领导级别考试多久合适(考领导干部试题及答案)
考领导干部试题及答案
国家干部级别分十五级,职称与级别为:总理:
一级,副总理、国务委员:
二至三级,正部、省正职:三至四级,副部、省副职:四至五级,正司职,厅正职,巡视员:五至七级,副司职,厅副职,助理巡视员:六至八级,正处职,县正职,调研员:七至十级,副处职,县副职,助理调研员:八至十一级,科正职,乡正职,主任科员:九至十二级,科副职,乡副职,副主任科员:九至十三级,科员:九至十四级,办事员:十三至十五级,国正职:一级,国副职:二至四级。
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党政领导干部考试
这个内容比较长,如下:
1.如何进行网络报名?
报考者可在2023年1月3日9:00至1月10日24:00登录山西人事考试专栏,提交报名申请,填写《山西省2023年度考试录用公务员(参照管理)报名表》(以下简称《报名表》)。报考者只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名,报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时,报考者要仔细阅读诚信承诺书,提交的报考信息应当真实、准确、完整(其中,报名表所填写的专业应当与报考者本人取得的高校毕业证书上所载明的专业一致)。报考者提交的涉及报考资格的申请材料或者信息不实的,负责资格审查工作的招录机关或者公务员主管部门应当认定其报名无效,终止其考录程序;有恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造、变造有关材料骗取报考资格等行为的,由设区的市级以上公务员主管部门给予其取消本次报考资格并五年内限制报考公务员的处理。
2023年1月3日至1月9日,每天下午17:00左右在山西省人力资源和社会保障厅山西人事考试专栏公布一次各职位报名情况。
2.考试费用是多少?
根据山西省发展和改革委员会、山西省财政厅(晋发改价格发〔2016〕467号)文件规定,考试费每人每科50元。
3.哪些人可以减免考试费用?怎样申请减免?
根据相关政策,脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。
申请减免考试费的报考者,需先在网上缴费,于网上报名期间登录报名系统提交减免申请,审核结果将于2023年1月20日前统一反馈。减免申请审核通过后,考试费按原缴费渠道退还。
网上减免申请未通过且符合减免政策的报考人员,可于2023年2月24日前就近到省、市人事考试机构现场办理减免手续。现场办理时,脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供乡村振兴部门出具的证明;城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县(区、市)民政部门出具的证明。
报考者须在规定时间内办理减免手续,逾期视作放弃费用减免。
4.职位表中的户籍条件是指什么?
招考职位有户籍要求的,是指报考者户籍为该地户籍或曾为该地户籍。退役士兵的兵源地和服务基层项目人员服务所在地,可视为户籍所在地。
5.哪些人可以报考“服务基层项目人员专门职位”?
“服务基层项目人员专门职位”报考者为:参加“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)和参加我省“选聘大学生村官工作”(不含2018年以后录用的选调生)、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划等服务期满、考核合格的人员以及在军队服役5年(含)以上高校毕业生退役军人。参加我省“农业技术推广服务特设岗位计划”服务期满、考核合格人员,也可报考。以上服务(服役)期满截至时间均为2023年1月。
6.哪些人可以报考“应届毕业生职位”?
“应届毕业生职位”报考者为:纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2023年应届高校毕业生;参加服务基层项目前无工作经历的人员,服务期满且考核合格后2年内的;国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待;2021年1月1日至2023年7月底前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员,未落实工作单位的,可以报考应届毕业生职位。
7.哪些人可以报考“村(社区)干部专门职位”?
“村(社区)干部专门职位”报考者为:在职的村(社区)党组织成员、村(居)委会成员(不含机关事业单位选派人员)且到2023年1月任现职满3年考核合格的人员(先后担任上述职务的时间可合并计算,同时担任上述职务的不重复计算)。其中,受过县级以上表彰的村(社区)党组织书记,年龄可放宽到40周岁以下。
8.如何理解在读的非应届毕业生不得报考?
