吉林大学商学院人力资源系孙乃纪教授介绍
个人简介:
教育背景
吉林大学哲学系1982年首届研究生毕业，科学技术哲学硕士
东北师范大学物理系1972年毕业
学术经历
商学院企业管理学科主要学术带头人之一，主持企业管理学科博士点申报与建设，设计企业管理学科发展规划，指导企业管理学科青年教师成长。
长期主持和担任MBA和本科生教学工作，创设“商学导论”课程，主讲并负责MBA“组织行为学”教学梯队建设，主讲企业管理专业硕士生“高级管理学”、博士生“管理学经典著作选读”等课程，指导120余篇MBA和企业管理硕士学位论文。
具有丰富的企业管理实践经验，有10年参与吉林精气神公司创业的经历，任满两届吉恩镍业（600432）独立董事，受学校派遣担任海南椰风集团管理顾问公司总经理，兼任吉林亚泰集团、吉粮集团等大型企业的管理顾问，受托为海南电信、吉林移动等公司咨询。接受省内外多家企业邀请作管理学专题演讲。
出席美国沃顿商学院BELL会议、亚洲人力资源开发会议等国际国内重要学术会议，报告学术论文或主持分组讨论。兼任东北财经大学EMBA项目客座教授。
获得吉林省优秀教学成果奖，吉林省优秀社会科学研究成果奖、长春市优秀社会科学研究成果奖等奖励。
主讲课程
组织行为学 管理学原理 商学导论高级管理学管理学名著选读 战略人力资源管理
学术兼职与社会服务
2007-2010年中国劳动关系学会常务理事
1996-2006年吉林精气神有机农业公司副董事长
2000-2003年吉林亚泰（集团）股份有限公司企业发展顾问
2001-2005年吉林粮食（集团）股份有限公司企业管理顾问
1998-1999年海南椰风集团管理顾问公司总经理
2002-2005年中国电信海南实业集团公司发展战略咨询专家
2006-2007年中国移动吉林省公司人力资源管理咨询专家
研究内容及成果介绍:
相关研究领域
组织行为学、人力资源管理、劳动关系
代表性学术观点
1.提出“制度创新是生产关系的渐进变革方式”的观点，论述了传统马克思主义理论没有研究的两次生产关系急剧变革中间的生产关系进步问题，为改革开放论证了理论根据
2.提出“警惕对国有企业的恶意经营”的观点，论述了国有企业“善良代理人”的产出机制，主张建立以常群监督为特色的中国经济民主制度
3.提出“商业伦理以企业长远利益为基础”的观点，论证了伦理原则起源的经济理性基础，即道德行为产出于反复的交易并对交易者有利，认为市场经济具有自洁功能。随着社会主义市场经济的发展，假冒伪劣会越来越少。
4.提出新的企业安全观，认为它包括：反贪污受贿、反欺诈、反盗窃、反破坏、反侵害、反失密、防灾害等七个方面，企业应建立长期的防范体系
5.从外国企业治理恶意经营的经验中，总结出不同的社会惩治环境不有同的公司治理结构的观点，中国在公司治理方面，只能创立自己的方式，不能盲目照搬外国的办法。
6.研究了企业中的“义家族”现象，指出义家族是组织内靠哥们儿义气联系在一起按照家族方式行为的人际网络。，通过义家族网络可以在某些情况下提高办事效率、降低企业治理中的道德风险、快速形成企业的统一价值观和增进人际关系的融洽程度，还能够快速的形成核心和骨干员工的网络，在义家族内部能够更有效的激励其成员，对义家族成员的选择提供了一种前馈控制的机制，等等，这些都是企业管理的有利因素。同时，义家族成员奉行的义气至上行为准则，会导致组织目标迷失，破坏企业秩序，还会产生排外意识，导致组织内政治行为泛滥，扭曲员工的价值观，这些是义家族对企业管理的消极影响。改善老工业基地企业的管理，需要对义家族实行扬长避短，惩恶扬善的对策。
7.我们每个人既是个人消费者又是国民消费者，当我们在本国购买商品时，你的购买行为决定了你的钱最后进入了哪些企业的帐户，资助了哪些企业的研发，增强了哪些企业的竞争力，进一步还会影响到你是否帮助政府扩大了税源，增进了国家的经济安全，间接地帮助提高了就业、教育、治安等与每个人密切相关的公共事业。认识到自己的国民消费者身份，就具有了国民消费理性。培养国民消费理性是促进中国经济发展不可忽视的方面。
研究成果
1.东北老工业基地企业中的“义家族”现象分析，论文，第一作者，东北亚论坛，2005.1
2.呼唤“国民消费理性”，论文，独立作者，中国商人，2004/08
3.海南电信实业集团发展战略，研究或咨询报告，第一作者,2003/07/01，
4.吉林市碧碧溪教育实业发展有限公司战略与组织变革咨询，研究或咨询报告，第一作者，吉林市碧碧溪教育实业发展有限公司2002/02
5.关于生产30万头精气神山黑猪项目的咨询建议书，研究或咨询报告，2003/01/01，第一作者，吉林省精气神实业股份有限公司
研究项目
