信阳在编考试安排最新(河南省信阳市教师编制招考公告)

河南省信阳市教师编制招考公告

从2020年开始，义务教育阶段，全面推行“县管校聘”，中央文件具体表述如下：加强乡村教师队伍建设，全面推行义务教育阶段教师“县管校聘”，有计划安排县城学校教师到乡村支教。

　　根据这个表述，我们可以这么理解："县管校聘"是指全体公办义务教育学校教师和校长全部实行县级政府统一管理，特别是统一定期强制流动到县域内的义务教育学校，从而将教师和校长从过去的某学校的"学校人"改变为县义务教育系统的"系统人"，通俗地讲就是“共享老师”。

　　2020年开始实行县管校聘，事关所有中小学老师？这三类老师不受影响

　　一、为什么要大力推进“县管校聘”

　　为了更好理解，在这里举3个例子：

　　在学校里，可能会有这么一个问题：甲学校生源非常多，老师数量少，每个数学老师，需要带3个班级的数学课，老师的工作量远远超过其他学校的老师；而乙学校，生源较少，老师工作量少，每个数学老师只带1个班的数学课，有的老师还不需要代课。这种情况下，甲学校的数学老师“累死”，工资不会多拿，乙学校的数学老师“闲死”，工资也不会少拿，但是学校和教育局都毫无办法，因为学校的编制都是固定的，但是实行“县管校聘”后，这种现象就不会存在了，县里可以统一调配老师，实现教师资源合理配置。

　　还有一个现象，甲学校老师数量多，而且质量较高，乙学校师资力量弱，在这种情况下，甲学校的老师，就可能会被调到乙学校，支援乙学校的发展，这样可以平衡教育资源，有利于乙学校的发展。

　　最后一个现象：有的老师一旦考上了编制，就觉着自己有了保障，年纪轻轻就不认真工作，甚至谎称自己生病进入后勤部门，学校没有办法，但是实行“县管校聘”后，这种现象也会减少或者消失，会激发老师的竞争，提高战斗力。

　　二、是否所有老师都面临改革？

　　那么，是不是所有老师打破学校管理的方式，变成“系统人”呢？这三类人，暂时不会受到影响。

　　1、民办学校的老师：因为民办学校的老师，归学校管理，不归县里管理，所以这部分老师肯定不会受影响。

　　2、高中老师：这次“县管校聘”是针对义务教育阶段的老师，高中老师并不在此行列，所以不受影响，但是有的地方的高中老师，有可能会被纳入，具体会和地方政策有关，从国家层面而言，高中老师暂时不在此行列。

　　3、市直学校的老师：市直学校属于市教育局直管，数量比较少，交流起来也很难，这次改革，主要针对县和区里的学校，市直学校暂时不在此行列。

2021年信阳市教师招聘公告

信阳师院已改名大学，在河南师范类大学中除河大，河师大外排名第三，邓州市4月8号在信阳师院招音乐教师。

河南省信阳市教师编制招考公告时间

河南目前还没公布考试时间，但根据历年时间来看，从3、4月份开始陆续有公告发布，集中发布在6、7月份，持续至8、9月份，后续逐渐减少。考生应及时关注各地的招考公告，不要错过考试时间。

下面是2022年河南各地教师招聘公告发布的时间供参考:

郑州：6-7月份，面向近三年应届毕业生招聘和在职教师招聘。

洛阳：6-7月份，应往届生均有岗位。

开封：6-8月份，应往届生均有岗位。

新乡：6-7月份，应往届生均有岗位。

漯河：6月份，不限应往届生。

鹤壁：3、4、7月份，应往届生均有岗位。

安阳：4-6月份，应往届生均有岗位。

许昌：6-7月份，近三年应届毕业生为主。

三门峡：5-8月份，不限应往届生。

驻马店：7月份，不限应往届生。

平顶山：6-7月份，不限应往届生。

信阳：7-8月份，应往届生均有岗位。

焦作：8月份，不限应往届生。

周口：3-8月份，不限应往届生。

南阳：6-8月份，不限应往届生。商丘：8月份，不限应往届生。

济源：7月份，近三年应届毕业生为主。

濮阳：7-8月份，不限应往届生。

信阳教师编制考试报名入口

平桥一中师资力量雄厚，校园环境优美，是一所教育质量非常好的公立学校。

平桥一中位于河南省信阳市平桥区平西路。

学校坚持以“常规教学科研化，科研活动常规化”教研结合的新路子。共有3个省级自主课题、7个市级以上课题以及20个校级课题，近年来先后有数百篇教育科研论文在国家、省、市、县等各级科研论文大赛中获奖或发表。素质教育硕果累累，在国家、省、市、区文体活动中，多次获得大奖。

