、请讲讲过去让你最满意的事情和最不满意的事情，谈谈对你的启示。
2、公园里养了一批鹿，每天生活得很好。过了一段时间鹿的数量开始出现负增长。放了几只狼进去后，鹿群数量反而再度出现增长，谈谈你从中获得的启示。
3、你手头已经有很多工作要完成，领导又交给你一项任务，你怎么处理？
2008年9月13日山西省公务员面试真题：省直
1、现在提倡“以人为本”，个性是社会生活中必不可少的，就如同鱼离不开水。你怎么看？
2、某市要组织一次煤炭博览会，主题突出“提高科技含量，节约能源资源”。现在需要布置会场，由你来策划，你怎么展开工作？
3、群众工作是公务员工作中的重点。你认为应该怎样处理群体性事件，做好群众工作？
2008年9月20日上午山西省公务员面试真题：太原
1、现在很多用人单位都看重工作经验，很多大学生在校期间就经常参加兼职，对此很多专家认为是“不务正业”，你怎么看？
2、你进入一个单位后，领导经常让你做一些琐碎的杂事，却把很多重要的事交给和你一起进来的小郭，你怎么看？
3、领导让你完成一项任务，但有关部门的主管却不配合，你怎么办？
2008年9月20日上午山西省公务员面试真题：晋城
1、“宁静致远”，请结合实际情况，谈一下你对这句话的理解？
2、一个城市申办文明城市，投入了大量的人力和物力，但是却没有成功，你对此有什么看法？
3、你带领20个各个领域的专家到了一个孤岛上，孤岛上都是土著人，你怎么展开工作？
2008年9月20日下午山西省公务员面试真题：晋城
1、古人云：“学海无涯”，你怎么理解这句话？结合自己实际情况谈一谈。
2、某地投资搞了经济开发区，几年过去了，无甚成效，你怎么看？
3、你们十个人要去原始森林进行为期一周的探险活动，你如何准备？如何开展？
2008年9月20日山西省公务员面试真题：太原市
1、有人说诚信是必备的品质，有了诚信才能立足，但也有人说老实人会吃亏，你怎么看待？
2、你答应领导用一周的时间完成一项任务，但是你做了三天之后发现根本不可能按期完成，你怎么办？
3、你一上班就遇到三件事：（1）上级领导今天来视察；（2）直接领导要你明天八点之前写一份讲稿；（3）有七八个上访群众，这三件事你怎么安排？
2008年9月20日山西省太原市审计局/山西阳曲县
1、有的大学生从初中开始就选好了专业，想要毕业以后从事这个专业方面的工作，也有的大学生认为大学是综合教育，毕业以后能找到什么工作就做什么工作，不必局限于专业，你怎么看？
2、领导出国考察了，临走前给你留了个便条，让你完成一项紧急任务，但便条没说清楚是什么紧急任务，你怎么办？
3、领导让你组织一次关于城市低收入居民情况的问卷调查，你怎么办？
2008年9月20日山西省阳泉市/太原市阳泉区文体局
1、在你的工作（学习）中哪件事情让你感觉最成功？哪件事情使你感到很遗憾？从中你得到了什么启示？
2、“人民的好公仆”焦裕禄“心中装着全体人民，唯独没有他自己”，他说过：“我们为人民服务是具体的不是抽象的，现在正是我们为人民大有作为的时候，不然的话，我们就对不起党，对不起烈士，对不起人民对我们的期望。”谈谈你的看法。
3、一个单位小张和小刘平时发生了矛盾，彼此谁也不理谁，一天，小刘生病住院了，单位同事都劝小张去医院看看小刘，消除矛盾，结果小张说“善有善报，恶有恶报”，如果你是小张，你觉得应该怎么处理？
2008年9月20日太原市司法务局面试真题
1、有人说现在的大学生积极进取，意气奋发，各方面素质都不错；也有人说现在大学生学风不好，迷恋上网。你怎么看？
2、你去基层调查，当地服务人员对你热情接待，之后让你向上级报告一些不符合事实的数据。你怎么办？
3、你以前是否参加或组织过一项活动，你是怎么参加或组织的？
2008年9月21日山西省水利局/临沂水利局/忻州水利局
1、你怎么看“三鹿奶粉事件”？
2、村里两位农民丢了牛，互相怀疑，甚至发生了冲突，假如你作为大学生村官该如何处理这一事件？
2008年9月27日山西省长治市
1、有人说“无求而德高”，你是怎么理解的？
2、你是一名工商执法人员，有人举报你领导亲戚开的店卖假货，你怎么做？
3、你被录用后，你的能力和专业水平都跟不上，你怎么做？
2008年山西省药监局公务员面试真题
1、你在执法时遇到两个卖假药的药店，一店主拿出3000元，求你放他一马；另一店主扬言谁动他的饭碗，就跟谁拼命，你怎么办？
2、某科学家小时候对老师说要发明一种能在空气中传播图像的东西，老师目瞪口呆。但后来这位科学家发明了电视机，这件事对你有什么启示？
3、某两个乡政府为了争夺种土豆的田地发生了争执，你作为调解人员如何处理？
高校招聘考试信息网
1、各大高校的就业服务信息网
为了保证应届生的就业，增加高校知名度，各大高校都会举行双选会、宣传会，企业也会跟学校合作进行招聘，越是出名的学校合作的单位也会越多、越有质量，如果学生觉得自己所在学校知名度不高，也可以关注其他高校的就业服务信息网，比如：郑州大学就业创业服务网。
2、 国家24365大学生就业服务平台
