高职老师考试表(高职教师招聘考试内容)

高职教师招聘考试内容

基础知识和相关专业知识都会考。

高职教师招聘考试内容是什么

教育理论、学科知识、面试（教学设计、试讲、答辩）。

2020年高职招聘教师的要求

答案是：一.、1.长期工作在教育教学第一线，为促进青少年学生健康成长发挥了指导者和引路人的作用，出色地完成班主任、辅导员等工作任务，教书育人成果突出者；

2.一般应具有大学本科及以上学历，并在高级教师岗位任教5年以上。

二、高级教师：

1. 具备博士学位，并在一级教师岗位任教2年以上；或在小学、初中一级教师岗位任教5年以上。

2.城镇中小学教师原则上要有1年以上在薄弱学校或农村学校任教经历。

三、一级教师：

1.？具备博士学位；或者具备硕士学位，并在二级教师岗位任教2年以上；或者在二级教师岗位任教4年以上；

2. 或者具备大学专科毕业学历，并在小学、初中二级教师岗位任教4年以上；或者在小学二级教师岗位任教5年以上。

四、中高级教师职称评定条件-城市学校

1）城市学校教师具备下列条件中的3条以上，其中1、2条中须具备1条以上：

1、讲授过县以上教育部门组织的优质课、观摩课、示范课。

2、独立撰写的教育教学研究论文在CN刊物上发表或在市以上教育部门组织的教科研活动中交流2篇以上均获市二等奖以上。

3.、获市优秀教学科研成果奖;或教育科研项目、教改课题通过市以上教育行政部门组织的鉴定。

4、直接指导的学生在县以上业务主管部门组织的规范的本学科竞赛中获二等奖以上，同时本人被评为优秀辅导教师

5、担任班主任工作3年以上，所带班级被评为县以上文明班集体或本人被评为优秀班主任。

6、教师节期间，获得县以上政府综合表彰的优秀教师或先进教育工作者称号;或在教育教学工作的某一方面成绩突出，受到市以上教育行政部门表彰。

五、破格申报条件

1．教学效果好，教育质量高，得到县（市）级以上同行的公认，并获得一次一等奖或两次二等奖；

2．承担县级以上教育行政部门、教研部门、教育部门领导的学术团体组织的公开课、示范课或观摩课三次以上，并获得好评；

3．承担班主任工作、团队工作及其他学生思想政治工作，成绩突出，受到市(厅)级以上教育行政部门表彰：

4．结合教学实际，积极从事教育教学研究工作，公开发表不少于三篇有价值的教育教学研究文章，或在素质教育方面取得显著成绩，在省级交流或推广，或因教学成绩特别突出，受到省级以上教育行政部门表彰。

六、凡破格申报晋升专业技术职务任职资格的人员，在具备上述条件的同时，必须参加由评委会组织的专家答辩，成绩合格者，方可提交评委会评审。各级评委会原则上不受理越级破格申报。

高职教师招聘考试内容包括

高职院校属于高等学校，其教师资格是高校教师资格证。需要注意的是，高校教师资格证不像中小学教师资格证那样可以提前考取，要等到有了高校教师岗位之后，由学校组织在一定时间内考取。

高职高专类院校教师招聘考试资料整理

高职高专毕业生可以考初中或小学教师资格及职业高中实习指导教师资格。高中或职业高中教师需本科毕业证。考试顺序：

1、先到当地教育局语言文字委员会或师训科参加普通话测试，一般一个月就有一次。拿到二级甲等以上证书。终身有效，但丢失不补。

2、到当地教育局师训科报名参加教育学、教育心理学考试和培训，一般一年一到两次，各省统一命题考试，当地教育局组考。取得两门及格成绩，一门及格下一次可只补考一门。两年内有效。

3、到当地教育局师训科报各参加教学实践和考核。

这个一般都可以合格4、以上三样合格后在规定的申报时间，进行申报并填写相关表格和体检。

5、申报过程中如果师训科没说什么就等45天以后拿证就可以了。

高职教师招聘要求

乡村教师评副高职称的条件是：河南省，规定在农村学校累计从教25年额在岗在编教师，符合申报条件可不受单位岗位结构比例限制，自己评聘高级教师。

山东省规定符合申报条件的，且在乡村中小学从事专业技术工作满10年、20年、20年的申报中级、副高级、正高级职称，不受单位岗位结构比例限制。

并非只要是农村教师就都有机会，而是还有其他主观条件，比如任现职够一定时间、优质课、单项表彰、并且取得一定的成绩，然后才有资格进入下一步，也就是网上申报、讲课答辩。