邯郸国企考试多长(国企招聘考试一般在几月份)

国企招聘考试一般在几月份

你好。

国企在招聘之前都要拟定一个招聘方案，其中对于招聘程序部分，大致有以下共同点：

1、发布招聘信息：岗位、资格条件；报名条件、方式、时间；

2、接收报名：资格审查、公布笔试名单；

3、笔试：笔试、阅卷、确定进入面试名单；

4、面试：一般分为自我推荐、答辩两个部分；

5、体检

6 、政审和考察

7、签订聘用合同

各企业可根据自己的特点设计，大同小异。

国企招聘考试报名时间

国有企业面试通过以后，3天之内谈薪资和入职时间。国有企业的招聘流程一般分为简历筛选、人员笔试和面试三个环节。如果顺利通过面试后，国有企业的人力资源管理部门就会有人与应聘者谈论薪酬和入职时间，一般在面试通过后三天进行。

国企招聘考试时间

      一般国企社招面试通过以后都是五到七个工作日之内通知新职员入职的，最快也需要三个工作日，因为，国企不像私企那样管理方式，国企有一套严格的人力资源制度，就是每一个入职人员都要经过相关部门的审阅，虽说面试合格就差不多了，但是，有时候当人员资料上报到主管部门后，有的领导还根据统筹兼顾的原则，在提出一些修改意见，所以人员审批环节就需要几个工作日了。

2020国企招聘一般什么时候考试

一般是2019年12月结束。

秋招一般为7至12月，补招（春招）为3至5月，部分企业会在六月开始提前批秋招会。

秋招是校园招聘的一种。各企业直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，一般从9月份开始启动，10月份进入校园招聘的旺季，高潮会一直持续到12月底。秋招以规模大、专业广、选择多著称。

春招一般都是以中小型企、创新型之类的民营企业为主，相比于秋招而言，春招中所招聘的员工会更多。而秋招则是以国有企业和大型企业为主，这些企业的招聘筛选条件相比于春招上的民营企业会更加的严格，招聘持续的时间也会相对更加的久一些。一般而言，春招是比较偏向于创新型人才的，而秋招在招聘人才时，则是偏向于管理、技术等专业实力较强的人，相比秋招企业提供的岗位也会更丰富。

国企招聘考试一般在几月份考试

     一个月后。

      国考面试结束，会在一个月内通知体检，一般招录人数少的机关，会快一些，可能面试后次日就会通知去体检，有的岗位招录的人数比较多，招录机关需要花时间去核对考生的面试成绩，因此体检通知的时间会晚一些。

     考生在提前之前需要注意饮食清淡，在体检的前一天，要保持充分的睡眠，好好休息；在提前的前一天，不能吃豆制品，不能饮酒，避免影响体检结果，检查当天要穿轻便的衣服，尽量不穿有金属配饰的衣服，不带贵重首饰。

国企招聘考试一般在几月份考

国企看似不好进，其实，有不少国企全年都有在招聘，就看你想不想去关注了。

1、毕业生。

如果是应届毕业生的话，相进国企工作，最好的选择就是参加校园招聘。一般国企每年都会开秋季和春季两次校园招聘。可以关注一下对应国企的官网，看什么时候发布招聘信息。或者关注学校的就业网站，有的国企也会在学校开校园宣讲会，参加宣讲会也是一个很好的渠道。如果你觉得自己关注这些比较麻烦，也可以加一个考试机构的群，里面经常会发各种招聘信息，不用自己查找，可以随时的去看。

2、有一定工作经验。

对于已经毕业几年，有一定工作经验的人来说，如果想要跳槽进入国企，也是可以的。一方面也是可以关注国企官方发布的社会招聘公告。另一方面是可以去智联、前程无忧等招聘网站查看大型国企的招聘信息。

国企都有自己的招聘网站，会全年不定期的发布一些社会招聘信息。而且，大部分国企社会招聘的报名都是通过智联等招聘网站上去报名的。

以上就是个人觉得可以参加国企招聘的方式，希望能帮助到大家。

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国企考试一般什么时候

国企考试一般考行测和申论，和事业单位公务员考的都差不多