（1）国家24365大学生就业服务平台是由教育部主管、教育部学生服务与素质发展中心运营的服务于高校毕业生及用人单位的公共就业 服务平台。是一个信息完善且真实，值得信赖的就业服务平台。线上投递简历，通过招聘平台了解公司基本情况。
（2）提供实习岗位，如果你正处于实习期不知道从哪找工作，这个平台可以为你提供各种你想要的信息，包括实习的省份，所属行业，公司性质，职位类别，公司类型等；提供校园招聘服务，联合多家招聘公司提供更加全面的招聘信息，应届生可以多方对比找出心仪的工作；更是有着就业指导这项服务保证毕业生的优质毕业，优质择业。
3、应届生求职网站
应届生求职网始终以大学生需求为导向，注重给大学生提供最满意的网上求职服务体验，用权威、高效的专业服务做好大学生与社会的对接，并且为大学生提供针对性的求职就业指导。
高校招聘考试都考什么
事业单位考试考什么，事业单位考试科目及考试内容是每位参加事业单位考试考生关注的问题，这里小编也特地为广大考生做了信息汇总希望能够帮助参加事业单位考试的童鞋们。
各地事业单位考试包含：公共基础知识、行政职业能力测试、申论、综合能力应用ABCD及其他专业技能考试，各地会根据招聘的岗位不同而不一样。
一：公共基础知识介绍
1.什么是公共基础知识考试?
公共基础知识考试是公务员、村干部、事业单位、军转干等考试中常考、必学知识，内容涵盖政治、经济、法律、人文、历史、科技、行政、公文写作等。
2.公共基础知识考试科目有哪些?
目前来说事业单位公共基础知识考核的科目主要包含政治知识，经济知识，科技知识，法律知识等。
3.公共基础知识答题技巧：
1：客观排除法
在解答公共基础知识的客观题时，排除法便是最有效的解题方法之一，并且它也最适合于单项选择题。在这部分题中，考生根据自己平时所掌握的知识，便能将最不适合题意的选项排除掉。甚至有些题可以直接将其他三项排除掉，选出正确答案。
2：去同存异法
这种解题技巧适用于考生对题目不能做出准确判断的情况。当考生在阅读完试题题干和所有选项后，如果发现选项中有内容或者特征大致相同的，就可以将其排除掉，并保留那些差别较大的选择项，再将剩余的选项进行比较、判断，最终确定符合题意的答案。这样做的目的是缩小目标，提高答题的准确率。
3：互相比较法
在解答单项选择题时，考生可以将各个选项同题目要求进行纵向比较，并根据各自同题意要求差异的大小来确定最符合题意要求的答案。
4.事业单位公共基础知识重点
1、马克思主义哲学原理：辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。
2、毛泽东思想概论：毛泽东思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。
3、中国特色社会主义理论体系：邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。
4、当代中国的政府与政治：中国的国体与政体、中央政府与地方政府、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。
5、机关工作人员的职业道德：机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。
6、法律知识：法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等(报考全省法院、检察院系统法律专业职位的加试内容，包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识)。
7、语文基础知识和公文写作：汉字、词汇、语法、修辞、文学常识，党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。
8、经济知识和科技知识：微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济，科技创新、科学前沿、科技常识。
9、历史知识：中国近现代史和世界现代史。
10、其他知识：的时政知识。
5.事业单位公共基础知识题型
一般包括单选、多选、判断等客观题型为主，但是目前很多省份公基的考试形式已不再是单纯的客观题型，多数倾向于公基+材料写作的形式，像湖北、江苏、河北等地的考试中，公基里政治、法律等内容也出现了主观题的形式，比如案例分析、简答、简析等题型。
6.事业单位公共基础知识怎么复习
在备考公共基础知识的过程中，由于考试科目很多，建议考生提前拟定一个详细的复习计划，计划内容应该包含公共基础知识中的各个学科门类。在各个具体学科复习过程中，首先是分析历年真题，其次是从头到尾梳理理论框架，再次是在历年真题和框架的基础上找出重点和难点，进行重点复习，最后是习题训练。习题训练建议先按照每个模块进行专项练习，临考前一周再做模拟卷，体验真实的考试状态。
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二：行政职业能力测试介绍
1.什么是行测?
