恒台幼师编制考试(幼师编制考试试题)

幼师编制考试试题

首先值得一提的是你才大二已经有这么明确的方向了真的很好，时间充分好好准备一定会考过！考编目前竞争还算是蛮激烈的，好的岗位差不多是几百个人争几十或是几个名额，要想脱颖而出首先过笔试，综合和职测 排名前一比三的比例进面试，你说自己擅长理论，这里就不多说了 笔试相当于淘汰一大部分人的门槛过了笔试以后很重要的就是人机对话了，人机对话很拉分！很拉分，因为笔试面试分数可能会比较接近，主要看人机对话拉分，考的都是学科专业知识，什么学前比较教育，学前游戏论之类的考的点很细，理论基础扎不扎实就这个啦！最后是面试，也就是题主说的钢琴舞蹈技能什么的，每个地方考的都不一样，有的是即兴舞蹈创编，即兴弹唱加现场作画！有的地方考成品舞，自备钢琴曲！也有的地方主要考说课或者试讲，技能只是顺带，具体要看报考岗位当地的要求！所以题主可以早关注早准备。

如果自身基础并不是特别好的话，考前突击就很重要啦！

舞蹈，找老师一对一上小课，扣动作。

钢琴，找老师刷儿歌有认识的一个朋友考前突击就真的练到了面试的钢琴曲，过了。

画画，必备的人物场景提前准备好，再根据题目去组合。加油！

幼师编制考试题目及答案

1、笔试。

　　(1)公共基础知识。考试的大致方向包括：从事教育所需具备的背景性知识、幼师所涉及领域的理解和掌握程度、幼师是否具备理论分析教育过程中出现的问题的能力。

　　(2)专业性知识。主要就是学科知识，这里具备分为两个部分，第一部分是幼师学科的基础知识，第二部分是幼师的教学知识，即教学的设计、教学的实施等。

　　2、面试。主要是才艺展示的考核，简单来说，就是吹拉弹唱。

幼师编制教师考试内容

根据不同地域有不同要求。

笔试要求：不分学科，内容为学前教育学、教育心理学，教育法律法规，学前教育教学知识与应用。

面试形式：面试采取“说课+答辩”的形式。面试时，现场随机抽取说课课题，说课结束，根据评委要求进行答辩。面试成绩100分制，当场评判、当场公布。

以2017山东淄博市事业单位教师招聘为例：

笔试内容：公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。

面试：根据岗位特点，采用专业测试、结构化测试、情景模拟、试讲(说课)、答辩及实际操作等方式组织。

以2016河南焦作市示范区中心幼儿园招聘为例：

笔试：考核内容为幼儿教育学、幼儿教育心理学、幼儿卫生保健、教育政策法规等幼儿教育理论。

面试：采取微型课加特长或才艺展示形式，主要考察考生专业素养。

以2016山西襄汾县中小学、幼儿教师招聘为例：

笔试：考核内容分公共基础知识(政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文、教育学、教育心理学、教育法规等，占20%)和专业知识(所报学科的专业知识，占80%)两科。考试时间为120分钟。

面试：幼儿教师专业测试(100分)。

A.美术(50分)：a.根据主题统一作画(25分，时间30分钟)b.现场素描一幅(25分，时间30分钟)。

B.音乐(50分，时间10分钟)：a.幼儿歌曲弹唱(抽签决定曲目，用电子琴弹唱，30分);b.舞蹈展示(20分)。

幼师编制考试试题及答案

幼师编制是由教育局制定计划发布信息向社会公开考核招聘的编制，考幼师编制的条件是：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、坚决拥护中国共产党的领导，热爱教育事业；

3、具有与报考岗位学科一致的教师资格证；

4、年龄要求为35周岁以下；

5、身体健康，符合岗位需求的身体条件。

幼师的专业知识有：

1、幼儿教育学；2、幼儿卫生保健学；

3、幼儿心理学；

4、幼师英语；

5、幼儿园实习指导；

6、幼儿园教育活动设计与指导。

幼师考编笔试模拟试题

幼师考编制一般分为笔试和面试，笔试内容为本学科专业知识和教育类公共知识(教育学、心理学、教育政策法规、教师职业道德等)。

面试内容为招聘岗位所必需的业务能力、工作技能和综合素质。面试方式为模拟上课、答辩和专业技能测试。