永丰乡下教师招聘考试(2021年永丰教师招聘岗位表)

2021年永丰教师招聘岗位表

1.成都都江堰市北街小学

成都都江堰市北街小学以学生成长为中心，以教师发展为关键，以特色彰显为重点，以质量提升为基础。实施幸福教育，争办幸福学校。

成都都江堰市北街小学教师们提高自己教学能力水平的同时，注重学生创新能力培养与个性特长发挥。

学校经过不断的发展，学校环境建设不断改善，教育教学设施也得到不断的补充和完善。

学校自创办以来，在各级教育主管部门的指导、家长的支持和全校师生的共同努力下，发展迅速，不断壮大。学校多次获得各级各类荣誉称号，是家长信得过的学校。

2.成都泡桐树小学都江堰校区

成都泡桐树小学都江堰校区以学生成长为中心，以教师发展为关键，以特色彰显为重点，以质量提升为基础。实施幸福教育，争办幸福学校。

成都泡桐树小学都江堰校区拥有一支师德高尚、业务精湛、勇于创新的教学班子，形成了一套自己独特的教育课程体系。

学校环境优美，设施先进，为学校的发展创造和提供良好的外部条件。

学校自创办以来，在各级教育主管部门的指导、家长的支持和全校师生的共同努力下，发展迅速，不断壮大。学校积极建立与学子、家庭、社会的和谐良好关系，探索充满活力、更加开放、有利于人的科学发展的教育体制机制。

3.成都都江堰市团结小学

成都都江堰市团结小学是一所书香氛围的现代化学校，是培养人才的摇篮，是为学子的成长和未来事业奠定良好品德及文化科学知识的第一基础阵地。

成都都江堰市团结小学拥有一支师德高尚、业务精湛、勇于创新的教学班子，形成了一套自己独特的教育课程体系。

学校现代化设施基本齐备，教学楼、活动室，操场等硬件设施均达到办学标准。

近年来，学校在各级政府和教育局的关怀支持下，深化改革，坚持特色办学方针，着力培养学生的创新思想、创造能力。学校坚持以个人、学校和社会全面可持续发展为价值取向，为师生终身发展奠基。

4.成都都江堰市顶新新建小学

成都都江堰市顶新新建小学把以人为本的基本理论作为指导，培养学生优秀做人、成功做事、幸福生活的品质与态度，积极开展探索与实践,不断推进人本教育研究。

成都都江堰市顶新新建小学全校教师勤于钻研、勇于创新、乐于奉献，在挫折和困难中奋进，在迷惘和困惑中搏击，力求促进教育质量的发展。

学校绿树成荫，风景优美；为学生全面和谐发展、提高综合素质提供了有力的保障，是少年儿童求学的乐园。

近年来，学校在各级政府和教育局的关怀支持下，深化改革，坚持特色办学方针，着力培养学生的创新思想、创造能力。经过多年发展，社会、家庭对学校认可度逐渐提高，整体发展呈现积极向上的良好态势。

5.成都都江堰市奎光小学

成都都江堰市奎光小学依托强劲的资源平台，以丰富的课程文化创建有特色的学校文化，以德育为特色，着力构建数字化校园，努力践行知行合一。

成都都江堰市奎光小学教师们提高自己教学能力水平的同时，注重学生创新能力培养与个性特长发挥。

学校现代化的教育设施，使学生享受着优质的教育，健康成长的快乐。

现如今在教育教学改革和应试教育向素质教育转化的过程中，学校领导积极开展有关专题研究。学校立足社区，服务社会，致力于为地方经济社会发展培养合格建设者。

6.成都都江堰市李冰小学

成都都江堰市李冰小学追求品牌意识，在内涵建设上求发展，打造优秀的校园文化，优良学风滋养学生的使命与担当，拼搏精神成为学校发展的强劲引擎。

成都都江堰市李冰小学全校教师勤于钻研、勇于创新、乐于奉献，在挫折和困难中奋进，在迷惘和困惑中搏击，力求促进教育质量的发展。

学校整个校园布局科学，景观文化氛围浓郁，设施设备齐全，集功能性、教育性和艺术性的统一 。

近年来，学校在各级政府和教育局的关怀支持下，深化改革，坚持特色办学方针，着力培养学生的创新思想、创造能力。学校教师队伍以学校文化建设为切入，充分挖掘丰富的社区资源，构建学校-家庭-社会的教育共同体。

7.成都都江堰市北街小学永丰校区

成都都江堰市北街小学永丰校区追求品牌意识，在内涵建设上求发展，打造优秀的校园文化，优良学风滋养学生的使命与担当，拼搏精神成为学校发展的强劲引擎。

成都都江堰市北街小学永丰校区教师秉持着敬业乐群，爱生立人的教风，不断努力提高教育教学质量。

学校现代化的教育设施，使学生享受着优质的教育，健康成长的快乐。

近年来，学校在各级政府和教育局的关怀支持下，深化改革，坚持特色办学方针，着力培养学生的创新思想、创造能力。经过多年发展，社会、家庭对学校认可度逐渐提高，整体发展呈现积极向上的良好态势。

