平阳教师认证考试(平阳教师认证考试成绩查询)

平阳教师认证考试成绩查询

可通过电脑端和手机端申请。

1.电脑端登录温州人才云服务平台

2.手机登录路径：关注“温州人才”微信公众号-点击左下方“人才云”-手机端-人才认定。

E类人才需要满足以下标准（2022年）：

E类（高级人才）

1.获得B类外国人来华工作许可证的外国人才（不含外籍语言教师及市场评价人才）。

2.“瓯越高水平创新团队”带头人及核心成员（前5名），原市重点创新团队带头人、市领军型人才创业项目负责人。

3.市宣传文化系统“四个一批”人才；省教坛新秀，市名师名校长名班主任、市教坛新秀（教坛中坚、教坛宿将）；浙江青年工匠、瓯越工匠、瓯江技能大奖获得者、市首席技师；市名中医、市医坛新秀；省“151人才工程”第三层次培养人才；原市“551人才工程”第二、三层次培养人选、市名师名家。

4.省科学技术进步奖三等奖获奖者（前3位完成人），市科学技术奖一等奖获奖者（前3位完成人）；省级工业设计中心设计创新带头人，市工业设计大赛金奖获得者，市“创新创业名师工作室”名师。

5.任职时年销售收入超20亿元企业的主要经营管理人才（特指职业经理人）。

6.具有正高级职称人才；市“卓越工程师”；具有全日制硕士学位、或具有副高职称、或具有高级技师职业资格，且具有以下条件之一的人才：（1）近5年主持市级以上研究课题或成果获得市级以上奖励的专业技术人才（以市科技局认定结果为依据）。（2）市科学技术二等奖、三等奖获奖者（前3位完成人）。（3）为主参与国际国家标准制定。（4）近3年取得其他成果且年度考核优秀2次以上。

7.具有博士学位人才，QS（泰晤士、U.S. News）世界大学排名前200位大学或国内“一流大学”“一流学科”全日制硕士研究生、2018年以来省委组织部统一面向省市机关选调高校范围招录的选调生。

8.奥运会奖牌教练员，世界锦标赛奖牌、世界杯（总决赛）奖牌、亚运会冠军、全运会（竞技组）冠军的运动员及教练员。

9县（市、区）重大人才计划入选者：鹿城区“白鹿引才工程”，龙湾区“罗峰领雁计划”，瓯海区“龙脊人才计划”，洞头区“才聚百岛”特支计划，乐清市“凤栖雁山”特支计划，瑞安市“云江英才”培育计划，永嘉县（特级）专业技术拔尖人才，文成县杰出人才，平阳县“百名英才引育计划”，泰顺县杰出人才与专业技术拔尖人才，苍南县“玉苍英才”特支计划，龙港市“龙城鲲鹏”计划，瓯江口产业集聚区创新创业人才工程。

平阳县教师教育网

你好！平阳县新纪元学校蓝田校区的校办老师态度不好，傲慢，爱理不理，从报名到招生都一样，校长就更不用说了，找校长有事打电话打了两次不接，第三次就直接拉黑，本人建议想去那学校就读的考虑好了再说。

平阳教师培训管理平台

温州教师工资水平(元/月-税前)￥4853该职位在0-5k薪资范围占59.57%该职位在5-10k薪资范围占34.75%该职位在10-15k薪资范围占2.84%一个月综合到手的工资也就三千多吧，教师福利待遇也挺好啊，假期多都是带薪休假呢。温州在编制教师工资待遇学校：平阳县昆阳镇第一小学教师：盛老师，教语文，教龄6年，班主任年收入：5万元左右工资单：每月基本工资3000元左右，刚入职时更少，只有2000元左右；每学期还有一个绩效奖，这笔费用跟学校的年度考核、老师的工作量和工作成绩挂钩，上学期有老师请产假，只拿到了6000元，这个学期拿到了9000元。

平阳教师认证考试成绩查询入口

如果是全日制研究生毕业的教师，评一级还是相对容易的，因为全日制的研究生一考上教师之后，马上定为一级职称。

如果是在职研究生学历的教师，那么也比本科学历的教师容易评上一级职称，因为在学历加分的那一项，研究生学历要比本科多加2-3分那样。

2021平阳县教师资格证认定

为规范教师流动行为，根据《平阳县人民政府关于印发平阳县事业单位公开考录选调工作人员办法的通知》（平政发〔2008〕162号）、《中共平阳县委组织部 平阳县人力资源和社会保障局关于进一步规范公务员、事业人员调动、借用的通知》（平组发〔2012〕178号）等精神，结合我县教育实际，现就做好我县2021年教师跨县（系统）流动工作有关事项通知如下：

一、教师流入要求

（一）流入基本条件

1.热爱教育事业，师德高尚，素质良好，身体健康且符合工作岗位要求的在编在岗公办教师；

2.具备相应教师资格证书，语文学科须具备二甲及以上普通话等级证书；

3.原则上在县外学校实际工作满5年及以上，近5年年度考核称职（合格）以上；

4.要求流动到中学、小学（幼儿园），应分别具备大学本科、专科及以上学历。2022年开始，流入小学要求具备大学本科及以上学历。

5.1981年1月1日及以后出生。

(二)教师流入应具备以下条件之一：

1.符合夫妻分居、回原籍或照顾父母、回居住地三个条件之一；

2.具有高级职称，或取得硕士研究生学历，或职高紧缺专业课教师，1976年1月1日及以后出生；

3.县级及以上名师、名班主任、名校长，市级及以上教坛新秀、教坛中坚，省级及以上优质课评比（班主任基本功大赛）一等奖，年龄可放宽至1976年1月1日及以后出生。

二、教师跨县流出要求

(一)流出基本条件

1.须在本县内从事教育工作服务期满5年，其中定向招聘的乡村教师服务期须满6年（“服务期”指成为在编教师后在我县实际服务工作年限，时间计算到2021年8月）；

2.具备夫妻分居、回户籍所在地或回居住地的三个条件之一；

3.获得县教坛新秀和教坛中坚、市学科骨干教师及以上骨干教师荣誉称号或评为高级职称以后，服务期须满5年。

4.在职进修取得研究生学历或硕士学位以后，服务期须满5年。

(二)特殊情况

流出教师属于随军家属安置对象的，不受以上条件限制。

三、办理程序

(一)教师流入的办理程序

1.要求流入的教师只能选择初中、小学相应的学科岗位或幼儿园岗位，符合流入要求第二款第3条及职高紧缺专业课岗位除外。

2.要求流入的教师要于5月31日一6月1日两天内将本人申请报告和相关材料（毕业证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书、近五年专业技术年度考核表，申请流动相关证明等原件和复印件）送县教育