22河南特岗考试(河南特岗考试内容题型)

河南特岗考试内容题型

分为笔试和面试。

笔试内容为教学综合知识主要考察教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等，考试形式为机考，考试题型为单选题、案例分析、论述、写作，满分150分，70分及以上为合格。

面试内容主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分，60分及以上为合格。 河南特岗教师的备考技巧有： 1、教育学需要背诵的内容较多，尤其是考查主观题部分较多，所以需要重点花费时间去进行背诵和学习； 2、在复习时应该有重点、有技巧、有策略的进行学习，例如教育学部分中教育及教育学的产生和发展等在进行复习时都是比较重要的章节，在学习这一章节时，需要着重进行掌握。

河南特岗考试重点内容

河南特岗教师考试笔试内容：教育基础知识。笔试以闭卷方式进行，主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。

笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。

2021河南特岗考试科目

2021年，河南特岗各地区的分数线是不一样的。2021年河南特岗笔试成绩于8月8日对社会公布，考生可登录河南省教育厅或河南省特岗教师招聘网站(//tgzp.haedu.gov.cn/)系统查询笔试成绩。在今日头条上搜索2021年河南特岗分数线，有网友总结好的各地区各科目的最高最低分数线，非常方便。

2021年河南的特岗,各地区的分数线是不一样的。2021年的特岗考试,笔试成绩已于2021年8月8日公布

河南特岗考试题目类型

河南省特殊工种交五险一金。即养老保险，生育保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和住房公积金。还有就是河南特岗人员交的县级医疗保险。

河南特岗考试内容题型有哪些

各省特岗招聘考试内容，考试题型可能有所不同，建议具体根据所在省份的情况进行备考，以下为河北省17年和18年的考试题型，仅供参考： 17年特岗考情，仅供参考：单选15，判断10，简答3，新课程标准（教学设计）1，案例分析2，写作1 18年特岗考情：考试科目分为教育基础知识和写作两部分（150分），单选题（15题，每题2分，共30分 ），辨析题（10题，每题3分 共30分），简答题（2题，共15分），案例分析题（2题，每题15分，共30分），活动设计题（1题，15分），写作题（1题，30分） 根据这几年的考情变化，建议全题型备考。

2020河南特岗考试题型分析

冬地考试内容不一样。但内容为专业基础知识和公共基础知识，而公共基础知识也有不同，有的地区指教育理论知识，有的地区指文史、法律、数学、政治、时事等。

河南特岗考什么题型

河南省的特岗教师考试，一个科目是教育理论，基础主要包括了教育学心理学，教育心理学和教育相关法规，每年的考核时间是在7月中旬举行，需要提前一个月进行报名

河南特岗考试试题及答案

河南省教育厅近日发布《2023年升学、就业、考证月历 》，可以看到2023年各项考试均会以前，其中备受大家关注的河南特岗教师考试将会提前至4月份！

河南特岗考试内容题型是什么

教育学满分100分，心理学满分100分，最后的成绩时教育学成绩*60%+心理学成绩*40%。教育学部分：教育学单选20道题，每题2分；多选4道题，每题3分；判断8道题，每题1分；名词解释4道题，每题4分；案例分析2道题，每题12分。心理学部分单选20道题，每题2分；判断10道题，每题1分；名词解释4道题，每题4分；案例分析2道题，每题12分。

河南特岗考试内容题型分布

您好 河南中公教师为您解答！

笔试：笔试以闭卷方式进行，主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。

面试：面试的内容每个地市都不相同，一般为试讲或说课。更多面试内容可参考历年各地市面试内容：2019河南省特岗教师招聘面试内容

1客观题(单选、判断)

每年均各考查2~3道时政;整体比较简单，但是也有极个别题目考查比较新颖灵活，如“慕课”;试题数量在2012-2014期间保持不变——均为单选20道、判断20道;自2015年以来，删去判断题型，单选增加到25道。今年单选题小编预计还会保持不变!

2主观题

(1)论述题：整体中规中矩，有极个别出现重复考查，极个别考查较偏(如2017年的论述);大多集中在心理学(含教育心理学)模块。

(2)案例分析题：2012-2014年每年两道(每道10分)，2015-2017年每年3道(15年的三道分值分别为9分、8分、8分，2016-2017年均为每道10分);每年必考一道涉及“教师职业道德”规范(08版)的题目，其余的题目分布在教育学的师生关系、教师职业素养、教学原则与方法及新课程理念等模块;2015年的第二道案例分析涉及的是“教学设计(目标)”。

小编在这里提醒大家：针对教师职业道德和心理学要着重备考!真的太太太重要了

3教学设计题

就梳理而言，自2013年开始出现在试卷之中，除2015年设置为两道题目(每题10分)以外，其余均为一道题目(15分);除2015年以外，其余均明确分为具体的2~3个问题;

就涉及学科而言，思想品德考查三次、语文考查两次、数学考查一次;

就具体问题而言，除2015年以外，其余均考查到“教学目标”的设计;此外，考查“教学重难点”设计一次、考查“教学方法”设计一次、考查“导入”设计两次、考查“教学过程”设计三次;

4作文题

话题均涉及教育或教师;均为材料式作文，材料先后出现过名言、歌词、新闻、故事等形式，近三年的材料均是故事;具体要求基本就是“中心明确，立意正确;除诗歌外，其他文体不限”;字数除2012年以外，其余均要求不少于600字。

从以上的考情介绍中，我们不难发现，在近两年试卷中占分值三分之一的客观题，由于难度较小，显然不会成为拉开考生分数差距的关键。而其余占试卷总分三分之二的案例分析题、教学设计题和作文题则成为考试成败的关键(尤其是教学设计题)。

在备考教学设计题时，需要熟悉相应的中小学教材体系，夯实相应的学科专业知识，掌握较高的教学设计能力。

在备考作文题时，需要在不断强化教育理论基础知识的同时，保持对现实生活的关注，留意现实社会中的教育现象和问题，并养成勤思考的习惯，以便能运用所学的教育理论分析教育问题