在全日制普通高校就读的非2023年应届毕业生不得报考;在全日制普通高校脱产就读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
9.高校毕业生退役士兵指哪些人员?可以报考哪些职位?
高校毕业生退役士兵是指参加普通高等院校全国统一招生考试在大学学习期间应征入伍,退役后复学就读并完成学业的退役士兵或参加普通高等院校全国统一招生考试大学毕业后应征入伍的退役士兵。
高校毕业生退役士兵在报考公务员时,可报考退役士兵职位,也可报考符合条件的其他职位。其中,在军队服役满5年的,还可以报考服务基层项目人员专门职位。
10.非普通高等学历教育的其他国民教育形式毕业生是否可以报考?
非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后,符合报考职位要求资格条件的,可以报考。
11. 2023年毕业的定向生、委培生是否可以报考?
不可以报考。
12.招考职位表中的专业要求如何把握?
专业要求是根据教育部颁布的高校专业目录设置的,对报考者所学专业未列在目录中的(包括高校自主设置的研究生专业、专业型研究生专业以及取得海外学历学位的专业等),由负责资格审查部门进行认定。
13.招考职位表中所要求的学历、学位如何把握?
报考者为2023年普通高校应届毕业生的,其毕业证书及学位证书须在2023年7月底前取得;参加自学考试、成人考试等教育形式的报考者,其毕业证书及学位证书须在2023年1月底前取得。招考职位所要求的文化程度是指符合职位要求学习经历,包括普通高等院校教育和非普通高等学历教育的其他国民教育。
报考者可以使用已经取得的学历报考相应职位(不含在读的非应届毕业生)。例如,报考职位要求为本科及以上学历的,研究生学历的毕业生可按所取得的本科学历专业报考。学位要求为填报学历所获得的相应学位。
14.留学回国人员报考需要提供哪些材料?
留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的职位。留学回国人员报考的,除需提供规定的材料外,还应在资格复审时向招录机关提供学位和教育部门学历认证材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考者可登录教育部留学服务中心网站(//www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。
15.考生参加资格复审需要提供哪些材料?
报考者应提供报考职位所需要的本人身份证、户口簿或居住证(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、从业(职业、执业)资格证书、表彰证明等原件及复印件。已就业的须提供人事管理主管部门出具的同意报考证明。2023年应届毕业生应提供毕业院校出具的学历、所学专业证明、户口簿(或公安机关出具的户籍相关证明)、身份证等相关证件(证明)原件及复印件;
招考职位要求有基层工作经历的,应提供相应的基层工作经历证明材料原件及复印件。其中,在基层机关、事业单位、国有企业工作以及在其他经济组织、社会组织工作等社会在职人员,须所在单位出具相应的录用审批表、报到通知书、劳动合同、聘用合同等相关证明材料;之前有工作经历、在现单位工作不足规定时间的,可提供社会保险缴存单原件或者复印件等证明材料。自主创业、灵活就业的人员,须提供工商注册登记或灵活就业登记等证明材料;也可提供劳动合同、聘用合同或社会保险缴存单等证明材料。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或到企事业单位参加项目研究的,须提供见习单位出具的见习考核证明等材料。参加“三支一扶”计划等服务基层项目人员或基层特定公益岗位人员,单位在出具证明时须附注说明,也可提供社会保险缴存单等证明材料。
除按上述要求外,下列人员还要求提供以下证明原件及复印件:
留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;
大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目人员专门职位或应届毕业生职位的,须登录山西人事考试专栏下载打印《服务基层项目人员审核表》,由服务所在地和市以上派出主管部门审核确认(其中:大学生村官由市县两级组织部门审核盖章,“教师特岗计划”项目人员由省教育厅审核盖章、“西部计划”项目和2010年以前参加“三支一扶”项目人员由团省委审核盖章、2010年及以后的“三支一扶”项目人员未取得服务证书的由省人社厅审核盖章,农技特岗人员由市县两级农业部门审核盖章)。
退役士兵报考者,须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和县级退役军人事务部门出具的相关证明。已就业的须提供人事管理主管部门出具的同意报考证明。
报考村(社区)干部专门职位的,由县级组织部门出具相关工作证明。
16.基层工作经历起始时间如何界定?