8.成都都江堰市友爱学校

成都都江堰市友爱学校依托强劲的资源平台，以丰富的课程文化创建有特色的学校文化，以德育为特色，着力构建数字化校园，努力践行知行合一。

成都都江堰市友爱学校教师秉持着敬业乐群，爱生立人的教风，不断努力提高教育教学质量。

学校现代化设施基本齐备，教学楼、活动室，操场等硬件设施均达到办学标准。

现如今在教育教学改革和应试教育向素质教育转化的过程中，学校领导积极开展有关专题研究。近年，学校教学质量突出，办学区域影响力不断增强，学校自身发展态势向好。

9.成都都江堰市崇义小学

成都都江堰市崇义小学在充分解读固有课程和充分挖掘多种资源的基础上，搭建学校课程体系，设置多种校本课程，以课程建设推动师生、学校可持续发展。

成都都江堰市崇义小学在办学理念的引领下，建设了“爱学生、擅合作、精业务”的教学队伍，培养了“勇担当、善思考、勤实践”的莘莘学子。

学校环境优美，设施先进，为学校的发展创造和提供良好的外部条件。

学校自创办以来，在各级教育主管部门的指导、家长的支持和全校师生的共同努力下，发展迅速，不断壮大。学校教师队伍以学校文化建设为切入，充分挖掘丰富的社区资源，构建学校-家庭-社会的教育共同体。

10.成都都江堰市翠月湖学校

成都都江堰市翠月湖学校是一所书香氛围的现代化学校，是培养人才的摇篮，是为学子的成长和未来事业奠定良好品德及文化科学知识的第一基础阵地。

成都都江堰市翠月湖学校教师秉持着敬业乐群，爱生立人的教风，不断努力提高教育教学质量。

学校现代化设施基本齐备，教学楼、活动室，操场等硬件设施均达到办学标准。

学校自创办以来，在各级教育主管部门的指导、家长的支持和全校师生的共同努力下，发展迅速，不断壮大。近年，学校教学质量突出，办学区域影响力不断增强，学校自身发展态势向好。

11.成都都江堰市徐渡小学

成都都江堰市徐渡小学以学生成长为中心，以教师发展为关键，以特色彰显为重点，以质量提升为基础。实施幸福教育，争办幸福学校。

成都都江堰市徐渡小学在办学理念的引领下，建设了“爱学生、擅合作、精业务”的教学队伍，培养了“勇担当、善思考、勤实践”的莘莘学子。

学校现代化设施基本齐备，教学楼、活动室，操场等硬件设施均达到办学标准。

现如今在教育教学改革和应试教育向素质教育转化的过程中，学校领导积极开展有关专题研究。经过多年发展，社会、家庭对学校认可度逐渐提高，整体发展呈现积极向上的良好态势。

12.成都都江堰市向峨小学

成都都江堰市向峨小学以明德至善为办学理念，恪守明理、守信、崇德、益智的教育原则，努力建构出自己的校园文化体系。

成都都江堰市向峨小学教师队伍深受党的教育和培养，并且受党和人民的委托和信赖，有较强的事业心和责任感，治学严谨，完善健全人格教育。

学校教学设备均达到办学标准，基本能满足教育教学工作的需要。

近年来，学校在各级政府和教育局的关怀支持下，深化改革，坚持特色办学方针，着力培养学生的创新思想、创造能力。学校立足社区，服务社会，致力于为地方经济社会发展培养合格建设者。

13. 成都都江堰市中兴学校

成都都江堰市中兴学校不断推进素质教育，不断深化教育改革，学校教育教学质量的长足进步是长期重视素质教育的体现。

成都都江堰市中兴学校的教师始终坚持既关注现在，更关注未来的育人思想，在国家课程标准的基础上实施特色课程教育，为同学们铺设起梦想腾飞的跑道。

学校环境优美，设施先进，为学校的发展创造和提供良好的外部条件。

近年来，学校在区委、区政府和区教育局的关怀支持下，坚持依法治校，立德树人，全面发展“的办学方针，全面推进课程改革。近年来学校素质教育成果不断彰显，教学质量不断提升，社会满意率不断提高。

14.成都都江堰市安龙学校

成都都江堰市安龙学校文化积淀深厚，始终坚持建设崇高先进的学校文化，同时积极探索着创新办学管理模式，坚持严格、规范、精细、人文的现代学校管理。

成都都江堰市安龙学校专任教师队伍拥有着较高素质，以课程改革为支撑，以有效教学为保障，致力于教育事业的发展，注重科学思想人文精神和实践创新能力培养，教育成就硕果累累。

