齐鲁社区护士考试(社区护士招聘考试)
社区护士招聘考试
一、社区护士应该掌握的知识:
社区护士应该掌握丰富的护理知识。 经验及能力社区护理服务内容广泛,工作性质相对独立,因此,要求社区护士必须具有丰富的医学护理知识,不仅要了解各种疾病的临床转归及预后,而且也必须对疾病开始流行等情况保持高度的敏感性,熟悉流行病学、统计学、身体评估及心理评估等知识,以及时发现问题,及时采取措施,防止疾病的蔓延。
二、达到这些要求,社区护士必须有敬业精神和护理技术精湛。
三、把社区护理工作做得有特色:
社区护士用自己的信心、爱心、耐心和责任心赢得了居民的信赖,用春风化雨般的关怀温暖居民的心,践行着基层医务人员肩上的责任。
1、当好患者和上级医院的“桥”
2、医护合作指导更专业
3、近水楼台解燃眉之急
如果社区护士能够帮助病人解决病痛,他们的心情也是一样的。由己及人,感同身受,就不会只喊喊口号,而是把基层医务人员的责任变为实实在在的行动,这就是最有特色的。
社区护士招聘考试笔试题库及答案
护士入编是在公立医院(事业单位)里正式在编的护士,护士考编制就像公立学校教师一样属事业单位待遇,相对合同制的护士更稳定。
一般情况下超一线城市三甲医院要求硕士研究生学历,市级二甲以上公立医院最低要求学历为本科,卫生服务社区、不发达市级医院、县级公立医院等大专学历人员可以报考。护士事业单位考试注意事项专业知识:就是和护士相关的理论知识,有些医院有专门的电子题库,可直接打印
社区护士招聘考试笔试内容
社区护士编制一般通过各地人事考试中心网站进行报考,一年可以报考多次,但比较大型的统一公开招考多在4月发布公告,5月进行考试,报名需要经过:填报报名信息--资格审核--缴费确认--打印准考证等流程。
报考社区护士编制参加的是事业单位医疗卫生类的考试,考试分为笔试和面试,不同地区的考试科目不太一样,但基本上考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》的比较多。
其中,《职业能力倾向测验》题目基本都是客观化试题,包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择等五大模块。《综合应用能力》主要考医疗卫生相关知识和技能,考察的是分析及解决问题的能力。就《综合应用能力》科目来说,一般由医学基础知识和岗位专业知识应用能力两个部分组成,岗位专业知识应用能力部分一般可以细分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理这六个小类别,报考哪个类别,那就做相应类别的试题。
社区护士招聘考试试题
理论考试试题有名词解释,单选题,多选题,是非题,问答题。面试时有理论和操作题
社区护士招聘考试笔试题型
2014年护士资格考试采用A1、A2、A3/A4型试题,各类试题题型介绍与样例如下:
1.A1型题(单句型最佳选择题)
A1型题以简明扼要的提出问题为特点,考查考生对单个知识点的掌握情况。
A1型试题样题:
腰椎穿刺后,患者应去枕平卧的时间为:
A.1~2小时
B.3~4小时
C.4~6小时
D.10~12小时
E.24小时
2.A2型题(病历摘要型最佳选择题)
A2型题以叙述一段简要病历为特点,考查考生的分析判断能力。
A2型试题样题:
患者,男,30岁。30分钟前因汽车撞伤头部发生颅前窝骨折入院,采取保守治疗。对此患者的护理措施不正确的是:
A.床头抬高15~20度
B.抗生素溶液冲洗鼻腔
C.禁忌堵塞鼻腔
D.禁止腰椎穿刺
E.保持外耳道、口腔、鼻腔的清洁
3.A3型题(病历组型最佳选择题)
A3型题以叙述一个以患者为中心的临床情景,针对相关情景提出测试要点不同的、2~3个相互独立的问题。
A3型试题样题:
(1-3题共用题干)患者,男,40岁。饱餐后出现上腹部剧痛3小时,伴恶心、呕吐就诊。初步体格检查:神智清楚,腹部平,全腹明显压痛,呈板样强直,肠鸣音消失。
1.分诊护士应首先判断该患者最可能为:
A.急腹症,怀疑胰腺炎
B.癔症
C.消化道感染,怀疑伤寒
D.中枢神经疾病,怀疑脑疝
E.外伤,怀疑盆腔骨折