(1)在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员,基层工作经历时间自报到之日算起。
(2)参加大学生村官、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员,基层工作经历时间自报到之日算起。
(3)到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员,基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。
(4)离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的,视同具有基层工作经历,自报到之日算起。
(5)在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员,基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。
(6)自主创业并办理工商注册手续的人员,其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。
(7)以灵活就业形式初次就业人员,其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
17.工作之后取得全日制学历的,全日制学习时间是否计入基层工作经历时间?
不计入基层工作经历时间。
18.录用人民警察报考年龄是如何规定的?
省级公安机关、监狱、强制隔离戒毒管理机关录用人民警察的报考年龄条件按照现行公务员报考年龄规定执行。
地级市及以下公安机关录用人民警察的报考年龄条件为,一般不超过30周岁(即1992年1月以后出生),2023年应届硕士研究生、博士研究生(非在职)和报考法医职位的,一般不超过35周岁(即1987年1月以后出生)。
报考公安特警的人员年龄一般不超过25周岁(即1997年1月以后出生)。
司法行政部门监狱、强制隔离戒毒所一线干警报考年龄一般不超过30周岁(即1992年1月以后出生),2023年应届硕士研究生、博士研究生(非在职)及狱医、心理矫正等特殊职位招考年龄一般不超过35周岁(即1987年1月以后出生)。
19.如何查询是否进入面试?
各职位拟面试人员名单将在面试前统一在山西人事考试专栏上公布。
20.什么时间进行面试?
面试时间,将由省或市公务员主管部门根据资格复审情况进行确定。具体情况考生可登录山西人事考试专栏查询。
21.为何要组织补充录用?
为及时补充机关工作人员,今年省公务员主管部门将适时组织补充录用工作,对本年度招录过程中已出现的空缺职位或者因机构编制、职能调整等原因出现新的用人需求面向社会统一补充录用。补充录用公告、职位、资格条件及相关事宜,通过山西人事考试专栏发布。
22.体检和考察由谁负责?
报考省直机关职位的,体检和考察工作由省直招录机关负责;报考市级及其以下机关职位的,由各市公务员主管部门负责;报考法院检察院系统职位的,由省、市法院检察院负责。
23.对体检结果有疑问的,如何提出复检申请?
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内,向体检实施机关提交复检申请,体检实施机关应尽快安排考生复检。体检实施机关对体检结论有疑问的,在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。
24.哪些部门执行《公务员录用体检特殊标准(试行)》?
报考法院检察院系统、公安机关、省监狱管理系统和省戒毒管理系统等人民警察(司法警察)以及安监等部门对身体条件有特殊要求职位的,应当按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》的规定检查有关体检项目,未作规定的职位或者项目,仍按照公务员录用体检通用标准执行。
25.《山西省2023年度考试录用公务员报考指南》的适用范围是什么?