学校现代化的教育设施，使学生享受着优质的教育，健康成长的快乐。

学校自创办以来，在各级教育主管部门的指导、家长的支持和全校师生的共同努力下，发展迅速，不断壮大。学校多次获得各级各类荣誉称号，是家长信得过的学校。

15.成都都江堰市大观学校

成都都江堰市大观学校依托强劲的资源平台，以丰富的课程文化创建有特色的学校文化，以德育为特色，着力构建数字化校园，努力践行知行合一。

成都都江堰市大观学校拥有一支敬业精业、崇善尚美的阳光教师队伍，注重学生创新能力培养，个性特长发挥。

学校整个校园布局科学，景观文化氛围浓郁，设施设备齐全，集功能性、教育性和艺术性的统一 。

在政府和教育行政部门领导下，在社会各界的支持下，学校勇于探索，敢于创新，办学达到了较好水平。近年来学校素质教育成果不断彰显，教学质量不断提升，社会满意率不断提高。

16.成都都江堰市大乐小学

成都都江堰市大乐小学把以人为本的基本理论作为指导，培养学生优秀做人、成功做事、幸福生活的品质与态度，积极开展探索与实践,不断推进人本教育研究。

成都都江堰市大乐小学教师队伍深受党的教育和培养，并且受党和人民的委托和信赖，有较强的事业心和责任感，治学严谨，完善健全人格教育。

学校现代化的教育设施，使学生享受着优质的教育，健康成长的快乐。

学校全面贯彻党的教育方针，坚持抓两支队伍建设，积极参加课程改革、校本教研等系列活动。学校立足社区，服务社会，致力于为地方经济社会发展培养合格建设者。

17.成都都江堰市驾虹小学

成都都江堰市驾虹小学追求品牌意识，在内涵建设上求发展，打造优秀的校园文化，优良学风滋养学生的使命与担当，拼搏精神成为学校发展的强劲引擎。

成都都江堰市驾虹小学教师们提高自己教学能力水平的同时，注重学生创新能力培养与个性特长发挥。

学校经过不断的发展，学校环境建设不断改善，教育教学设施也得到不断的补充和完善。

在政府和教育行政部门领导下，在社会各界的支持下，学校勇于探索，敢于创新，办学达到了较好水平。近年来学校素质教育成果不断彰显，教学质量不断提升，社会满意率不断提高。

18.成都都江堰市聚源小学

成都都江堰市聚源小学在充分解读固有课程和充分挖掘多种资源的基础上，搭建学校课程体系，设置多种校本课程，以课程建设推动师生、学校可持续发展。

成都都江堰市聚源小学教师们提高自己教学能力水平的同时，注重学生创新能力培养与个性特长发挥。

学校经过不断的发展，学校环境建设不断改善，教育教学设施也得到不断的补充和完善。

在政府和教育行政部门领导下，在社会各界的支持下，学校勇于探索，敢于创新，办学达到了较好水平。近年，学校教学质量突出，办学区域影响力不断增强，学校自身发展态势向好。

19.成都都江堰市龙池小学

成都都江堰市龙池小学文化积淀深厚，始终坚持建设崇高先进的学校文化，同时积极探索着创新办学管理模式，坚持严格、规范、精细、人文的现代学校管理。

成都都江堰市龙池小学全校教师勤于钻研、勇于创新、乐于奉献，在挫折和困难中奋进，在迷惘和困惑中搏击，力求促进教育质量的发展。

学校设施齐全，基本满足辖区内符合入学条件适龄儿童的教育需求。

学校自创办以来，在各级教育主管部门的指导、家长的支持和全校师生的共同努力下，发展迅速，不断壮大。经过多年发展，社会、家庭对学校认可度逐渐提高，整体发展呈现积极向上的良好态势。

20.成都都江堰市龙江路小学集团万达校区

成都都江堰市龙江路小学集团万达校区在充分解读固有课程和充分挖掘多种资源的基础上，搭建学校课程体系，设置多种校本课程，以课程建设推动师生、学校可持续发展。

成都都江堰市龙江路小学集团万达校区在办学理念的引领下，建设了“爱学生、擅合作、精业务”的教学队伍，培养了“勇担当、善思考、勤实践”的莘莘学子。

学校经过不断的发展，学校环境建设不断改善，教育教学设施也得到不断的补充和完善。

学校自创办以来，在各级教育主管部门的指导、家长的支持和全校师生的共同努力下，发展迅速，不断壮大。建校以来，学校社会知名度日益提高，社会效应逐步彰显，深得社会各界及家长的一致好评。

21.成都都江堰市蒲阳小学

成都都江堰市蒲阳小学以开放进取的姿态不断更新思维和理念，坚持差异化发展，争创有内涵的优质教育。

成都都江堰市蒲阳小学教师们提高自己教学能力水平的同时，注重学生创新能力培养与个性特长发挥。

学校绿树成荫，风景优美；为学生全面和谐发展、提高综合素质提供了有力的保障，是少年儿童求学的乐园。

近年来，学校在各级政府和教育局的关怀支持下，深化改革，坚持特色办学方针，着力培养学生的创新思想、创造能力。学校坚持以个人、学校和社会全面可持续发展为价值取向，为师生终身发展奠基。