由于学校教育教学管理规范、质量高。建校四十年来，向高一级学校输送二万余名合格新生。市一中毕业生中已有1000余人考入全国重点大学，近四年毕业的学生每年高考都有2至4人考入北大、清华，多次被上一级学校授予“培育英才名校”称号。

河南省信阳市教师编制报考条件

)9月10日是一年一度的教师节，当天召开的河南省职称工作会议上传来好消息，在农村教育教学一线连续从事教育教学工作满30年，距离法定退休年龄不满5年的农村教师且符合相应条件的，可申请认定一级教师。

近日，河南省人社厅下发《关于进一步做好农村大龄教师考核认定一级教师任职资格工作的通知》。通知明确，对在农村教育教学第一线连续从事教育教学工作满30年，且当年年底距离法定退休年龄不满5年的农村教师开展考核认定一级教师任职资格工作。

根据通知，参加考核认定的农村大龄教师应具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力，任现职以来年度及任期考核均为合格及以上等次;具备大学专科及以上学历，在幼儿园、小学、初中任教，取得二级教师任职资格并二级教师职务4年以上，或者具备中等师范学历，在幼儿园、小学任教，取得二级教师任职资格并担任二级教师职务5年及以上;任现职以来，在教育教学方面获得过乡级及以上奖励。

符合条件的农村大龄教师，可直接提出申请，由学校组织推荐并进行公示。省辖市、省直管县(市)人社职称部门组织专家对申报人员材料审查，并对申报人员组织讲课答辩，根据答辩情况认定公示，最终报省人社职称部门备案。

河南省信阳市教师编制招考公告最新

这个是个人只要符合考教师资格证的条件，都是可以报考的。不会发的，主要还是要通过，基础理论考试，师范专业面试普通话达标，面试说课合格，由学校统一到河南信阳教育局办理，教师资格证可在河南教育资格证网上报名时，以学校通知为准的。

河南省信阳市教师编制招考公告网

70分能通过，因为70分才能进入面试。

教师编制先考教师资格笔试，卷面分是150分，会根据通过率和一系列的公式进行折合，折合分数为120分报告分，分数达到报告分70分才算合格，所以还是有些难度的。70分合格之后才会通知进入面试，会根据你的表现打分。

河南省信阳市教师编制考试时间

2023年教师资格证上半年笔试报名时间是在1月份，笔试考试时间为3月，面试报名时间为4月，面试日期为2022年5月。

2023年下半年教师资格证考试笔试报名时间预计为2023年9月份，笔试时间预计为2023年11月份，面试报名时间预计为2023年12月份(所有成绩合格即可报名面试)，面试时间预计为2024年1月份。

2021年信阳市招教

笔试科目为单独教育基础知识和公共基础知识。考试题型主要有客观题：判断、单选、多选、，主观题：简答、论述、案例分析和材料作文，且从发展趋势来看客观题分值逐年减少，主观题分值逐年增加。

尤其填空题型这类考查大家记忆能力的题型逐年减少，目前信阳地区的招教考试更加注重考查大家的理解能力（论述）、理论的运用实际能力（案例分析）、逻辑思维能力及语言表达能力（材料作文）。

信阳市教师编制招聘

信阳教师招聘市直、平桥区、浉河区、息县这4个地方笔试内容为《教育基础知识》+《公共基础知识》；固始县和罗山县笔试内容为《教育基础知识》；光山县和新县笔试内容为《教育基础知识》+写作；潢川县笔试内容为《教育基础知识》+《学科专业知识》。

河南省信阳市教师招聘考试公告

信阳市特岗教师招聘有专业限制。没有特别的技术招不了招聘专业。