《山西省2023年度考试录用公务员报考指南》仅适用于本次公务员招考。
领导干部题库
回答:
遴选笔试题型
公务员遴选笔试题型主要分为9种:填空题、选择题、判断题、简答题、论答分析题、综合材料分析题、案例分析题、公文改错与写作题、议论文写作题。
中央、国家机关及地方各省遴选公务员笔试的题型各有侧重,这九种题目可归为客观性试题和主观性试题两大类。
客观试题
客观性试题指能进行客观判分的试题,如判断题、选择题等。客观性试题最主要的特征是:答案确定,不论由谁阅卷都只能给出同一个分数。客观性试题的突出特点是:题量大,覆盖面广,信度高;评分客观、准确、效率高。
主观试题
主观性试题是与客观性试题相对应的试题类型的总称,又称"非客观性试题"。主观性试题的正确答案可用多种方式表示。属主观性试题范畴的试题种类较多,如辨析题、论述题、案例分析题、公文写作题、申论写作题等。主观性试题的特点是:可以从总体上对具体知识、能力等素质进行综合考查;应试者能较充分地表述自己的见解,在一定程度上反映出应试者解答问题的思维过程。
试题难度
试卷中不同难度的试题比例为:较难试题约占20%,中等难度试题约占60%,较容易试题约占20%。
党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试一般以主观性试题为主,选拔职位的职级越高,主观性试题的比例越大。综合运用多种题型,有利于测试应试者不同层次、不同方面的素养和能力,能更好地满足不同职位、不同职级领导干部的选拔需要。
领导干部考试题库
1 村级后备干部笔试题通常考察应聘者的综合素质和能力,包括政治理论知识、村务管理、组织协调能力等方面的内容。2 在政治理论知识方面,可能会考察马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论、党的路线方针政策等方面的知识。3 在村务管理方面,可能会考察村务管理相关法规、基层民主建设等方面的知识,以及应对突发事件和危机管理的能力。4 在组织协调能力方面,可能会考察应聘者的汇报撰写能力、沟通协调能力、领导管理能力等方面的能力。5 综合来说,村级后备干部笔试题考察的内容比较广泛,需要应聘者在多个方面进行准备和提升自己的素质能力。
考领导干部试题及答案大全
第一章 总则
第一条 为了坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,推动各级党政领导班子和领导干部做到忠诚干净担当、带头贯彻落实党中央决策部署,完善干部考核评价机制,建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍,根据《中国共产党章程》和有关法律,制定本条例。
第二条 本条例所称考核工作,是指党委(党组)及其组织(人事)部门按照干部管理权限,对党政领导班子和领导干部的政治素质、履职能力、工作成效、作风表现等所进行的了解、核实和评价,以此作为加强领导班子和领导干部队伍建设的重要依据。
考核方式主要包括平时考核、年度考核、专项考核、任期考核。
第三条 考核工作以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚持把政治标准放在首位,着眼于实现“两个一百年”奋斗目标,突出考核贯彻党中央重大决策部署,统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实新发展理念的实际成效,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,奖勤罚懒、奖优罚劣,调动各级党政领导班子和领导干部积极性、主动性、创造性,树立讲担当、重担当、改革创新、干事创业的鲜明导向。
领导干部笔试
干部身份,是档案审核里面三龄两历一身份中的重要信息。
作为组织部的干部,先答为敬。
怎样确定干部身份?这个要分在什么年代。建国后一直到96年,干部的主要来源为大中专毕业生,所以你档案里面有96年之前的大中专毕业生分配报到证,你就是天然的干部了。
当然,除了大中专毕业生分配,还有其他办法,也就是常说的吸干,录干,招干,转干等办法,但是不管是哪一种,都会有审批表,而且审批机关一般都是地市州一级的人事局。所以档案里面有这张表格,可以确定干部身份。
吸录转招工作一直持续到2001年,中央下发通知,全面实行凡进必考的政策。
到后来,公务员考试后,会有一张公务员录用审批表,以及公务员登记表可以确认其干部身份。
希望我的回答你还满意!