22.成都都江堰市七一青城山学校

成都都江堰市七一青城山学校把以人为本的基本理论作为指导，培养学生优秀做人、成功做事、幸福生活的品质与态度，积极开展探索与实践,不断推进人本教育研究。

成都都江堰市七一青城山学校拥有一支敬业精业、崇善尚美的阳光教师队伍，注重学生创新能力培养，个性特长发挥。

学校经过不断的发展，学校环境建设不断改善，教育教学设施也得到不断的补充和完善。

学校自创办以来，在各级教育主管部门的指导、家长的支持和全校师生的共同努力下，发展迅速，不断壮大。为了给学生、家长提供优良的教育服务，学校承诺让学生成才、让家长放心、让社会满意。

23.成都都江堰市青城小学

成都都江堰市青城小学以学生成长为中心，以教师发展为关键，以特色彰显为重点，以质量提升为基础。实施幸福教育，争办幸福学校。

成都都江堰市青城小学专任教师队伍拥有着较高素质，以课程改革为支撑，以有效教学为保障，致力于教育事业的发展，注重科学思想人文精神和实践创新能力培养，教育成就硕果累累。

学校现代化的教育设施，使学生享受着优质的教育，健康成长的快乐。

学校自创办以来，在各级教育主管部门的指导、家长的支持和全校师生的共同努力下，发展迅速，不断壮大。近年来学校素质教育成果不断彰显，教学质量不断提升，社会满意率不断提高。

24.成都都江堰市石羊小学

成都都江堰市石羊小学以开放进取的姿态不断更新思维和理念，坚持差异化发展，争创有内涵的优质教育。

成都都江堰市石羊小学教师躬于奉献，一直坚持育树育人的教学理念，智慧教学。学生好学明理，校园和谐，师生共同发展。

学校环境优美，设施先进，为学校的发展创造和提供良好的外部条件。

学校自创办以来，在各级教育主管部门的指导、家长的支持和全校师生的共同努力下，发展迅速，不断壮大。学校立足社区，服务社会，致力于为地方经济社会发展培养合格建设者。

25.成都都江堰市天马学校

成都都江堰市天马学校以开放进取的姿态不断更新思维和理念，坚持差异化发展，争创有内涵的优质教育。

成都都江堰市天马学校拥有一支师德高尚、业务精湛、勇于创新的教学班子，形成了一套自己独特的教育课程体系。

学校经过不断的发展，学校环境建设不断改善，教育教学设施也得到不断的补充和完善。

近年来，学校在区委、区政府和区教育局的关怀支持下，坚持依法治校，立德树人，全面发展“的办学方针，全面推进课程改革。近年，学校教学质量突出，办学区域影响力不断增强，学校自身发展态势向好。

26.成都都江堰市土桥小学

成都都江堰市土桥小学把以人为本的基本理论作为指导，培养学生优秀做人、成功做事、幸福生活的品质与态度，积极开展探索与实践,不断推进人本教育研究。

成都都江堰市土桥小学全校教师勤于钻研、勇于创新、乐于奉献，在挫折和困难中奋进，在迷惘和困惑中搏击，力求促进教育质量的发展。

学校教学设备均达到办学标准，基本能满足教育教学工作的需要。

近年来，学校在区委、区政府和区教育局的关怀支持下，坚持依法治校，立德树人，全面发展“的办学方针，全面推进课程改革。为了给学生、家长提供优良的教育服务，学校承诺让学生成才、让家长放心、让社会满意。

27.成都都江堰市胥家学校

成都都江堰市胥家学校以学生成长为中心，以教师发展为关键，以特色彰显为重点，以质量提升为基础。实施幸福教育，争办幸福学校。

成都都江堰市胥家学校教师队伍深受党的教育和培养，并且受党和人民的委托和信赖，有较强的事业心和责任感，治学严谨，完善健全人格教育。

学校绿树成荫，风景优美；为学生全面和谐发展、提高综合素质提供了有力的保障，是少年儿童求学的乐园。

学校自创办以来，在各级教育主管部门的指导、家长的支持和全校师生的共同努力下，发展迅速，不断壮大。学校教师队伍以学校文化建设为切入，充分挖掘丰富的社区资源，构建学校-家庭-社会的教育共同体。

28.成都都江堰市沿江小学

成都都江堰市沿江小学以明德至善为办学理念，恪守明理、守信、崇德、益智的教育原则，努力建构出自己的校园文化体系。

成都都江堰市沿江小学拥有一支敬业精业、崇善尚美的阳光教师队伍，注重学生创新能力培养，个性特长发挥。

学校硬件设施规划齐全，设计科学。

现如今在教育教学改革和应试教育向素质教育转化的过程中，学校领导积极开展有关专题研究。学校始终着力践行育人事业，造福当地居民家庭，助力区域经济文化发展，实现教育创新。

