西安职测考试(西安市职业能力倾向测验)

西安市职业能力倾向测验

2022年陕西省西安市教师考编考几门

编制教师招聘考试一般考两门。教师公开招聘考试的考试科目一般在《公共基础知识》、《教育教学基础知识》和《学科专业知识》三个科目中选择两科进行考试;事业单位D类(教育类)考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。

陕西职业能力倾向测验

考试内容如下:

陕西事业单位联考的考试内容都是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,两科满分都是150分,《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,《综合应用能力》考试时限为120分钟。不同岗位测查方向不同,接下来详细了解! 《 职业能力倾向测验 》 综合管理A类: 主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。 教师岗D类: 包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。 医疗卫生E类: 包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。 《综合应用能力》 综合管理A类: 主要测查应试人员的岗位角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成,全部是主观性试题。 教师岗D类: 主要测查应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。试卷主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。 

陕西职业能力倾向测验真题

陕西事业单位联考考试科目： 笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。

考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五类。考试类别由事业单位主管部门或事业单位根据岗位、专业需求综合确定。应聘人员按照所报考岗位对应的考试类别，参加相应类别的两科考试。其中，医疗卫生类《综合应用能力》由应聘人员按考试类别中对应的岗位作答相应部分。

陕西职业能力倾向测验考什么

陕西事业单位考试的科目基本不变，有2门，分别是《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》，《职业能力倾向测验》考试时限为 90 分钟，满分为 150 分。《综合应用能力》考试时限为 120 分钟，满分为 150 分。

西安职业能力倾向测试

陕西不同地市事业单位d类考试的分数标准是不同的，有些地市的分数要求差距还比较大，比如2019年商洛事业单位d类的笔试分数线是115.3分，而渭南的笔试分数线是75分，咸阳的笔试分数线是76.87分。面试满分为100分，面试的最低控制分数线一般都是60分。下面是2019年陕西各地市事业单位d类的笔试分数线。

商洛115.3分，安康97.05分，汉中110分，铜川100分，渭南75分，咸阳76.87分，宝鸡107.5分，西安100分