吉林大学商学院人力资源系冉斌副教授介绍
个人简介:
冉斌,重庆市人,管理学博士。1988年毕业于南开大学旅游管理专业,获经济学学士学位,多年从事工商管理学科的教学与研究。
现任吉林大学商学院副教授,硕士生导师。
2002年7月赴澳门旅游学院研修。
2010年8月-2011年8月,美国新泽西州立蒙特克莱尔(Montclair)大学商学院访问学者。
讲授课程:人力资源管理、人力资源管理国际比较、绩效与薪酬管理、项目组织与团队、项目沟通。
研究内容及成果介绍:
研究方向:人力资源管理、项目组织与团队管理、服务管理。
主持并参与多项国家及省级课题研究,先后在核心期刊发表20余篇相关研究论文。
主持的研究项目:
吉林大学“985工程”“经济分析与预测哲学社会科学创新基地”子课题:“吉林省服务业效率与竞争力评估研究”。2008年-2010年。
房地产业对吉林省地方经济发展贡献研究,横向课题。2010年-2012年。
高新技术企业员工绩效考评与薪酬体系设计,横向课题。2014年-2017年
冉斌,重庆市人,管理学博士。1988年毕业于南开大学旅游管理专业,获经济学学士学位,多年从事工商管理学科的教学与研究。
现任吉林大学商学院副教授,硕士生导师。
2002年7月赴澳门旅游学院研修。
2010年8月-2011年8月,美国新泽西州立蒙特克莱尔(Montclair)大学商学院访问学者。
讲授课程:人力资源管理、人力资源管理国际比较、绩效与薪酬管理、项目组织与团队、项目沟通。
研究内容及成果介绍:
研究方向:人力资源管理、项目组织与团队管理、服务管理。
主持并参与多项国家及省级课题研究,先后在核心期刊发表20余篇相关研究论文。
主持的研究项目:
吉林大学“985工程”“经济分析与预测哲学社会科学创新基地”子课题:“吉林省服务业效率与竞争力评估研究”。2008年-2010年。
房地产业对吉林省地方经济发展贡献研究,横向课题。2010年-2012年。
高新技术企业员工绩效考评与薪酬体系设计,横向课题。2014年-2017年
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