所有银行招聘考试(银行招聘考试考什么)

银行招聘考试考什么

银行招聘考试内容一般由几大模块组成，大体有行政职业能力测试，外语，银行专业知识，综合知识，性格测试以下五种：

(1)行政职业能力测试：几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试，其具体题型和难度与公务员考试中的行测大体一致。

(2)外语：多数银行的笔试内容都包括外语，语种一般为英语。考试题型、题量及难度每个银行都不太相同，题型主要包含单选、阅读以及完型;题量中行较大(共100道)，建行、农行(四篇阅读共20道)及其他银行较小;难度中行及建行相对较大，其他行相对较小(约四级难度)。个别银行不考外语，也有个别银行(邮储)会将外语部分分为英语、俄语、日语以供不同语种考生选做。

(3)银行专业知识：几乎所有银行的笔试内容都包含银行专业知识，题型基本以客观题为主。这里所说的银行专业知识主要包括两个方面，一部分是银行、金融方面的基础知识;一部分是所报考银行的相关知识(譬如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等)。

至于综合测试和性格测试只有部分银行的笔试内容会考到，综合知识常见的内容主要包括会计基础知识、法律基础知识、经济基础知识、政治基础知识、计算机基础知识以及科技文化历史方面的常识等等。

而性格测试题型全部为单选。笔试包含性格测试的银行主要有工行、建行、农行。性格测试内容较为简单，主要是考察考生的性格是否适合银行的工作、是否实事求是等等，这部分内容比重较小，对最后的结果影响不大，一般按照实际情况回答即可。

第一部分：大综合（时间2小时40分钟）

1．专业知识：单选40题（0.5分）；多选30个（1分）；

2．英语：三篇阅读共15题

3．行测：60题（0.5分）数量关系、图形推理、言语理解、资料分析

第二部分：性格测试，时间20分钟，200题

共180分钟

国有银行招聘考试考什么

不算。

大部分银行已经属于股份制公司了，而股份制的银行工作人员并不算体制内。四大国有银行是国有企业，它们本质还是企业，最终目的是实现利益的最大化，赚取中间业务收入。体制内工作一般是泛指国家公务员、国有企业内设立的职工或者代表国家权力或者依靠国有资产取得收入的国家管理人员家属的这样一个群体。

四大银行招聘考试考什么

中国四大商行是指中国工商银行、中国农业银行、中国银行 、中国建设银行（工，农，中，建），亦称中央四大行，其代表着中国最雄厚的金融资本力量。

国有四大行经历了从建国之初，各自分工的专业银行阶段，到新世纪，各自基本成为综合性大型上市银行，并都跻身世界500强企业的发展战略；如今的四大行的业务范围也都不再单一，共同朝着综合性，国际化，现代化商业银行的目标前进。

金融要考的四大证书

金融专业有四大从业职业资格证：

1. 证券从业资格考试 2.基金从业资格考试 3.期货从业资格考试 4.银行业专业人员职业资格考试 这四个考证是入对应的行业需要的门槛，难度比较小，都是一百道选择题，60分及格。在大学期间有需要就可以去准备了。 其中证券专项考试有三门：

1. 投资顾问考试（需要本科）

2. 证券分析师考试（需要研究生）

3. 保荐代表人考试 证券专项考试需要考取证券从业资格才可以考取，是进入证券行业的进一步提升，考证的条件需要有相应的证券业从业经验。

而保荐人若想上岗不仅需要考过保荐代表人考试，还需要企业的推荐才可以。 含金量较高的证： 特许金融分析师（CFA） CFA 的课程以投资行业的实务为基础。要成为一名CFA，必须经过美国投资管理与研究协会命题、组织的全球统一考试。分初、中、高三个等级。每年每人只能报考一个等级。只有通过全部三个级别的考试，且有4年金融从业经历者才能最终获得资格证书。 金融风险管理师（FRM） FRM是专门针对金融风险管理：适用的工作为企业、银行、保险、投资等机构的风险管理部； 只要考一次，主要偏重于数量及具体的风险管理方法； 其难度相当于CFA二级的相关内容。

CFA是专门针对投资分析管理：适用的工作为投资管理与组合管理，需求机构为基金、投资和银行等金融机构的投资管理部或分析部门；需要依次通过三级考试，考的知识范围较广泛。 注册会计师（CPA） 注册会计师，是指通过注册会计师执业资格考试并取得注册会计师证书在会计师事务所执业的人员，英文全称Certified Public Accountant，简称为CPA，注册会计师考试科目为《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《税法》、《战略与风险管理》。

注册国际投资分析师(CIIA) CIIA考试分为标准知识考试和国家知识考试两部分。

其中，标准知识考试分为基础和最终两级，内容涉及经济学、企业财务、财务会计和财务报表分析、股票定价和分析、固定收益证券定价和分析、金融衍生工具定价和分析及投资组合管理等领域。

标准知识考试旨在考核国际范围内通用的金融和投资知识和技能，因而考试内容是全球统一的。

国家知识考试由本国/地区相关协会组织，内容主要包括当地的法律法规、金融政策、会计制度，职业道德和执业准则等。

建设银行招聘考试考什么

银行卡一般包括储蓄卡和信用卡；其中个人在建设银行办理的储蓄卡是不用激活就可以使用的；如果是从建设银行办理的信用卡，则必须激活后才可以使用，激活时可以直接拨打信用卡客服热线，转人工服务，这时客服就会帮助激活。

除了拨打电话激活，用户也可以携带信用卡和身份证到银行柜台激活，这种激活方式必须选择银行上班时间办理；还有就是持卡人也可以通过建设银行官网进行激活，这种方法比较方便。

建设银行信用卡激活时用户必须设置查询密码和交易密码，这两个密码设置时不要一样，同时在设置时不要过于简单。信用卡激活后就可以刷卡消费了，这时需要了解信用卡的还款日、账单日或者年费等信息，这些信息可以帮助用户正确使用信用卡。

如果新申请的信用卡不激活，一般不会对个人产生影响，而且偶尔一张没激活没有太大关系。还有就是信用卡不激活也要确认信用卡是否收取年费，很多信用卡就算不激活也会产生年费，如果不及时归还会造成逾期。

人民银行招聘考试2023年招聘

央行银行贷款利率2023最新消息查询

根据中国人民银行关于下调首套个人住房公积金贷款利率规定，自2023年10月1日起，下调首套个人住房公积金贷款利率0.15个百分点，五年以下（含5年）首套个人住房公积金贷款利率由2.75%调整为2.6%，五年以上首套个人住房公积金贷款利率由3.25%调整为3.1%。第二套个人住房公积金贷款利率政策保持不变，即5年以下（含5年）贷款利率3.025%，5年以上贷款利率3.575%。

2023年10月1日（含）后发放的首套个人住房公积金贷款利率，按调整后的个人住房公积金贷款利率执行。

2023年10月1日前发放的未到期首套个人住房公积金贷款，自2023年1月1日起按调整后的相应档次利率执行，第二套个人住房公积金贷款利率保持不变。

另据了解，9月29日晚，央行、银保监会发布通知，2023年底之前，6-8月新房价格同环比连续下降城市，当地政府可自主决定维持、下调或取消首套房贷款利率下限。此前，各地执行的首套房贷款利率为5年期LPR（4.3%）-20bp，即5年以下、5年以上利率执行下限分别为4.1%和4.9%。