往年宿迁教师招聘考试(往年宿迁教师招聘考试真题)

往年宿迁教师招聘考试真题

2022年江苏省高考报名人数达到40.6万，

全省共设251个考点、11352个考场。

2022年江苏省高考报名人数40.6万，相较上一年约上涨4.7万人

2021年江苏省高考报名人数33.9万人，相较上一年约上涨1万人

2020年江苏省高考报名人数34.89万人，相较上一年约上涨1万人

2019年江苏省高考报名人数33.9万人，相较上一年上涨约0.9万人

2018年江苏省高考报名人数33万人。

江苏高考报名人数从2018年的33万到2022年的40.6万人，5年间高考人数一直比较稳定。

由于2022年江苏省高考语文、数学、英语等三个学科仍然采用国家考试中心命制的新高考Ⅰ卷。以上三个学科试题的难度基本保持稳定，不可能出现大起大落的现象。

高考人数上升，确实会对考生升学有一定影响；不过能否考上理想中的高水平大学，最终取决于个人的努力。

2021宿迁教师考编公告

宿迁普通话考试时时2021年6月份，3月31号报名的，下半年大概9月份报名，12月份考试吧

宿迁教招 题型

工会考试的内容是工会基础知识和综合能力测试，报考条件是：1、政治立场坚定，热爱工会工作；2、具有与履行职责相应的文化程度、法律法规和生产经营管理知识；3、作风民主，密切联系群众，热心为会员和职工服务；4、有较强的组织、协调能力。

工会的工作内容有：1、制定工会、福利、妇工委工作相关规定和管理办法，并组织实施与检查；2、制定工会年度工作计划、季度工作安排并组织实施；3、对职工开展爱国主义、集体主义、爱岗敬业、公民道德教育及相关法律法规教育。

往年宿迁教师招聘考试真题及答案

明确结论：涟水县怀文中学建校于1974年。解释原因：该校官方网站上明确了建校时间，同时在该校的历史和发展介绍中也有详细的说明。内容延伸：涟水县怀文中学是一所位于江苏省淮安市涟水县的重点中学，成立于1974年。建校初期，学校只有一个初中部，后来又陆续增设了高中部和完全中学，目前已成为一所集初、高中教育于一体的现代化学校。学校秉承“培育未来的强者”这一办学理念，通过坚持“质量第一、学生至上”的原则，为社会培养出了一大批优秀人才。

成绩2021宿迁教师招聘笔试

中考总分满分为740分。语文、数学满分均为130分，英语满分为130分其中书面题100分、听力口语自动化考试题30分，物理化学满分均为100分，道德与法治及历史科目满分100分，体育满分为50分，艺术成绩以等级呈现不计总分。

宿迁教师招聘考试大纲

高中生每生每学期为2100元 住宿费收取标准为：初中、高中生200元/学期。 代收代管性费用。

高中为学生在校学习期间提供方便而代收代管的费用，应遵循“学生自愿，据实收取，及时结算，定期公布”的原则，不得与学费、住宿费一并统一收取。代收代管性费用中的初、高中课本费、作业本费等参照公办初、高中现行标准执行；其他代收代管性费用项目和标准由学校根据教学大纲、教学计划等规定，遵循必要性和自愿的原则确定，并在每学期开学前报宿迁市物价局备案。代办教材、物品按教材定价或购入物品成本价收取，不得另收管理费，代办教材、物品取得的回扣等，冲抵购入物品成本，不得以营利为目的。

学校收取的代收代管性费用由财务部门负责管理，设立明细账，单独核算，专款专用。每学期期末需向学生公布收支情况，与学生按实结算，多退少补。

宿迁教师编制考试真题

为了贯彻落实《体育强国建设纲要》，适应国家职业资格改革要求，国家体育总局人力资源开发中心启动了健身教练职业能力培训测评工作。2022年度也陆续开通报名，感兴趣的小伙伴来看下怎么考健身教练资格证吧。

政策改革

2021年7月，国家体育总局人力资源开发中心发布新的《健身教练职业能力培训证书》，从培训和测评两方面进行内容升级迭代，新的《健身教练职业能力培训证书》替代了过去十多年一直占据市场主流的《健身教练国家职业资格证书》（简称国职）。新的《健身教练职业能力培训证书》的权威性和原本的国职等同。

证书意义

健身教练职业能力培训是依据《社会体育指导员国家职业技能标准》开设的，制定了健身教练职业能力培训大纲和考核实施细则，兼具科学性、权威性和专业性，理论板块融入了解剖学、生理学、营养学知识，更能贴近大众健身；实操板块主要围绕健身训练职业需求，增加了运动技术指导方便在工作中的应用，为健身行业一线从业人员亟需的职业技能。

证书知识内容体系的构建不仅是健身教练职业能力的有机整合，同时也是健身行业交流的专业基础，为健身指导领域训练、竞赛、科研、社会服务提供专业支撑，中国健身教练专业大会、全国技能大赛社会体育指导（健身）项目竞赛、全国体育行业职业技能大赛健身运动指导项目等权威赛事都是以健身教练职业能力为基础进行开发设计，考取健身教练职业能培训证书，将为健身教练从业人员建立科学专业的职业规划奠定扎实的基础。

