吉林大学研究生院研究生培养处有哪些职能

研究生培养处工作职责

一.组织制定、修订各学科学术型及专业学位博士、硕士研究生（以下简称研究生）培养方案；

二.组织制定实施研究生和研究生课程进修班学员的教学计划；

三.负责研究生和研究生课程进修班学员的排课、选课、教学组织工作、考试、成绩管理等教务工作；

四.负责研究生学位论文的开题报告、中期考核等论文环节的计划安排工作；

五．组织直接攻读博士学位研究生、硕博连读研究生的选拔推荐工作；

六.组织研究生的教学工作及学位论文各环节工作的质量督导与检查；

七.组织开展研究生的教学研究、教学改革工作;

八.组织实施研究生课程建设、教材建设工作;

九.组织开展研究生创新工作;

十.负责研究生教师的工作量核定、研究生培养经费的管理等工作;

十一.负责研究生课程进修班的审核、组织申报、登记备案;

十二.负责毕业研究生的电子信息采集、毕业证书、研究生课程进修班结业证书的管理与发放工作。



1.研究生教务科

(1)组织制定（修订）学术型研究生培养方案；

(2)学术型研究生的教务管理；

(3)研究生教学奖励津贴及研究生导师业务费的核定；

(4)研究生课程及教材建设。

2.研究生专业学位培养科职责?

(1)专业学位研究生培养模式改革工作；

(2)组织制定、修订专业学位研究生培养方案；

(3)专业学位研究生教学计划的组织、实施及管理工作；

(4)组织实施专业学位研究生课程建设、教材、基地建设。

3.研究生教学研究科

(1)研究生教育教学研究与改革工作；

(2)直接攻读博士学位研究生选拔推荐工作；

(3)硕博连读研究生的选拔推荐工作；

(4)研究生公共及实验教学经费的拨付与管理工作。

4.研究生培养质量督导科

(1)研究生培养质量监控体系建设和督导工作；

(2)研究生创新工作和研究生创新中心管理工作；

(3)研究生的国内外各类学术交流联合培养工作；

(4)研究生课程进修班的组织申报、教学管理及结业证书发放等工作。