人才职称考试安排(人才职称考试安排表)

人才职称考试安排表

拿着毕业证及相关材料，直接去人才市场报名、填表，统一由主管部门审核后，统一考试，统一发证。

一、档案关系在人才市场，在你工作满一年之后要完成转正定级手续，如果你是本科毕业生，定级时直接定到“助理级”。

二、如果你是专科毕业生，定级时为“技术员”级。

三、这些环节都由人才市场帮你来完成

人才职称考试安排表格

工作时间安排

1.8月15日前，用人单位及申报人员完成申报推荐工作，将纸质申报材料提交省人才，并完成网上申报。

2.9月15日前，省人才及有关部门完成网上审核工作。

3.9月16日-9月19日，省人才将职称材料上报各厅局。

4.9月20日-11月5日，各厅局专业评审委会完成评审工作。

5.11月10日前，各厅局完成评审结果备案及发文工作。

人才职称考试安排表怎么填

各省辖市人力资源和社会保障局、省直管县（市）人力资源和社会保障局（人事局），省直有关单位、省属高等院校： 根据2016年河南省职称工作安排，结合工作实际，计划于9月份完成事业单位专业技术人员结构比例审核和备案工作。

现将有关问题通知如下： 一、事业单位专业技术人员结构比例和职数审核工作，按照《河南省事业单位专业技术职务结构比例管理办法》（豫人社职称〔2011〕20号）、《关于省直事业单位专业技术岗位设置管理工作有关问题的通知》（豫人社函〔2013〕24号）和《关于调整事业单位专业技术人员和工勤技能人员结构比例控制标准有关问题的通知》（豫人社〔2015〕44号）等有关规定执行。二、坚持结构比例年度审核一次完成原则。事业单位现聘高、中级专业技术职务结构比例未达到控制标准的，高、中级专业技术职务分别按当年专业技术人员总数的2%、3%左右的比例审核，逐年逐步到位；超过控制标准10个百分点以内的，按照“退二进一”进行审核；超过控制标准10个百分点以上、15个百分点以内的，按照“退三进一”进行审核；超过控制标准15个百分点以上的，原则上当年不再审核申报职数。现聘高层级结构比例超过最高控制标准的，审核时应适当减少低一级层级职数。三、今年省直事业单位审核时间为8月29日至9月23日，需提供的材料有：编制部门批文、专业技术人员数据库、最新《河南省事业单位岗位设置聘用情况备案表》、单位人员变动的有效证件、《河南省事业单位专业技术职务（岗位）结构比例审核表》一式3份、上年度结构比例审核表。报送地址：省人力资源和社会保障厅行政服务大厅（郑州市郑东新区农业南路和祥盛街交叉口向东150米中原出版传媒集团二楼西侧）。省直单位结构比例审核经集体研究，报厅领导审定后，在“河南职称网”公布。四、各省辖市、省直管县（市）根据要求安排当地审核时间

人才职称考试安排表模板

重新申请，你的身份信息发证机关都是有记载的，你只需要提供当时申请时所需要的原材料去找职称工作小组就可以。

人才职称管理系统

物业管理资质需要的专业技术人员是指持有 物业管理上岗资格证书 的专业人员。

物业管理资质审核同时还需要企业提供中高级技术职称证书，最低三级物业管理需要5个以上的中高级职称，分别是房地产类经济师1名，会计师1名，工民建工程类工程师3名（土建、暖通、电力等），需要5名以上持有物业管理上岗证书的人员。

需要注意的是，资质审核中，持有物业管理上岗证书的人和持有中高级职称的人员是分别计算的，即一个人即有中级职称，也有物业上岗证时，只能算为两种要求之中的任一个。不能重复计算。

教师职称不能用于物业管理资质认证。