揭阳事业编省考试(揭阳市事业单位编制考试时间)

揭阳市事业单位编制考试时间

按照国家有关规定，女职工产假不少于90天，其中产前休假15天。

难产的，增加产假15天。

多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕不满4个月流产的，给予15—30天产假;怀孕满4个月以上流产的，给予42天产假。产假期间，工资照发。

此外，对于晚育的职工，各地还有一定奖励假的规定。如北京市规定，晚育(24周岁以上)的女职工，增加奖励假30天;奖励假也可以由男职工享受;不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。

女职工产假期间，即使劳动合同期满，用人单位也不得解除劳动合同。

揭阳事业编制考试时间2021

好像是6月份开始到9-1号

2020年揭阳事业单位考试报名时间

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2020山东公务员考试5月7-12日报名！

详情如下：

山东面向社会公开招录公务员7360名，网络报名时间为5月7日—12日

　　记者从省委组织部了解到，4月24日，我省发布2020年公务员招录公告，今年省市县乡四级机关面向社会公开招录公务员7360名，招录数量较去年大幅增加。网络报名时间为5月7日9:00至5月12日16:00，笔试时间将另行公告。考生可登陆灯塔-党建在线网络平台(https://www.dtdjzx.gov.cn/)“录用公务员”专栏查询招录相关信息。

　　据悉，根据新修订的公务员法、《公务员录用规定》，针对当前新冠肺炎疫情防控特殊时期，今年我省公务员招录工作主要体现了以下特点：

　　突出政治标准。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实新时代党的组织路线，坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，将政治要求贯穿招录工作全过程。考试内容重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力;考察环节重点了解考生的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。通过源头把关，确保新录用公务员政治素质过硬、道德品行良好。

　　聚焦精准科学。深入推进分级分类考录，区别市级以上、县级以下机关不同特点，将分别命制公共科目笔试试题。根据公安、监狱等机关的工作性质和特点，分类组织实施公务员面试。按照建设高素质专业化公务员队伍的要求，加大专业能力测查力度，对专业性较强的286个岗位的报考者将进行专业测试，进一步提高选人质量。探索开展差额考察，突出人岗相适、以事择人，避免简单以分取人。

　　加大基层倾斜力度。省级机关除部分特殊职位外，将主要招录具有2年以上基层工作经历的人员;县级以下机关将专门面向高校应届毕业生招录公务员1021名，鼓励引导优秀高校毕业生报考基层职位，到基层一线建功立业。全省将面向政策内服务基层项目人员以及在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵，招录公务员115名。同时，定向招录退役军人151名。对于面向基层党组织书记、长期在乡镇(街道)工作人员等本土优秀人才的基层公务员招录工作，各地将根据实际情况，单独组织开展。

　　积极主动服务考生。针对疫情影响，延长了网上报名时间，方便考生报考。同时，建立报名容缺机制。暂未取得招录职位要求的资格资质证书的，经报考者本人作出能够在资格资质审核截止时间前提供资格资质证书的承诺后，可以先报名考试;在资格资质审核截止时间前未能提供的，由招录机关取消报考资格或者录用资格。

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揭阳市事业单位编制考试时间表

2021年的军训时间普遍都是在八月底左右。因为的话，其实大家的开学时间都是差不多的，都统一在八月中旬以及八月底左右，所以的话，2021年的军训是在开学之后就进行的了，所以差不多也是在八月底左右就开始军训了，这是普遍大多数学校的军训时

，大部分高校的军训时间都是2周左右，其中南昌航空大学和衢州学院的军训时长为7天，是目前的统计中军训时间最短的高校。而清华大学、天津大学军训时间为24天，将近一个月！从军训开始日期来看，大部分院校的新生军训都在9月进行，基本都是入学后的几天就开始了。

揭阳事业编公告

揭阳广播电视台成立于2004年3月23日，是揭阳市委宣传部直接领导下的正处级事业单位。台内设办公室、总编室、监察室、人力资源部、财务部、事业发展部、广播电视新闻中心、广播节目中心、电视节目中心、广播电视发射（微波）中心、广告经营中心、视听周报社、技术中心、新媒体中心等十四个正科级中层机构，有员工315人，其中高级职18人，中级职称97人，聚集了一批优秀的新闻采访、编辑制作、播音主持、设备维护和经营管理专业人才，打造了一批具有社会影响力的精品栏目和精品节目。

公司名称 揭阳广播电视台

总部地点 揭阳市空港经济区文化中心

成立时间 2004年3月23日

经营范围 信息服务、广告发布

公司类型 市直事业单位

员工数 315人

台 长 袁惠亮

揭阳市事业单位编制考试时间安排

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乡镇事业单位，就是通常所说的“七站八所”。不过，随着机构改革，各站所基本都撤并整合，和原先大不一样了。

　　乡镇党委政府机关设置为行政机构，包括党委、政府、人大、政协机关办公室，以及纪委、武装部等，使用行政编制，工作人员为公务员身份。除此之外，其他都是事业机构，使用事业编制。

　　乡镇事业单位包括农业服务中心、农经服务中心、社会事务中心、文化服务中心、公共卫生服务中心，以及财政所、司法所、食药所、国土所、工商所、林业站、水利站、畜牧站、乡镇卫生院，以及派出所、税务分局、运管、交警等，有的归乡镇党委政府管理，有的归县局管理，有的为派出机构，各地管理、权属不一，实际设置比较复杂。

　　乡镇事业单位中，有乡镇政府管理的，有县局垂直管理的；有统一设置的，有单独设置的；有几个乡镇综合设置的，有每个乡镇统一设置的；有全额供给的，有自收自支的。随着乡镇机构改革以及部门垂直改革，机构设置混乱，隶属关系混乱，名称职能混乱，人员编制混乱，给乡镇人事管理和经济发展造成了极大的不变。

　　随着新一轮党政、事业改革，乡镇党委政府及事业单位改革也将统筹规划，同步推进。多地试行乡镇事业单位设置“2+1”模式，即成立统一的乡镇政务服务中心、行政执法中心和综合服务中心，统一管理便民服务、行政执法和社会服务事项，统一由乡镇党委政府协调管理，县局只负责业务指导。

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