公基考试做题安排(公基考试会出的简答答题)

公基考试会出的简答答题

三支一扶公共基础知识考的的主要体型有单选题、多选题、简答题、论述题、公文改错题以及公文撰写。

单选和多远主要考查考生的基础知识、生活常识、法律法规基本常识等等。

简答和论述主要考查考生对问题的分析及解决能力，遇到问题能够快速从题干表述中把握问题的关联，并针对问题提出解决问题的方案。

公文改错和公文撰写主要考查考生对公文格式准确把握，以及撰写公文的能力、语言表达能力，对于领导的指示能够快速转化为官方语言传达给同级单位或下级单位。

公基考试卷子

是的。公共基础知识都在一张卷子上。

公基考试题目类型

1、事业单位考试有的地方105道，有的地方120道，没有统一的题量！

2、事业单位考试流程：

笔试

（1）公共科目笔试（分值100分）职员岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位公共科目为《综合基础知识》。主要测试应试者对综合基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力。考试题型均为客观性试题；考试时限为90分钟，满分100分。

（2）专业科目测试（分值100分）职员岗位专业科目为《管理基础知识》。主要测试应试者对管理基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力。考试题型均为客观性试题；考试时限为90分钟，满分100分。专业技术岗位、工勤技能岗位专业科目测试内容为本专业（行业）的专业知识、专业技能，由主管部门会同用人单位确定内容并组织实施，市人力社保局组织巡视。

面试考试总成绩= 公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%。面试的形式：一般都是结构化面试。

公基答题有什么技巧吗

公基刷题比较好

公基的范围特别广，所以足够的刷题可以提高做题速度，结合对特别题型的背诵和记忆，可以较快提高分数

公基考试有简答题吗

1、绝对语气选项排除法。选项太过决定，出现一定、绝对、肯定、不可能等，一般应该排除，除非是国家大政方针、法律法规、政治正确的话。

2、选项对立二选一法。如果选项出现2个意思一样的情况，那么从中二选一，剩下的排除掉。如果出现3个意思一样的，那么直接选剩下的那个。

3、排除本身错误选项法。有些选项虽然跟题目有关，但是其本身是错误的，很容易被其迷惑。比如，意识活动来源于心理感受是错误的，应该是来源于客观事物。社会矛盾决定社会主义建设方向和进程，而不是思想和理论。

4、事多、数字多选项排除法。如果一个选项说了几件事、或者出现精确的数字，那么要仔细看，一般是错误的可能性比较大。

5、过于专业选项排除法。如果出现过于专业化的选项，那么我们会被假设是不知道这个东西的，那么一般就不选择。

6、常识假设法。用自己已知的常识来代入假设排除反证，看看合不合情理。是一种很靠谱的方法。

7、历史题目选近法。默认比较近的历史是你比较熟悉的，那么时间近的往往是正确答案。

8、关键词快速锁定法。抓取题目问到的高频关键词，看选项是否出现。

9、问题转换法。如果问的问题比较难以理解，可以适当转换成好解答的东西。

10、注意题目、选项过长陷阱。有的选项没看全、没看仔细，误以为很简单，结果选错。比如。提高个人所得税起征点，粗略看以为是加大征税，其实是减税，很容易一下就搞得南辕北辙了。

11、注意故意遗漏出题陷阱。故意遗漏一段描述、造成定义片面。比如，事物的性质主要是主要矛盾决定的，错误，应该是主要矛盾的主要方面决定的。

12、选项重合选择法。四个选项有相似的地方，选择重合度最高的选项

公基考试原题

公基会不会考主观题，是具体招考单位定的。想要知道你报考的地方会不会考主观题，要去寻找往年的真题来判断。有的地方公基完全是客观题，比如河南信阳市直考试。有的地方攻击是主观题加客观题，而主观题的类型每个地方也不一样。事业单位考试就是这样，各个招考单位的自主性比较大，不像省考是统一的。