行测，是行政职业能力测验(英文名Administrative Aptitude Test，简称AAT)的简称，它和智力测验一样，属于心理测验的范畴。它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，是考查应试者进入事业单位必须具备的一般潜能的一种职业能力测试。同时也是其中难度较大的一项。
2.行测考试题型有哪些?
行测考试的题型主要包含言语理解，数量关系，判断推理，资料分析和常识判断这五个方面：
1：言语理解
每道题给出一段语言文字，要求报考者根据对这段文字的理解或运用一定的语言文字知识，选出最符合要求的答案。
2：数量关系
第一种题型：数字推理。每道题给出一个数列，但其中缺少一项，要求报考者仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。
3：判断推理
第一种题型：图形推理。每道题给出一套或两套图形，要求报考者通过观察分析找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。
4：资料分析
针对一段资料一般有1～5个问题，报考者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、推测和计算，从四个备选答案中选出符合题意的答案。
5：常识判断
常识判断主要测查报考者对有关国情社情的了解程度、综合管理的基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用，要求报考者通过分析、判断和推理，选出最符合要求的一项。
3.行测试题答题技巧：
第一招：不会做的题别空着
虽然不是最重要的，但是临场经验也能捞到不少分数。尤其是在公务员考试中，有时一个小数点后的数字都能决定你是否能进面试。比如，没时间看和不会的题绝对不能空着。如果是双选或者多选，就要把选项的数儿凑够了。
第二招：先做自己擅长的题型
介绍一种全新的做题顺序，从心理学角度出发，结合实际进行操作的答题顺序：首先，做类比推理。类比推理是仅次于常识判断难度的题目，而且可以说，除非是常识性的类比推理，一般智商的人，都可以很快做出并且做对。
4.行测备考方法
1.掌握方法比多做题重要，日常积累比临时突击要重要的多。
2.心态的锻炼对考试成绩有举足轻重的作用。
3.做题不在多而在精。
4.避免南辕北辙。
5.考生要与时俱进，按照年度考试大纲的要求进行准备。
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三：申论介绍
1.什么是申论?
申论是事业单位、公务员录用考试中，考生根据指定的材料进行分析，提出见解，并加以论证。申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等，申论考试是具有模拟公务员日常工作性质的能力考试。
2.申论考试题型有哪些?
申论题型包含以下几个方面
1：写文章反映的问题或背景，分两点或三点，或根据材料;
2：根据反映出的问题找到原因，要和上题一一对应;
3：根据上题原因提出相应对策，也要和原因顺序一致;(要提到贯彻科学发展观，以人为本，执政为民，统筹全局，维护社会的和谐稳定等国家相关政策。)
4：给定题目写文章或自拟题目写文章
《申论》主要通过考生对给定材料的分析、概括，考查其运用马克思主义哲学、邓小平理论和行政管理等理论知识以公务员身份解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力和文字表达能力。
《申论》试题全部为主观性试题，考试时限为180分钟。
3.申论考试答题技巧：
1：确立中心议题
应考者在下笔写之前，大脑里一定有个清晰的主线，也就是中心议题。
2：确立论点
由于时间的限制，论点不宜过多，安排也应有主次之分，尽可能得将重要的论点前置，次要的内容放在文章的后面，以免把时间耗费在意义较小的内容上面。
3：论据的选择
论据的选择是此类题目中一项非常关键的内容。针对性是论据选择的首要准则或要求。应考者应从说明或证明论点的需要出发，选出那些能够强化所提论点或对论点进行解释和论证的材料作为论据，使这些论据能够有效地为论点服务。
4：注意逻辑
内容之间不能相互矛盾和冲突。切记应避免层次不清、语无伦次的现象。
5：理论联系实际
将所属理论同现实生活中的某些实事结合起来，并运用这些理论来对现实事物作出解释。
6：回应主题
这不但证明自己的逻辑清楚，同时还能使全文论点更加突出。
4.申论考试注意事项
(1)申论考试的限制性，主要通过给定的资料和“申论”各题题干的指令性要求来体现。
(2)对材料提问题时往往给考生“虚拟身份”，要求考生站在“虚拟身份”的角色上来扬长避短，提出解决问题的对策。
(3)申论题目中对字数有较为严格的规定。这其实是对考生归纳概括能力和文字表述能力的要求;一般情况下，概括问题在200字左右，解决方案在350字左右，论证分析在1 200字左右。
(4)申论写作完全以实用为目的，文章的表达方式应以说明、陈述、议论等为主，以充分表现自己概括、分析的能力和提出问题、解决问题的能力，文风力求质朴。
(5)申论写作要求论点正确，论据充实，论述深刻。通常，文章的结构应开门见山直截了当地点明论点，运用概念、判断、推理的逻辑形式，结合给定材料，揭示事物的内在联系、本质与规律，阐明主张。论证过程，应层次分明，条理清楚，结构严谨。