领导岗位考试
本人国考行测75,申论72.5成功上岸~
题主你好,我认为你在行测方面的计划大致没什么问题。国考按以往来说,笔试在11月下旬开考,很多想要一次上岸的小伙伴要早早的开始准备啦!现在开始时间还是很充足的,大约将近六个月的备考时间。我把自己的备考经验通过一篇回答写出来,大家认真看完一定会收获很多。
对了,这是我的成绩
P:复习内容很多,建议大家早早的做准备。
一、行测篇
行测有常识判断、言语理解、资料分析、数量关系、逻辑判断五个模块。先盘点一下我备考时用到的资料:
视频资料:华图线上精品课+江鸣百技斩
书籍资料:中公行政职业能力测验+决战行测5000题+华图行测历年真题
华图线上精品课
我之前在选基础课的时候,在粉笔980系统课和华图线上课之间纠结了很久,粉笔的课虽然讲得详细,但是一节课时长太多了,我最后就放弃了粉笔选择了华图。精品课上老师会先说一下本节要讲的内容,然后跟上习题,接着引出知识点。华图精品课虽然只有45分钟,但对于行测的知识点讲解的很全了,不需要我再买什么教材来对课上的知识点进行补充。
江鸣百技斩
江鸣老师是实战技巧的老手了,课上各种技巧各种炸,我也跟着学到了不少。我当时把一个模块的基础知识点和题型简单过了一下,就跟着江鸣学解题技巧了,我就是这么穿插着学的。特别是资料和数量这两部分,掌握了江神的技巧之后,我脑子转得特别快,有些比较难的数量题用上技巧根本不用怎么去计算,很快就出来了。到后面我基本上可以保证一分钟一道。行测跟着江鸣学,妥妥的高分。
中公行政职业能力测验
这本书是我在分模块学习时用到的书,书比较厚,把行测的几个模块合在了一起。这本书上有每年行测的命题解析,并且对每种题的难度特点也有分析。
决战行测5000题
行测需要疯狂刷题,因为只有刷题你才能发现自己的问题,也能对一些技巧或知识点产生更深刻的理解。这套题是分模块独立成册的,专项刷题的时候非常好用。
华图行测历年真题
华图的真题解析非常详细,不管是行测还是申论,答案上讲得都非常容易理解,另外华图在答案解析部分也有视频讲解。
1、知彼--熟悉并理解行测考什么 我在备考的时候是先去做了一套行测真题,简单了解了行测的各种题型。之后我就开始系统的制定学习计划了。我是先一个模块一个模块的复习,复习好之后,再整体去复习一遍。我认为,不论是公考零经验的“笔试小白”,还是已考过N次未进面的“战场老兵”,先去把各模块的常考题型及所有考点给过了,给后期的学习带来的帮助都是很大的。
P:分模块系统地学习考点和解题方法,就是打牢行测的基础。
第一阶段(分模块学习),我主要是听华图线上精品课,我在听课之前会先做一个课前预习,听课的时候会更快的找到老师讲的重点对应书上的哪个位置,然后对照着老师讲解内容把教材上的重点画出来。另外我会把课堂上讲到的书中没有的记到便签纸上夹在书里。
P:这个阶段我没有学常识。
2、知己--认清强项弱项,扬长补短 知己就是要有自知自明,第一个阶段学完之后,我会从行测5000题中抽取120题来做(每个模块30题),测一下自己经过第一个阶段后哪些模块掌握的较好,哪些掌握的不够好,达到自己对这些模块更为清晰的认知。然后进行取舍,根据自己的情况设定各个模块的目标。之后我在去努力达成这些目标,也就是下面的第二个阶段。
我的言语理解和逻辑判断部分掌握的比较好,正确率目标分别定的是90%、85%,资料分析的正确率设在了75%,数量关系60%。
