中学技能考试(技能水平考试)

技能水平考试

会考是从高中一年级开始，一直延续到高中三年级上半学期。

高一年级需要参加的会考科目是：地理，历史，若是当地开有信息技术的，则需要考信息技术。

高二年级上半学期需要参加的会考科目是：物理，化学，英语。高二年级下半学期需要参加的会考科目是：政治，若是当地开有通用技术，则需要考通用技术。

高三年级上半学期需要参加的会考科目是：语文，数学。

注意：不同地区会有个别的不同点，例如，会增加了生物，物理试验，化学试验，以及生物试验等。 高二上学期 高一下半学期：地理、历史和信息技术高二上半学期：物理、化学、英语高二下半学期：通用技术、政治高三上半学期：语文和数学一般考试时间是在学期快结束时，期末考前一两个星期我不知道各个省的是不是一样，但是浙江省的就是这样的啦 高一就可以报了

技能考试?

生物技术基础证书是专业证书，考试形式：考试分理论知识和操作技能两部分。

1、理论知识：理论知识部分实行闭卷考试。

2、操作技能：操作技能考试在广东省教育考试院指定的考核点进行（体育和音乐综合专业技能课程只进行技能考试，不进行理论考试）

技能资格考试

技能证书包括：

劳动部证书：人力资源管理师、营销师、电子商务师、物流师、物业管理师、经营师、策划师、营养师、秘书、项目管理师、 心理咨询师 、公关员 、企业培训师、职业经理人、理财规划师 、园艺师、景观设计师。

人事部证书：一级建造师、 二级建造师、造价工程师 、注册咨询工程师（投资）、质量专业技术资格 、监理工程师 、经济师 、一级注册建筑师、 二级注册建筑师、投资建设项目管理师、 环境影响评价工程师、 房地产经纪人、 房地产估价师、 会计职称、 企业法律顾问。

建设部证书：造价员、建筑预算员、 建筑质检员 、 建筑材料员 、 建筑施工员、建筑安全员、 建筑五大员年审继教 、装饰预算员 、 装饰施工员 、 物业管理企业经理。

技能考查

初赛

考查内容：语文、数学、英语学科基础知识。

考查形式：分年级笔试，考查语文、数学、英语基础学科；由大赛组委会命题专家组统一命题并组织统一考试。

初赛地点：以学校为单位，根据人数就近设置考点。

初赛时间：2017年12月30日，统一时间考试。

选拔机制：以初赛考点为单位，根据考查结果，总分排名位列参赛人数前25%或单科成绩排名位列参赛人数前5%的考生均可获得复赛资格。

复赛

考查内容：阅读与表达、数学与逻辑、学科创新能力。

考查形式：笔试和面试，由大赛组委会命题专家组统一命题。笔试考查“阅读与表达”和“数学与逻辑”，占比60%；面试考查学科创新能力，占比40%。

复赛地点：以省为单位设置考点。

复赛时间：2018年3-5月，参考各地教学实际安排。

选拔机制：以省为单位，根据考查结果，总成绩位列参赛人数约前15%的考生将晋级决赛。

注：复赛为期2-3天，除笔试、面试考查外，参赛学生还将参加教育部考试中心权威升学指导、院士专家或一流高校招办负责人专题讲座、北大清华状元学子经验分享、自主招生政策解读等活动。

决赛

考查内容：参考复赛的升学指导测试结果，区分“科学研究”、“经济管理”、“公共管理”三个考查方向，分组进行专项测试和案例分析。

考查形式：专项测试和案例分析，由大赛组委会命题专家组统一命题并组织全国统一考试。专项测试由行业内专家命题，着重考查学生的逻辑推理能力、创新审辩能力与综合分析能力，占比50%；案例分析包含案例分析报告撰写、案例分析预选答辩、案例分析终极答辩等环节，占比50%。

决赛地点：北京

决赛时间：2018年7月中下旬

选拔机制：区分三个考查方向，按照综合排名，共评选出全国特等奖10名（全国十强）；除全国十强外，还将评选出全国一等奖（前5%）、全国二等奖（5%-15%）、全国三等奖（15%-40%）及其他奖项若干。

技能等级考试题库

1.目的

为加快公司技能人才队伍建设，提高员工专业技能素质和核心竞争力，充分调动员工的工作热情和积极性，促进公司生产效率和质量的进一步提升，特制定本制度。

2.适用范围

适用于管理岗位外的特种作业、特种设备操作人员。

3.等级划分

技能等级共分为三类十五级，分别为高级类（高级技师）、中级类（技师）、初级类（技工）。

4.职责

4.1总经理负责技能等级评定方案的批准，员工技能等级调整的审批工作。

4.2生产部负责等级评定考试题库的建立、实际操作技能的考评工作；

4.3生产部、技术部、安环部、行政部负责等级评定的受理及鉴定工作；

4.4行政部负责技能评定薪酬的调整；

4.5财务部负责薪酬的审核、发放工作。

5、技术等级设定

5.1基础条件

5.1.1基础资格条件：入职1个月以上，具有1年以上的同等岗位工作经历，与公司签定3年以上期限劳动合同（含续签）。

5.1.2能严格服从领导工作安排和调遣，及时圆满的完成工作任务。

5.1.3热爱本职岗位工作，勤劳刻苦，人品正派，团结同事，顾全大局，积极进取。

5.1.4在工作期间没有发生严重违法公司规章制度行为，没有受到公司任何警告以上处理的。

5.2技术等级

5.2.1从低到高依次设定为初级类（技工）、中级类（技师）、高级类（高级技师）三个类别，每个类别分为五个职级

技能考试流程

技能补贴网上申请步骤：点开支付宝，找到市民中心，点击你当地市社保如济南选择“济南社保”，点击电子社保卡登陆，登陆成功后下面就显示职业技能提升补贴，点击后填写你的信息就可以了