在岗事业编考试(事业单位在编考试报名条件)
事业单位在编考试报名条件
事业编制考取的方法：
根据招考公告，按要求报名参加，考试全部通过，即可考取事业编制
事业单位招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。
1、个人报名
报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
注：部分地区采取现场报名。
2、单位初审
招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。
如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。
报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印准考证（准考证一般在考前一周可以打印）。
3、资格审查
事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。
经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
4、笔试
笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
5、面试
面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。
笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。
6、考核体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。
根据实际需要，既可先进行考核也可先组织体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。
扩展资料：
事业单位分类
1、全额拨款事业单位
也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、疾病预防控制、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。
采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时，也使事业单位的经费得到充分的保证。
2、差额拨款事业单位
按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算；单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。
按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。
3、自主事业单位
又称为自收自支事业单位，是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。
事业编制考试报名条件
2022届毕业生可以从2022年开始参加事业单位招聘考试。2022年起，可以以应届生身份报名参加招聘考试，以后年份，可以以往届生的身份报名参加招聘考试，如果一直没考上，可以考到35周岁之前，都可以以往届生的身份报名参加事业单位招聘考试的。
事业单位编制考试报名条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；
4.具备岗位所需的学历、专业、职业（执业）资格或技能条件及岗位要求的其他条件；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.年龄18周岁以上、35周岁以下（1986年4月至2004年4月期间出生），具体以招聘岗位中要求的年龄为准;
7.香港、澳门、台湾居民中的中国公民，符合岗位要求的资格条件可以报考。
事业编制报考指南
一、事业单位报考条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
3、拥护中华人民共和国宪法；
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行职责的身体条件；
6、具有符合职位要求的工作能力；
7、具有大专以上文化程度；
8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
二、事业单位报考时间：
1、2002年起，中央、国家机关公务员招考工作的时间被固定下来，报名时间在每年10月中旬，考试时间在每年11月的第四个周末。
2、省、直辖市、自治区国家公务员考试时间由各地自行决定并组织实施，部分地区每年在上、下半年各组织一次考试，全国大部分地区每年只考一次，省级以下公务员主管部门不组织开展公务员考试。
事业单位在编考试报名条件是什么
报考公务员，需要什么条件？
报考公务员，需要什么条件？
很多考生都是第一次参加公务员考试，不清楚报考公务员需要什么条件，接下来就让我们一起来看一下吧。
【基本条件】
具有中华人民共和国国籍；
公务员、机关单位的人，不允许加入外国国籍。
1、根据《中华人民共和国国籍法》中规定：
第十二条：国家工作人员和现役军人，不得退出中国国籍。
2、根据《中华人民共和国公务员法》中规定：
公务员报考条件为：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下（1983年10月至2001年10月期间出生），2020年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（1978年10月以后出生）；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大学专科及以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
年龄条件
公务员考试，所有招录的岗位都限制在18周岁以上、35周岁以下。应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下。具体还需要看公告要求吗，例如招警：30周岁以下，特警：25周岁以下。
不论是公务员还是事业单位，招考部门也希望吸收具有发展潜力的员工，35周岁以上的人进入体制内，学习能力会比较低，培养困难。等培养好了差不多已经到退休年龄了，不值当！
所以，一心想考公务员的小伙伴，小编建议你趁年轻快点考。年轻就是资本、就是优势！学习能力强、提拔、晋升机会多！
学历条件
具有大学专科及以上文化程度；
在省考、国考中百分之80的岗位大学本科就可以报考。专科能报的岗位相对较少！
你的专业能报什么岗位？
具体能报考什么岗位有四种情况：
一、具体专业名称。比如你是广告学专业，你可以报考专业要求为广告学的职位。注意，这种要求具体专业的职位，专业要求要一字不差。
二、专业大类。职位专业要求很多是按专业大类来分的。比如要求新闻传播学类、经济学类等。这个时候就需要你清楚自己的专业属于什么类别。以广告学为例，本科专业广告学属于新闻传播学类，只要是专业要求属于新闻传播学类的专业都能报考。
三、学科门类。学科门类就是比专业大类再高一级的。它们三者之间的关系是专业名称<专业大类<学科门类。比如汉语言文学类的学科门类是文学，新闻传播学类也是文学。职位要求文学的岗位广告学专业的就可以报考。汉语言文学专业的也可以报考。
四、不限专业。不管你是什么专业都是符合要求的。
限制条件
现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。
以下人员不得报考：
①因犯罪受过刑事处罚的人员
②被开除中国共产党党籍的人员
③被开除公职的人员
④被依法列为失信联合惩戒对象的人员
⑤在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员
⑥公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员
同时，报考者也不得报考录用后即构成回避关系的职位。
户籍限制
国考对户籍就比较宽容，大部分岗位都没有户籍限制，学生基本没有户籍限制，并且笔试地点可以自选附近的考点。
省考中户籍限制比较常见，但也只是少数的岗位。并且省考考点一般只设置在该省的省会，外地考生需要专门去该省考试。
清楚了自己能不能考公务员就该好好备考啦~考高分才是硬道理！