证书从低到高依次为初级、中级和高级。学员参加培训后进行测评，测评包括理论知识、专业技能考试（考前必须通过体能测试）。成绩合格者，由国家体育总局人力中心颁发健身教练职业能力培训证书，证书可在国家体育总局管理平台（//ceping.sportosta.org.cn）查询。

前期准备

申报条件

健身教练职业能力培训测评工作目前分为三级，从低到高依次为初级、中级和高级。三个级别围绕健身教练职业能力设置了相应的培训和测评内容。

（一）初级健身教练

年满16周岁，从事或准备从事健身教练职业的社会在职人员、大专院校学生和退役运动员等均可报名参加。

（二）中级健身教练（具备以下条件之一者）

1.健身教练初级职业能力培训测评合格后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。

2.已取得健身教练国家职业资格（职业技能等级）初级证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。

3.取得一级（含）以上运动员等级证书或同等运动技术等级证书，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。

（三）高级健身教练（具备以下条件之一者）

1.健身教练中级职业能力培训测评合格后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。

2.已取得健身教练国家职业资格（职业技能等级）中级证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。

测评内容

测评内容包括理论知识和专业技能两部分。理论知识测评题型为客观题，试题从体育总局人力中心试题库抽取；专业技能测评根据各级别专业技能测评标准由考评员进行考核。两项成绩均合格者，颁发《健身教练职业能力培训证书》。具体内容详见2022年发布的《健身教练职业能力培训测评工作手册》https://ceping.sportosta.org.cn/nlcp/download/gzsc.pdf

测评方式

（1）理论知识测评采用闭卷笔试形式。

（2）专业技能测评采用现场技术考核的形式，根据要求（标准）给予评定。

报名流程

看了申报条件后，如果条件符合的小伙们就可以开始报名了，报名流程如下：

1、登录国家体育总局人力资源开发中心职业技能鉴定指导中心（网址：https://www.tyrc.org.cn/a/zjgl/），点击考生登录。

2、点击健身教练报名入口

3、此时会弹出系统登录界面，有账号的直接输入账号密码登录即可。

没有账号的先点击注册，按照操作程序进行注册。

4、登录后，进入网上报名系统，会跳出基本流程界面。点击左边基本信息进行信息完善。

5、再点击填写报名，会跳出以下界面，点击右边选择报名批次。

6、点击报名批次以后，会跳出当年已公布的批次名称，选择适合自己的进行报名即可。

培训大纲

报名后，到符合资质的国家体育总局指定的培训基地去培训。一般培训大纲参考如下：

证书获得

学员参加培训后进行测评，测评包括理论知识和专业技能两部分。两项成绩合格者，由人力中心颁发健身教练职业能力培训证书，证书可在“国家体育总局人力资源开发中心职业能力培训测评管理平台”（//ceping.sportosta.org.cn）查询。

注意事项

根据体育总局的安排，从2021年度改革公布后，健身教练职业能力培训已经率先在上海、广东、江苏，这三个原国职认证教练较多的健身市场落地。上海、广东、江苏多家机构已经开展健身教练职业能力培训业务，首批证书考试测评也已经在上海顺利结束。目前开展培训的主要城市：上海、深圳、广州、苏州、南京、无锡、徐州、 常州、连云港、淮安、盐城、镇江、泰州、宿迁。

新的证书测评中，变化最大的内容是实操考试环节，各级别实操考试内容都有进行优化和调整，以促进教练考核内容与健身企业实际工作和客户需求契合。

以初级、中级健身教练为例：

新证书的初级、中级实操考试取消了原国职抗阻训练考试环节中动作设计原理的讲解，这一涉及运动解剖学的实操环节也是过往国职学员最容易扣分并导致不及格的环节；显著增加实操动作的考核数量，以往国职的实操考试只考一个抗阻动作、一个拉伸动作和一个动作保护，新的证书初级实操测评需要完成1个抗阻动作的示范及讲解（不需要讲述动作的设计原理）、2个抗阻动作的示范；主动、被动伸展都需讲解示范。实操考试中的抗阻动作保护考试内容基本保持不变。

新证书的初级、中级的理论考试、体能考试内容，基本保持不变。从考核要求的变化来看，新证书实操考试的难度有所降低，但增加了实操动作的考试数量，这就要求学员必须掌握更多的抗阻动作和拉伸动作讲解、示范能力。如果是零基础学员，需要准备2-3个月的备考时间，否则体能考试难以达标，各级别实操考试中大量的动作也无法熟练演示，甚至会在动作演示中出现原则性错误，导致整个实操考试判为零分，从而导致考试无法一次通过。

往年宿迁教师招聘考试真题答案

有的教师有职业年金，“职业年金”指的是国家机关单位实施的养老金制度的一种补充，事实上也是养老金制度的一类，属于社会保险的有效补充。之所以设置职业年金，主要目的在于更好地保障事业单位工作人员退休后的正常生活。

在编在职的公办教师属于事业编制，有职业年金。不属于公办学校教师是否有职业年金要根据单位安排确定。

宿迁市教师招聘考试内容

编制教师的社保包含的有五险一金，是根据他们的基本工资计算的，一般个人承担50%，单位承担50%，普通的三线城市一个月大概缴纳在1300左右。不同地区基本工资略有差异，社保的缴纳也有差别的。整体来说，编制老师社保包括五险一金，比例整体来说还是比较高的。编制老师是国家体制内人员，社保还是有保证的。随着基本工资的上浮，社保缴纳金额也会增加。