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淄博到徐州教师考试(2020年淄博教师编考试时间)

2023-05-02 22:53:14综合信息

2020年淄博教师编考试时间

淄博城乡居民医疗保险缴费时间：

　　2020年10月1日至2020年12月31日

　　淄博城乡居民养老保险缴费时间：

　　2020年10月1日至2020年12月31日

　　淄博灵活就业人员（包括工商个体户）医疗保险缴费时间：

　　2020年10月1日至2020年12月31日

　　淄博灵活就业人员养老保险缴费时间：

　　2020年10月1日至2020年12月31日

　　缴费方式：

　　1. 按时将医疗保险费足额存入本人社保卡账户。

　　2. 在山东税务的微信公众号或小程序进行医疗保险缴费。

　　缴费入口：点击进入

　　3. 在支付宝进行淄博城乡居民医疗保险缴费。

　　缴费流程：登录支付宝→市民中心(可直接搜索“市民中心”)→社保→社保缴纳→使用服务→确认授权→选择“居民养老”→增加人员→缴费。

山东省淄博市教师编制考试时间2021

2020年教师事业编制考试在7-8月，预计2021年教师事业编制也在今年的7-8月。

淄博教师编报名时间2021

面试主要考查申请幼儿园教师资格人员应具备的基本素养、职业发展潜质和保教实践能力，主要包括：

1.良好的职业道德、心理素质和思维品质。

2.仪表仪态得体，有一定的表达、交流、沟通能力。

3. 有一定的技能技巧，能够恰当地达成保教目标。

三、测试内容与要求

(一)职业认知

1. 爱幼儿，尊重幼儿。

2. 对幼教工作有热情、有责任心。

(二)心理素质

1. 具有一定的情绪调控能力。

2. 乐观开朗、有自信心。

(三)仪表仪态

1. 行为举止自然大方，有礼貌。

2. 服饰得体，符合幼儿教师职业特点。

(四)交流沟通

1. 有较好的言语表达能力。口齿清楚，普通话标准，语速适宜，表达比较准确、简洁、流畅、有条理，有一定的感染力。

2. 善于倾听、交流，有亲和力。

(五)思维品质

1. 能正确地理解问题，条理清晰地分析思考问题。

2. 有一定的应变能力，在教育教学上表现出一定新意。

(六)了解幼儿

1. 具有了解幼儿兴趣、需要、已有经验和个体差异的意识。

2. 能通过观察来了解幼儿。

(七)技能技巧

1. 熟悉一些幼儿喜欢的游戏和故事。

2. 具有一定的弹、唱、画、跳、手工制作等幼儿教育所必需的基本技能。

(八)评价与反思

1.能对录像或资料中的教育活动、教育行为进行评价;或能对自己的面试表现进行评价。

2.能根据评价结果提出进一步改善的意见。

淄博2021教师编考试

近日，山东省人力资源和社会保障厅印发《关于做好2021年度职称评审工作的公告》，正式启动我省2021年度职称评审工作。《公告》明确，各系列高、中、初级职称评审工作原则上应于2021年12月底前完成。全面开启非公有制经济组织、自由职业者评审通道，职称取得时间由公布之日改为评审通过之日算起，简化中央驻鲁单位高级职称委托评审手续，是今年我省职称评审的三大突出亮点。

根据《公告》，非公有制经济组织的专业技术人才按照属地原则可以由所在地的县（市、区）人力资源社会保障行政部门或者人事代理机构推荐上报。自由职业者可以由人事代理机构或者所在社区、乡镇（街道）人力资源社会保障服务机构履行审核、公示、上报等程序。各设区的市应当结合本地实际，进一步明确非公有制经济组织、自由职业者等申报渠道。

在我省就业的港澳台专业技术人才，以及持有外国人永久居留证或海外高层次人才居住证的外籍人员，参加我省职称申报评审须符合相应职称系列（专业）的标准条件，可以不受原职称资格限制。技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业，可以分别按相当于中专、大专、本科学历申报评审相应专业职称。

高技能人才与专业技术人才职业发展贯通改革，是打造创新型、应用型、技能型人才大军的重要创新举措。目前，我省两类人才职业发展贯通领域，已从工程系列扩大到农业、工艺美术、文物博物、实验技术、艺术、体育、技工院校教师共8个系列。《公告》明确，进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通，实现贯通的职称系列，符合条件的高技能人才可以参加相应系列职称评审。

据了解，2021年度省级高级职称评审委员会新增大数据、体育科研专业职称高级评审委员会。翻译、船舶、民用航空系列因申报人数较少，我省不组建高级评审委员会，由行业主管部门审核汇总并联系好委托评审事宜，经省人力资源社会保障厅出具委托函后统一委托评审。我省组建评审委员会的不得委托评审。

按照有关规定，省人力资源社会保障厅批复同意青岛、烟台、临沂、东营、威海等5市开发区（高新区），开展工业互联网、船舶与海洋工程装备技术、物联网和智能制造、新型功能材料、碳纤维复合材料等特色专业职称评审，面向全省有特色专业职称需求的同行业专业技术人才，实行“个人自主申报、业内公正评价、单位择优使用、政府指导监督”的社会化职称评价模式，评审结果省内通用。

《公告》明确，中小学教师、卫生、农业、工程、经济副高级职称评审权和基层职称、新型职业农民的正高级、副高级职称评审权已下放至设区的市；继续授权各设区的市组建中小学教师正高级、中等职业学校教师正高级和副高级、实验技术正高级和副高级的职称评审委员会，授权济南市、青岛市组建卫生正高级职称评审委员会。各设区的市组建的高评委和中评委由各设区的市人力资源社会保障局面向社会公开。