29.成都都江堰市紫坪铺学校

成都都江堰市紫坪铺学校不断推进素质教育，不断深化教育改革，学校教育教学质量的长足进步是长期重视素质教育的体现。

成都都江堰市紫坪铺学校在办学理念的引领下，建设了“爱学生、擅合作、精业务”的教学队伍，培养了“勇担当、善思考、勤实践”的莘莘学子。学校整个校园布局科学，景观文化氛围浓郁，设施设备齐全，集功能性、教育性和艺术性的统一 。

近年来，学校在各级政府和教育局的关怀支持下，深化改革，坚持特色办学方针，着力培养学生的创新思想、创造能力。学校坚守服务社会、造福儿童的理念，办优质教育，是家长和社会的靠得住的依托。

30.成都都江堰市玉堂小学

成都都江堰市玉堂小学始终在努力构建适合每位学生学习成长、每位教师专业发展的和谐教育生态，坚持深化教育改革，优化素质教学，为学校开辟和寻找多种建设性的渠道。

成都都江堰市玉堂小学全校教师勤于钻研、勇于创新、乐于奉献，在挫折和困难中奋进，在迷惘和困惑中搏击，力求促进教育质量的发展。

学校整个校园布局科学，景观文化氛围浓郁，设施设备齐全，集功能性、教育性和艺术性的统一 。

学校全面贯彻党的教育方针，坚持抓两支队伍建设，积极参加课程改革、校本教研等系列活动。近年来学校素质教育成果不断彰显，教学质量不断提升，社会满意率不断提高。

31.成都都江堰市虹口小学

成都都江堰市虹口小学以学生乐于接受的形式进行课堂办学，注重激发潜能，滋养品性，增长知识，提升能力，张扬个性，全面发展，形成了独具特色的学校教育风貌。

成都都江堰市虹口小学的教师始终坚持既关注现在，更关注未来的育人思想，在国家课程标准的基础上实施特色课程教育，为同学们铺设起梦想腾飞的跑道。

学校现代化的教育设施，使学生享受着优质的教育，健康成长的快乐。

学校自创办以来，在各级教育主管部门的指导、家长的支持和全校师生的共同努力下，发展迅速，不断壮大。学校多次获得各级各类荣誉称号，是家长信得过的学校。

32.成都都江堰市柳街小学

成都都江堰市柳街小学在充分解读固有课程和充分挖掘多种资源的基础上，搭建学校课程体系，设置多种校本课程，以课程建设推动师生、学校可持续发展。

成都都江堰市柳街小学以教育教学质量为中心，以安全稳定为前提，着力于打造“与善、勤业”的教师队伍，服务于造就“立德、善学”的学生群体。

学校硬件设施规划齐全，设计科学。

在政府和教育行政部门领导下，在社会各界的支持下，学校勇于探索，敢于创新，办学达到了较好水平。学校踏实前进，为所在辖区的每一位学子和每一个家庭做好每一步教育服务，近年来，教育教学质量得到了上级部门和社会各界的认同。

永丰县教师招聘岗位

教师跨系统、跨县区调动一般每年进行一次，每年4月10日前提出申请，逾期或中途原则上不办理本学年的调动手续。

2.教师应提出书面申请，经学校研究决定，校长签署意见后交局人事科。经局党委研究同意后，方可申请发出商调函。

3.商调函在每年6月15日以前发出，7月30日前必须收到对方接收单位的商调回执。

4.收到对方接收单位调动介绍信后，由局人事科办理一切调离手续。

5.每年8月15日前还未收到对方接收单位调动介绍信的，视作不再调动。

6.由于上级有关部门每年同意教育系统教师跨县区调动人数有限，因此教师申请跨县区调动时，须符合上述调动条件，并且在确定接收单位的情况下，方可提出调动申请。若本人提出调动申请，县教育局及县人社局同意调动，由于本人或本人接收单位的原因，而延误了调动时间，视作当年不再调动，且在次年再次申请调动时，则在研究调动时名次排序靠后。

跨市调动,涉及户口,保险的转移问题。

如果是事业单位,还有编制及工资问题。

因此,你的工作调动,需通过2个地方的人事部门。

首先,由调入单位向调出单位开出商调函,将你的档案转至调入单位,同时,调入单位将你的调入报告报当地人才交流中心,由人才中心开出调令到你现在所在的人才中心,你现所在地的人才中心收到调令后,向你学校的主管部门开出调令,主管部门再开调令到学校。

最后由学校主管部门开行政介绍信到现人才中心,人才中心再开介绍信到调入地的人才中心,调入地人才中心开介绍们到调入单位主管部门,主管部门开介绍信到单位,就完成了全部手续。