(6)申论写作的语言要朴实简明，遣词造句应当准确、规范，戒除一切套话、空话。文章应当条理清晰，理据相谐，时间、地点、人员、范围、性质、程度等必须表达明确，范围应限定;用语应肯定，避免出现歧义，含糊不清，剔除一切冗余信息;使用的词语也要符合身份，语出有据，做到庄重得体;语句、段落和篇章结构都要体现合理的逻辑关系。
(7)阅读资料和作答时间要合理分配。测试中所给定的参考阅读时间一般不低于40分钟，考生应认真阅读资料，抓住中心，不要盲目下笔，急于写作。(8)对标题的拟定也很重要。申论文的标题和大多数议论文标题一样，一般围绕着自己的论题或论点设题，可以用一句话，可以用一个短语形式，也可以用一个或几个词组，但作为标题的要求是基本一致的，要简洁，要与内容切合，要新颖、醒目。
(9)材料的引述问题在申论文中也很值得一提。前面说过，申论文的写作虽然与传统的给材料作文相似，但在材料的利用上是有区别的。传统的给材料作文，材料往往只是作者借用的一个由头，文章由此生发开去。申论文给定的材料对作者的限定更加严格，写作过程中必须时时照应着材料，甚至照抄照录。但引述篇幅不宜过长，否则会占用自己的论述篇幅。引述材料时要选择典型，要准确。
(10)对策要有针对性与可操作性。
(11)对重点对策要进行充分论证。要对所提出的对策进行科学论证，如果提出了多项对策，则要把论证的重点放在最关键的、最熟悉的对策上，多花笔墨，切不可视各项对策为“半斤八两”、均衡对待。要明白，千字左右的论述文是不可能做到面面俱到的。
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四：综合能力应用介绍
1.什么是综合应用能力测试?
《综合应用能力测试》题型为主观性题，类似于公务员考试中的申论科目，但比申论考试的题型更为复杂。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。考试时限120分钟，满分100分。
2.综合应用能力(A类)
《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力
综合应用能力(A类)考试内容和测评要素
主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
管理角色意识：对管理岗位的职责权限有清晰认识，能够从管理者的角度理解、思考和解决问题，具有服务意识。
分析判断能力：面对工作情境，能够发现和界定问题，分析问题原因及影响因素，做出恰当的评估和判断。
计划与控制能力：能够根据岗位职责和工作要求，利用可支配的资源，设想可以解决问题的方式方法，使工作按预想的进程和方向发展，以获得期望的结果。
沟通协调能力：能够在管理工作中向有关人员征询意见，传递信息，施加影响，获得支持与配合。
文字表达能力：能够根据管理工作需要撰写文稿，准确和清晰地进行书面表达。
综合应用能力(A类)试卷结构
试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。
综合应用能力(A类)考试时间及分值
考试时限为120分钟，满分为150分。
2.综合应用能力(B类)
《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
综合应用能力(B类)试卷结构
试卷由主观性试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。
3.综合应用能力(C类)考试性质和目标
《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
综合应用能力(C类)考试内容和测评要素
主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。
阅读理解能力：能够把握自然科学文献中的数据、事实和观点，全面准确领会材料含义。
逻辑思维能力：能够运用逻辑方法，对自然科学领域的现象、数据、问题和观点等进行分析、判断、推理和论证。
数据加工能力：能够运用科学的方法，对信息和数据进行识别、收集、分析和评价，并将数据处理结果用于解决实际问题。
文字表达能力：能够运用文字、数据、图表等准确清晰地陈述意见、论证观点、表达思想。
综合应用能力(C类)试卷结构
试卷以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。
综合应用能力(C类)考试时间
上午9:30—11:30《综合应用能力(C类)》
下午14:00—15:30《职业能力倾向测验(C类)
4.综合应用能力(D类)考试性质和目标
《综合应用能力(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
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综合应用能力(D类)考试内容和测评要素
主要测查应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。
师德与职业认知：具有正确的教育观念，对教师职业道德规范有正确认知，能够按照教育相关法律法规分析和解决问题，依法施教。
教育教学核心能力：主要包括学生发展指导能力、教学设计与实施能力、教育组织与管理能力、教育教学评价能力、沟通合作能力等。
教师自主发展能力：能够主动学习和反思，自主进行专业发展规划，能够在各种压力情境下积极进行心理调适。