2.分诊护士最恰当的处理是:
A.优先普通外科急诊
B.优先神经外科急诊
C.急诊按序就诊
D.回家继续观察
E.进一步询问病史
3.肠鸣音消失的原因最可能是:
A.肠穿孔
B.肠血运障碍
C.机械性肠梗阻
D.剧痛而不敢腹式呼吸
E.炎症刺激而致肠麻痹
4.A4型题(病历串型最佳选择题)
A4型题以叙述一个以单一患者或家庭为中心的临床情景,拟出4-6个相互独立的问题,问题可随病情的发展逐步增加部分新信息,以考查临床综合能力。
A4型试题样题:
(1~4题共用题干)患者,男,63岁。确诊慢性阻塞性肺病近10年,因呼吸困难一直需要家人护理和照顾起居。今晨起大便时突然气急显著加重,伴胸痛,送来急诊。
1.采集病史时应特别注意询问:
A.胸痛部位、性质和伴随症状
B.冠心病、心绞痛病史
C.吸烟史
D.近期胸部X线检查情况
E.近期服药史如支气管舒张剂、抗生素等
2.体检重点应是:
A.肺下界位置及肺下界移动度
B.肺部啰音
C.病理性支气管呼吸音
D.胸部叩诊音及呼吸音的双侧比较
E.颈动脉充盈
3.确诊最有价值的辅助检查是:
A.B型超声显像
B.心电图
C.X线透视或摄片
D.MRI
E.核素肺扫描
4.[假设信息]经检查确诊肺气肿并发左侧自发性气胸,其治疗拟选择胸腔插管水封瓶引流。护士应向患者解释,引流的主要目的是:
A.维护已经严重受损的肺功能,防止呼吸衰竭
B.缩短住院时间
C.防止形成慢性气胸
D.防止胸腔继发感染
E.防止循环系统受扰和引起并发症在医‘学‘教’育网看的。
社区护士招聘考试内容
事业单位医疗卫生招聘考试中,面试环节是一个重要的环节,对于很多同学来说,经过了笔试的准备之后,收到面试通知的时候,心情无疑是非常激动的,但同时,也有很多同学开始担心:护士面试都考什么呢?
事业单位招聘护士,面试主要考的内容包括有:
1.结构化面试。这类内容和专业内容基本无关,考查护士对社会现象的分析和认识。这种形式的考核和其他专业或岗位的要求一致,不涉及自身的专业素质,但是通过考生的回答,可了解考生的全面素质。
2.和专业相关的结构化面试。这一类考试内容主要和医院内常见的现象有关,如 “面对病人的一再刁难,作为一名护士,你应该怎么做?”这类问题和当时的社会现象有密切关系。比如前几年新闻报道医生护士被病人或病人家属殴打或砍杀致死等情况,之后的面试题里面,就会出现针对医患关系的看法和处理措施等。当然在这里我们的眼界也不要一直盯着医患关系,毕竟在医院里面工作,我们如何和其他护士、医生及医技人员的合作也很重要,通过这些内容的考核,主要是了解作为一名从业人员,你是否具备有基本的为人处事能力。
3.专业操作。关于专业操作不同地区考核方式不同,有的地区是进行现场实操,专业人员进行评分,部分地区是采用现场口述实操。这类考核方法对于考生而言,应该是相对于其他两种方法来说是比较简单一些的,毕竟操作考核多数都考的一些基础性的操作,除非是招聘某些特殊岗位,这种情况下,可能会涉及到一些专科护理的内容。
4.专业问答。这种形式主要通过给出一个题干,通过考官读题或是自行看题的形式,根据问题进行回答。这种考核方式主要是考核考生的专业素质,简而言之就是考你在学校里专业课学的知识。
在目前全国的事业单位护士招聘面试考试当中,主要的考核方式就是这些,当然部分地区的考核方式会和当地的医疗情况一致,有一定的特殊性。这种情况就需要考生在备考期间一定要注意查看当地的公告,了解以往的考试的情况。
社区护士招聘考试题目
护理讲课课题:
1.孕妇心理护理研究。
2.我国护理教育现状、发展目标及对策分析。
3.护理人才培养与老年护理体系建设研究。
社区护士招聘考试简答题
护士资格考试5月份考试,考2科:专业实务、实践能力;每科120题。护士资格考试复习的话,你可以看下2016《全国护士执业资格考试通关必备》,对于各种知识点考点的讲解和全面仔细,另外配合《全国护士执业资格考试通关必练880题》做题,这样便于知识点的牢记,也是对复习效果的检验;目前离考试的时间已经不是很多了,如果题目做完了还可以买本2016《全国护士执业资格考试全真模拟试卷》,做做模拟题,也是必不可少的。