户口迁移手续也可以通过人才中心办理。

根据中华人民共和国教育部关于全面推进教师管理信息化的意见第四章第二十三条规定，异地教师调动的具体申请程序如下：

1、向调动接收单位（学校或教育局）申请调入等待接收单位同意（之前可能需要实践证明，比如试讲、说课）人事局及政府领导签字盖章通过

2、拿到商调函（调取个人档案用）向原单位申请调动填写事业单位人员调动鉴定表（原单位先盖章）原单位上级部门盖章（教育局）原单位所在地人事局盖章可以调取档案到接收地（人事局）审查档案没问题则通过（若缺少材料则需补齐）

3、拿到正式调令（在接受地人事局拿取）到原单位所在地人事局发调动函给原单位上级部门（教育局）原单位上级部门（教育局）盖章并回执1。

4、原单位所在地人事局发调动函给接收地人事局接收地人事局发调动函给接收单位（教育局）接收单位（教育局）进行具体分配并通知本人本人持报到证及工资关系介绍信到具体单位报到。

2021年永丰教师招聘公告

永丰小学积极争取上级和办学单位的支持，近三年来共投入100多万元，建成了校园网，实现了班班有电教平台，改造了教师办公室、会议室，实现了教师人手一台办公电脑，更换了20台586的学生电脑，增加了大批的教育教学软件，满足了教育教学的需要，完善了学校电子琴室建设，建设了电子阅览室，为学生的发展提供了更广阔的空间，完成了电网线路改造工程，保证学校发展的需要，改造了学校运动场，完善了学校生物园、小公园和果树园的“三园”建设，进一步优化了环境，学校走上了人与自然和谐发展的生态学校之路，学校的绿化面积超过80%，优良的育人环境，受到了区教育局、区组织部和区环保局绿色学校评估专家组的一致好评，学校的现代化水平走在全街道的前列，良好的育人为环境为学生发展、教师发展、学校发展打下坚实的发展平台

永丰教师招聘入围名单

　　永丰三中是公办学校。 　　永丰三中创办于2004年，是经吉安市教育局批准成立的一所全日制普通高中。学校坐落在县城桥南永龙公路旁，交通便利，环境幽雅。省优秀校长毛和圣先生任校长，办学规模逐年扩大，学校现有学生近千人。校园面积40余亩， 各种设备齐全。 　　师资力量雄厚，先后招聘一批省内外师德高尚、教艺精湛、成绩优异的骨干教师在校任教，尤其与永丰二中联合办学，资源共享，优势互补，永丰二中一批优秀教师到永丰三中任课，师资队伍更加如虎添翼。学校现有教职员工61人，其中，硕士1人，市级骨干教师5人，中学高级教师28人，专任教师达本科学历率100%。

2019年永丰县教师招聘职位表

有如下手续：

1、由借调部门（单位）征得拟借调人员所在单位及本人同意后，向县委组织部书面提出借调申请。借调申请须注明被借调人的基本情况、具体借调的岗位（承担的业务）、借调理由及借调期限等。

2、借调部门（单位）在县委组织部领取《平乐县借调人员审批表》，填写有关内容，被借调人员本人签字同意后，经借调部门（单位）及拟借调人员所在单位签署意见——借调部门（单位）及拟借调人员所在单位分管县领导签署意见。

2020年永丰县教师招聘

吉水经贸学校，即江西省井冈山经贸学校。

它的前身是吉水师范，发源于1975年成立的井冈山师范吉水分校。1981年经江西省人民政府批准，以师范学校独立建制，改名吉水师范，归吉安地区教育局直接领导和管理，面向吉安地区北四县吉水、永丰、峡江、新干招生，主要培养中小学教师。为优化教育结构，适应吉安市场经济发展的需要，1994年，经吉安地区、行署决定，并报省政府批准，将吉水师范改办为井冈山经贸学校，仍归吉安地区（吉安市）教育局直接领导和管理，是一所培养各种门类的经营管理人才和专业技术人才的普通中专学校，面向全省招生。

总体风评不怎么好，不过还是需要进行实地考察才能得出客观结论。

2021年永丰县教师招聘岗位表

金一南是国防大学教授，任战略研究所所长。

金一南，男，汉族，1952年出生，江西省吉安市永丰县人，中国共产党党员，中国人民解放军少将军衔，正军级，教授，战略学博士生导师，中共“十七大”代表，第十一届全国政协委员。

1972年入伍，曾任中国人民解放军国防大学战略研究所所长。全国模范教师，全军英模代表大会代表。全军首届“杰出专业技术人才”获奖者，连续三届国防大学“杰出教授”，先后获中国共产党中央委员会宣传部“五个一工程奖”1次，国务院新闻办“中国国际新闻奖”3次。

金一南的主要研究方向是国家安全战略，国际冲突与危机处理。

2019年12月12日，获全国离退休干部先进个人表彰。

2021年永丰教师招聘岗位表格

2021年江西省五一劳动奖章（劳模）(142人)