第二阶段(强化阶段),我的主要任务是学技巧和刷题,这块的学习也是分模块去练的。我在资料分析和数量关系那块掌握的不是很好,我看江鸣百技斩就先看了资料分析,然后是数量关系,同时穿插着这两部分的习题练习。我听完一章技巧就去练一章的题,这样我每次做完题都知道自己这部分的技巧有没有学好。我在后面做真题的时候,数量和资料这块的正确率已经分别达到了80%和75%左右,言语理解和逻辑判断两部分也都超额达成了目标,分别是90%、85%。
另外我在刷题过程中发现,常识这块性价比太低了,无论我怎么去记答案,下次刷题常识该错还是会错。所以常识那块我就直接放弃了。
P:对于有些题目,我会适当放弃。
第三阶段(模拟套卷刷到考前)这个阶段我就一直在模拟刷华图行测真题。我刷真题的时候会关闭手机,排除一切外界干扰,专门腾出2小时进行模拟考试,用带指针的手表计时,做完每个模块要对应涂卡,训练涂卡速度。模拟完,重在总结。模拟完一套题之后我会分模块去统计正确率,分析错题错误原因并及时查漏补缺,对于做题阶段有犹豫而侥幸做对的题目,我也会去结合解析去分析,做到真正会做而不是靠的运气。另外自己不会的重难题,我也会再去听听江鸣老师是怎么讲的。一点建议:考前这段时间建议刷5-8套模拟套题,如果备考时间充裕的话可以多模拟一些,备考时间不多的可以在考前2天一套,刷3-5套,训练整套题的节奏感。二、申论篇
申论的题型主要分为小题和作文题。小题包括单一题、综合题、公文题等。
先说一下我学习申论时用了哪些资料:
书籍资料:申论的矩阵+华图历年真题
视频资料:华图线上精品课(这里就不再说了)申论的矩阵申论的矩阵是申论的入门教材,对申论命题解读十分到位。里面讲的内容不会很枯燥,而且这本书的空白处也很多,方便我们去记笔记,
华图历年真题
前面说行测的时候已经说过了,这本书不仅行测的答案解析非常细致,申论的也是,核心部分还有视频搭配进行讲解。
申论具体复习方案
申论我是跟着华图线上精品课学的,每天听课前我会先看一章申论的矩阵,把自己没有理解的点标记一下,然后再去听精品课。反正不懂的我就是反复听反复记。关于申论,多积累的重要性应该和“多喝热水”是一样的了,几乎快被说烂了,但是真的很有用。平常我在做题的时候遇到好用的句子也会记下来。
申论不能只是多看,也要做到多写多练,申论是一定要动笔写,笨功夫该下还是要下的。一是为了练速度,二是为了练美观,这毋庸置疑,细节的话我都是要用方格纸去练,尽可能还原考试场景。动笔写的第三点,也是最重要的一点,我会明明白白的把这些题写出来,而不是只列要点。写完会再看看自己究竟与答案差在哪里,明明白白写出来要比列要点或是心里默想效果好得多。
1.申论小题怎么写?
申论考试说白了就是读材料和答题,这里我要说两点,一是边看材料边做题目,前面的小题目一般不用把所有材料都看完,根据题目的要求看材料回答题目即可;二是一定要学会边看材料边记录,或者圈重点,通篇四五个材料很多页,好不容易看完转头就忘,在关键信息上留下痕迹可以给自己节约时间很重要。
我在做申论小题的时候就是先看一眼题目然后带着问题去读材料,遇到重点信息圈出来,然后整理好。
材料是宝藏,会不会挖全看自己。尽管考试时间有限,但我在平时练习的时候,根本不会吝啬留给材料的时间,我会多读材料,摸索答案和材料的关系,摸索历年材料的话题倾向。
2.申论作文怎么写?
