国企工程招聘考试安排(国企工程岗笔试)

国企工程岗笔试

一般有面试和笔试。

面试基本上是以用人部门的直接领导的意见为主，主要问的是专业知识，当然也会聊些生活方面的情况；人资的领导复试，基本上是做最后的把关，主要是看形象气质和语言表达。

我重点说下我记得的几年前的一次笔试。是一家央企的，考试内容分三个部分。

第一个部分是性格测试。记得是10分钟内，快速回答30还是50道判断题。就是那种，不加思索马上回答，判断你的性格的题目。时间到了马上收卷，不管做多做少，是否做完。

第二个部分是能力测试。分为逻辑思维、演算能力、推理能力、纠错能力、创新思维还有文字表达等大概是70道题。2小时完成。也是到时间收卷。（和公务员考试的笔试答题类型完全一致。）

第三个部分是英文测试。全是单项选择题，30题，时间是30分钟。

性格测试只是作为参考。能力测试和英文测试的总分超过60分算合格。

国企工程类考试试题

了解考情。确定你准备报考的企业和岗位，据此确定考试科目和考试内容，准确了解考试的考情。

早做准备。根据考试的考情，花费一定时间扎实学习相关理论知识，为刷题练习准备理论基础。

大量做题。最好多做历年考试真题或者与其类型一致的其他题目，从中把握做题的方法思路、做题速度和做题准确率，这是赢得考试胜利的重中之重。

调整心态。备考过程中，还要积极了解考试的相关讯息，调整好心态，以保证最大限度发挥自己的真实水平。

一般国企在资格审核之后就会发布笔试时间，时间通常为一个左右的时间，所以笔试和面试都是需要提前准备的，在发布之后再准备会来不及。

笔试各单位题目有所不同，会涉及专业知识及部分行测知识。

面试通常会在笔试结束公布成绩之后的一周左右举行，时间比较紧凑。一定要提前预习哦，甭管笔试过不过，有时间就先准备准备面试吧。顺利通过笔试和面试的同学，将会按照名次进行拟录用。

这时候企业会通知你去体检，体检合格后，就会发布三方签订通知，还有一些补录的岗位。补录岗位通常是已经考上的人放弃，或者体检不合适，后面的名次就会顺位。

所以即使你过五关斩六将，通过了笔试和面试，体检也是不能忽略的，大家可以自己关注一下国企的体检要求，看看自己是否都能过关，以免浪费时间和精力。

国企工程管理岗位笔试

一般只要面试、笔试过了，就会录用。一般都会通知的，签了三方了，基本情况下不会有什么问题的

国有企业，是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公度司以及国有资本控股公司，包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。

国企工程类考试综合基础知识

属于

中铁二十五局是国企。中铁二十五局集团有限公司，是经国家工商总局核准注册的国家特大型施工企业集团，总部设在广州市。集团下属20多个子（分）公司和经营机构，并专设海外事业部。

中铁一共有二十五个局，中铁一局到中铁二十五局并不是都属于中国中铁股份有限公司（简称中国中铁）的。中铁一局到中铁十局是属于中国中铁；中铁十一局到中铁二十五局是属于中国铁建股份有限公司的，简称中国铁建。中国铁建的前身是铁道兵，现在直属于国务院国资委。

国企工程岗位面试题

应届生的面试主要是了解在学校的一些基本表现，比如学习成绩可以提现你的学习能力，这里可能会问一些你曾经学会的课程中的一些专业知识。

还会问到在校期间的职务或者实践经验等，面试官会从你的语言表达能力等方面综合考量

国企工程岗招聘笔试综合试题

国企招聘的笔试是公平的。因为国企招聘的整个程序是要经过严格的监督的，如果在笔试过程中有出现违规行为，违规人员是需要承担直接的法律责任的，包括取消笔试资格取消考试成绩等等严肃的处分，相关领导也会被追究责任，因此在国企的招聘过程中一般还是比较公平公正的。

国企工程面试题目

最后一轮面试一般就是专业问题或者一些远期规划方面的面试了。一般到高管的面试可能更多的是对面试者整体的看法，或者队员长远规划的建议，已经最重要的薪酬水平的确定，其实面试环节不管有几轮，最主要的是对专业知识方面的面试。

国企工程岗位笔试

1、国企笔试题，行政能力测试会考，职业能力及性格测试会有。除非在招聘备注里注明要考相关专业知识（如会计、计算机等等）。

2、前台行政人员，笔试应该不会有其他特殊要求，本着“共产党万岁”的态度答一些题，应该不会有问题。

3、考试时间这个你不用考虑，行政能力测试的题会比较紧凑，本着“一题一分钟内作答”的节奏应该没问题，可以看看国考、地方考的行政能力测试。除非招聘里有备注需要英语口语等，一般不会在面试里有什么外语面试。

4、通知考试结果都会在你做笔试和参加面试时告诉你，或者你可以问问考官。

5、面试最好穿正装。笔试只要不穿的太过分就没事。女生以淡妆为主，男生注意头发别太张扬，一切以清新自然为主。无论笔试面试，都要保持自信和朝气，祝考试顺利