南昌：

吴红兵南昌福德隆实业有限公司技术总工

秦红光南昌市群福针织制衣有限公司车间主任

陈绍梅(女)江西顺丰速运有限公司收派员

高建兵南昌市众腾生态园有限公司主管

杨福荣(女)江西新通城餐饮管理有限责任公司店长

李颖(女)江西南昌公共交通运输集团有限责任公司工会主席

张燕燕(女)南昌市洪都中医院护士长

陶永军南昌市新建区疾控中心党支部书记

章小宝江西省南昌市公安局红谷滩分局副局长

陈加群江西铃格有色金属加工有限公司压铸工厂技师

王春华江西金鑫发铝业有限公司董事长

唐建波南昌市天盾保安服务有限公司董事长

九江：

王俊 瑞昌市江瑞冶金材料有限公司总经理助理、生产部主管

夏建平九江昂泰胶囊有限公司班长

王林峰九江力山环保科技有限公司机修车间主管

杜才如中国石油化工股份有限公司九江分公司班长

姜胜义中铁大桥局集团第五工程有限公司项目经理

喻秋平九江学院附属医院重症医学科副主任

方繁 江西省都昌县人民医院副院长

沈道富国家税务总局九江市税务局稽查局副局长

曾宪利瑞昌市扶贫办公室党组书记、主任

胡坚晟欧克科技股份有限公司董事长

景德镇：

徐家星景德镇市徐徐道来陶瓷文化有限公司彩绘车间工人

洪厚英景德镇市皮肤病医院医疗美容科主任

秦俊 景德镇市百树学校美术教师专业指导教授

吴和龙景德镇文宇陶瓷有限公司职工

徐国明珠山区职工画院副院长

蔡玲玲(女)景德镇市民俗文化瓷业有限公司董事长

张将 景德镇市第二人民医院党委书记

林贺达景德镇市华达实业集团有限公司总经理

萍乡：

严珍恩甘源食品股份有限公司外事部经理兼工会主席

冯燕(女)萍乡市顺通旅行社有限公司讲解员

卢 萍乡萍钢安源钢铁有限公司安源轧钢厂棒线车间主任

熊怡俊国网江西省电力有限公司萍乡供电分公司线路带电作业班班长

李奕鹏中国移动江西有限公司萍乡分公司集团客户部经理助理

汤小凤(女)芦溪县教育局教研员

贺志华萍乡市安全生产救援救护中心副主任、芦溪县南坑镇妙泉村第一书记

何学胜萍乡市农业农村局党委委员、副局长

陈红球江西红海力能源科技有限公司董事长

新余：

赵志坚新余市邮政分公司分宜揽投部投递员

龚淑华江西德瑞带钢有限公司调度

张文卫新余钢铁股份有限公司自动化部二钢自动化车间副主任

陈忠英(女)新余市渝水第七小学校长

赖炜 新余市税务局办公室主任

周银古新余市疾控中心卫生检验科科长

胡小青新余市农村创业致富带头协会会长、新余市洪泰农业科技有限公司总经理

鹰潭：

朱丽榆(女)鹰潭市众鑫成铜业有限公司财务部会计

张小燕(女)鹰潭市月湖区总工会常务副主席

宋智勇江西学智文化发展有限公司技术总监

徐冬华中国电信鹰潭分公司渠道运营中心(宽带视讯部)主任、渠道党支部书记

吴敏 鹰潭市余江区人民医院副院长

李剑峰中铁十一局集团桥梁有限公司执行董事、总经理

赣州：

赖春林信丰县弘业电子有限公司技术经理

欧阳水林赣州澳克泰工具技术有限公司基体研发工程师

王明华赣州稀土友力科技开发有限公司萃取主任

朱琴勤赢家时装(赣州)有限公司技术主管

王进平江西漂塘钨业有限公司装矿组组长

赖昭盛中国电信股份有限公司赣州分公司网络操作维护中心技术骨干

龙慧萍(女)江西青峰药业有限公司第一制剂事业部设备工程部副经理

徐国钻崇义章源钨业股份有限公司技术中心主任

谢春霞(女)安远中等专业学校教师

余丽霞(女)赣南卫生健康职业学院教师

伦宗飞山东凯马汽车制造有限公司赣州分公司副总经理

许立新江西理工大学人力资源部副经理

熊雪景石城县扶贫办公室党组书记、主任

陈一文赣州君拓网络科技有限公司骑手

刘云波江西赣能股份有限公司居龙潭水电厂总经理、党支部书记

宜春：

肖强 江西铜鼓江桥竹木业有限责任公司技术员

何小兵江西司太立制药有限公司技术应用部部长助理

方芹(女)江西金源纺织有限公司车间主任

刘惟果江西旺旺食品有限公司工会主席

黎郑安宜春先锋军工机械有限公司加工段段长

谢春江宜春公交集团有限公司公交驾驶员

巴勇 宜春市少年体校赛艇教练员

谢静波丰城市人民医院党委副书记、院长

