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还是蛮好的。

江苏康众数字医疗设备有限公司成立于2007年5月23日，座落于苏州工业园区生物纳米科技园。公司致力于研发和生产出先进的数字化X射线平板探测器，广泛应用于医疗，宠物，安检，工业影像诊断产品，公司目前拥有近200名员工。

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我在里面做，底薪2000左右，300绩效奖，不做厂车200元车贴，275房帖。夜班补贴28，中班12.其他的就是加班费了。总体来说一般，不咋的

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70%-90%

法律分析：苏州职工医保住院报销比例是70%-90%。在本市社区卫生服务机构就诊，医疗费用报销起付线1800，报销比例为90%，一个年度内最高报销2万元社区卫生服务机构就诊，医疗费用报销起付线1800，报销比例为70%，一个年度内最高报销2万元。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。

第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

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￥7.6k / 月平均工资

苏州赛普生物科技有限公司工资统计于近一年67条工资数据。

说明： 苏州赛普生物科技有限公司一个月多少钱？平均工资￥7560/月，其中拿 6K-8K 工资的人占比最多达 32.8%，其次是 4.5K-6K 占 28.4%， 8K-10K 占 22.4%，该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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目前苏州市医保门诊“起付线”为在职职工每年600元,退休人员每年400元。

参保人要先在个人账户资金用完后,自己承担起付线以下的费用,过了起付线的部分才可以由医保基金按比例支付。

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本地户口可以是本科学历，外地户口要研究生学历，有教资证，年龄35以下，双一流以上大学毕业

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外面名声好，可是进去就知道了，并不咋样，一线员工就比别人低一级，每天累的要死，工资不比小厂的高，如果你不会拍马屁，在那干一辈子还是操作工，工资还是最低，每年就涨100元，太扣了，没见过500强公司这么垃圾的，总是算计怎么扣员工的钱，而且里面小人特多，我就刚离职，实在受不了了，还不如去个一般的厂，还自在