首先认真审题有些小伙伴拿到题目,看都不看就开始写。这是非常错误的。请大家一定要耐心审题,就算是时间所剩不多,也要抽出时间,认真读题,看清要求再下笔。
我在写申论作文的时候,会边看材料边画关键句,认真分析材料。理清构思思路
列出思路,也可以帮助我们树立出一个更好的文章骨架,这是写好文章的基础。我在正式写作之前,会先在稿纸上大致列出写作思路,想好自己写作的大致框架。防止自己在后面时间越来越紧迫的情况下,因为太紧张不知道要写些什么,造成
后面无法下笔。
要写好题目当然在写作之前也要想好文章的题目,一个好的题目能让阅卷者眼前一亮,但也不要过度追求新颖的题目而浪费时间。毕竟申论的写作时间还是很宝贵的。 要有简明扼要的开头我在写文章的时候,比较喜欢开门见山的方式,一般第一句或者第一段就会写出这篇文章想要表达的内容。另外整篇文章有字数限制,所以大作文的每一部分我也会严格控制字数。内容充实的中间部分中间部分的内容充实主要体现着论点和论据上,想要做到内容充实并不会多困难。我比较喜欢用举例子的方式来论证论点,大家也可以用这种方式来论证论点,但是一定要注意举例论证时不要就举一个例子就结束论证过程,这种做法只是做到了论证。但是却没做到充分。单一的例子只能证明特殊性,并不能说明普遍性,不能说是普遍现象、普遍问题,我觉得最好的方式就是用多个例子来论证一个论点。同时,在所提论点的基础上,不断提升自己论述的条理性和连贯性。
论证的时候要注意结构,建议文章结构采用“总分总”的结构,开头先说总论点,然后中间内容分成几个分论点并逐一论证。最后在做一个简单的总结。深刻的结尾在文章的结尾部分,要有高度、力度,并且呼应题目和开头。一般不说假大空的话。不用疑问句或者是反问句结束。注意控制在四行到五行之间。但是结尾处一定要注意,如果字数没有益名要求,可以多写几行,如果字数已经达到要求结尾不要超过两行,最好一句话概括结束。
三、国考的一些坑和我的建议
坑一:自己埋头学,不问方法和路径有一种错觉,国考的考试内容好像真的都不难,自己完全能学明白。根本不去问问前人经验,不去借鉴一下学习方法,那么多的好案例都不引用,真的是可惜了。建议:找个上岸的前人取取经,学点方法,毕竟人家是老船长,会带你上岸的。坑二:言语理解与表达和逻辑判断靠语感,不复习也能得心应手,复习了也提不高。想必初次接触到这两个模块的时候,大抵都是这个感受,就觉得这不就是语文水平嘛?即使花了大量的时间,再怎么复习,做完永远都是错一大片,甚至是连着错……建议:停止错误的思想,认真对待那些你忽略的言语题,多发现内在的逻辑,而不是凭感觉做题。坑三:具有强烈的钻研精神,死磕数量数量的分值真的是太香了,一分一题呀,太金贵了!听很多人说,得数量者得行测,不过确实是这么回事。考场上三分钟一道数量,十道数量花了二三十分钟的考生也不是没有。建议:远离数量,从我做起。真是掉头发的模块,对个一半就已经极限了,还是不要过于执着。坑四:刚学就开始刷题还没学会跑就幻想着飞了。考试不就是刷刷题嘛,刷个几千题保就能刷出题感。真的就有这样的考生,真题模拟题一个劲地刷,最后也没有掌握考点。明明那些题考的知识点都是一样的,只是换了个马甲,可看起来就像是个全新题目!建议:打好基础,把各模块系统地学习好,学习知识也跟着积累技巧和解题套路。飞得安全,飞得放心。
最后,希望我的这篇回答可以帮到大家!
领导干部考试报名
任职试用期未满的干部不能参加国家公务员考试,但符合提任非领导职务资格条件的,可以提任非领导职务。
符合参加公开选拔、竞争上岗资格条件的,可允许其报名参加公开选拔、竞争上岗。
领导干部资格考试
遴选:是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式,是在公务员队伍中“二次择优”的一项制度创新。
遴选通过建立起纵向跨机关层级、横向跨部门(系统)的纵横交错式选人用人渠道,对实现中央机关公务员队伍中的领导来自基层、干部出于基层,优化公务员队伍的结构有重要作用,是从干部结构上保证党政领导机关与人民群众血肉联系的战略举措。考调:大约就是向具有任职资格的人群发出公开考试的通知,可自由报名参加,考核合格后,由负责部门及相关将其调任至应聘岗位。好像某学校需要一名教师,采取公开考调进行选人,于是负责该校人事调动的部门就向可以报考的教师人群发出了公开考调的通知。