肖坚 宜春市公安局特警支队副支队长，派驻袁州区飞剑潭乡山塘村第一书记

熊波林江西金虎保险设备集团有限公司总经理

汪祖源中国电信股份有限公司宜春分公司党委书记、总经理

上饶：

谢足媚(女)玉山县玉合昌农业科技发展有限公司种植基地农民工

孙学银上饶市第四中学党支部书记、校长

陈正卫(女)铅山县第二中学党委书记、校长

田建交江西星华实业有限公司职工

乔占瑞江西省核工业地质局二六八大队地质调查院高级工程师

汪俊 江西赣东北圆通速递有限公司操作员

阮英琴(女)中国电信股份有限公司余干分公司客户经理

郑为忠上饶市广丰区建设工程安全质量监督管理站高级工程师

常莉(女)国家税务总局弋阳县税务局党委委员、副局长

程华 鄱阳县人民医院党委副书记、头胸外科主任

胡维雄国网江西省电力有限公司横峰县供电分公司经理

吉安：

张梅红普正药业集团股份有限公司质量部副经理

黄昕 江西中烟井冈山卷烟厂卷包车间技师

魏永兴江西玉峡药业有限公司工程师

段冬梅(女)江西长运吉安公共交通有限责任公司22路线路班长

许海芝先歌音响(吉安)有限公司修理组长

李润芳江西龙天勇有色金属有限公司电解车间主任

张云如江西省新干中学科研处副主任

范恩圣江西省永丰中学副校长

刘涛 安福县城控投资集团有限公司董事长、总经理

刘明扬国家税务总局吉安市税务局党委书记、局长

吴家荣万安县自来水公司经理

抚州：

陈小兰(女)建昌帮药业有限公司南城分公司职工

邓慧萍(女)江西省临川第一中学副校长

饶玮(女)中国人民人寿保险股份有限公司抚州中心支公司总经理助理

李勇 南丰县餐饮烹饪行业协会会长

吴小其育佳教育装备集团有限公司销售经理

邹神勇国家税务总局抚州市税务局科长

李燕圆江西省乐安县龚坊镇党委副书记

彭志星临川区疾控中心传防科科长

郭贵玉中国电信股份有限公司抚州分公司党委书记、总经理

赣江新区：

黄贵平江西南昌济生制药有限责任公司技术部部长

倪波 国家税务总局江西赣江新区税务局信息中心主任

省产业：

罗金超江西建工第四建筑有限责任公司第九事业发展部员工

刘洋 江西省网络安全研究院工程师

徐世亮江西省国土资源厅信息中心高级工程师

包丽平(女)江西省旅游集团股份有限公司人力资源部总经理

单九生江西省气象台台长

李军伟中铁二十四局集团镇赫高速公路二标项目经理部经理

万新全长天集团党委委员、副总经理、工会主席

周凯 中国电信股份有限公司江西分公司企业信息化事业部计费结算支撑中心主任

陈松平中国移动通信集团江西有限公司信息化支撑中心产品研发工程师

李哲人江铜贵溪冶炼厂原料部轨道衡工段副工段长

罗良清江西财经大学统计学院老师

李爱龙吉安市公路局新干分局神政桥道班班长

陈爱民中国邮政集团有限公司江西省分公司集邮与文化传媒部总经理

陈明 国家电投集团江西电力工程有限公司南昌分公司副总经理(正科级)

欧建广江西省水投能源发展有限公司建管部项目负责人

卢赛强省地质测绘院西藏分院副分院长

吴云 中国铁路南昌局集团有限公司向塘机务段整备车间机车钳工

刘垂祥南昌富昌石油储运有限公司总经理助理兼总经理办公室主任、投资发展部主任

邱志明江西建工第一建筑有限责任公司四分公司经理

李平(女)民航华东空中交通管理局江西分局技术保障部终端运行室副主任

李斌 中国人寿财产保险赣州市中心支公司信丰支公司理赔查勘员

鲁伟 江西援疆指挥部党委委员、副总指挥、克州政府党组成员，江西省司法厅人事警务处处长

吉中祥江西国际(肯尼亚)有限公司副经理

沈小敏江西省公路运输管理局客货运输管理处四级调研员

李鹏 南昌邮区中心局驾驶员

吁明涛试飞站机务一大队中队长

王福全吉安银保监分局纪委办副主任、永新县高市乡滨江村驻村第一书记

胡晓青江西省水利投资集团有限公司总经理助理、江西省水投建设集团有限公司党委书记、董事长

李艳(女)江西省国有资产监督管理委员会宣传教育处处长、一级调研员

张德意江西人民出版社有限责任公司党支部书记、总经理

蒋辉 中国铁路南昌局集团有限公司党委副书记、董事、总经理