1.吉林移动计费业务中心绩效管理研究，企业委托，负责人，2007
2.海南电信实业集团发展战略研究（二期项目），企事业单位委托研究项目/海南电信实业集团，2003
3.海南电信实业集团公司企业发展战略研究，海南电信实业公司，2002
4.发展10万头山黑猪项目的跟踪研究，吉林精气神实业公司，2002
5.吉林市碧碧溪学校组织变革咨询，吉林市BBC学校，2002
6.吉林省境外国有企业经济安全管理的对策研究，吉林省社科规划项目，1998
教育背景
吉林大学哲学系1982年首届研究生毕业，科学技术哲学硕士
东北师范大学物理系1972年毕业
学术经历
商学院企业管理学科主要学术带头人之一，主持企业管理学科博士点申报与建设，设计企业管理学科发展规划，指导企业管理学科青年教师成长。
长期主持和担任MBA和本科生教学工作，创设“商学导论”课程，主讲并负责MBA“组织行为学”教学梯队建设，主讲企业管理专业硕士生“高级管理学”、博士生“管理学经典著作选读”等课程，指导120余篇MBA和企业管理硕士学位论文。
具有丰富的企业管理实践经验，有10年参与吉林精气神公司创业的经历，任满两届吉恩镍业（600432）独立董事，受学校派遣担任海南椰风集团管理顾问公司总经理，兼任吉林亚泰集团、吉粮集团等大型企业的管理顾问，受托为海南电信、吉林移动等公司咨询。接受省内外多家企业邀请作管理学专题演讲。
出席美国沃顿商学院BELL会议、亚洲人力资源开发会议等国际国内重要学术会议，报告学术论文或主持分组讨论。兼任东北财经大学EMBA项目客座教授。
获得吉林省优秀教学成果奖，吉林省优秀社会科学研究成果奖、长春市优秀社会科学研究成果奖等奖励。
主讲课程
组织行为学 管理学原理 商学导论高级管理学管理学名著选读 战略人力资源管理
学术兼职与社会服务
2007-2010年中国劳动关系学会常务理事
1996-2006年吉林精气神有机农业公司副董事长
2000-2003年吉林亚泰（集团）股份有限公司企业发展顾问
2001-2005年吉林粮食（集团）股份有限公司企业管理顾问
1998-1999年海南椰风集团管理顾问公司总经理
2002-2005年中国电信海南实业集团公司发展战略咨询专家
2006-2007年中国移动吉林省公司人力资源管理咨询专家
研究内容及成果介绍:
相关研究领域
组织行为学、人力资源管理、劳动关系
代表性学术观点
1.提出“制度创新是生产关系的渐进变革方式”的观点，论述了传统马克思主义理论没有研究的两次生产关系急剧变革中间的生产关系进步问题，为改革开放论证了理论根据
2.提出“警惕对国有企业的恶意经营”的观点，论述了国有企业“善良代理人”的产出机制，主张建立以常群监督为特色的中国经济民主制度
3.提出“商业伦理以企业长远利益为基础”的观点，论证了伦理原则起源的经济理性基础，即道德行为产出于反复的交易并对交易者有利，认为市场经济具有自洁功能。随着社会主义市场经济的发展，假冒伪劣会越来越少。
4.提出新的企业安全观，认为它包括：反贪污受贿、反欺诈、反盗窃、反破坏、反侵害、反失密、防灾害等七个方面，企业应建立长期的防范体系
5.从外国企业治理恶意经营的经验中，总结出不同的社会惩治环境不有同的公司治理结构的观点，中国在公司治理方面，只能创立自己的方式，不能盲目照搬外国的办法。
6.研究了企业中的“义家族”现象，指出义家族是组织内靠哥们儿义气联系在一起按照家族方式行为的人际网络。，通过义家族网络可以在某些情况下提高办事效率、降低企业治理中的道德风险、快速形成企业的统一价值观和增进人际关系的融洽程度，还能够快速的形成核心和骨干员工的网络，在义家族内部能够更有效的激励其成员，对义家族成员的选择提供了一种前馈控制的机制，等等，这些都是企业管理的有利因素。同时，义家族成员奉行的义气至上行为准则，会导致组织目标迷失，破坏企业秩序，还会产生排外意识，导致组织内政治行为泛滥，扭曲员工的价值观，这些是义家族对企业管理的消极影响。改善老工业基地企业的管理，需要对义家族实行扬长避短，惩恶扬善的对策。
7.我们每个人既是个人消费者又是国民消费者，当我们在本国购买商品时，你的购买行为决定了你的钱最后进入了哪些企业的帐户，资助了哪些企业的研发，增强了哪些企业的竞争力，进一步还会影响到你是否帮助政府扩大了税源，增进了国家的经济安全，间接地帮助提高了就业、教育、治安等与每个人密切相关的公共事业。认识到自己的国民消费者身份，就具有了国民消费理性。培养国民消费理性是促进中国经济发展不可忽视的方面。
研究成果
1.东北老工业基地企业中的“义家族”现象分析，论文，第一作者，东北亚论坛，2005.1
2.呼唤“国民消费理性”，论文，独立作者，中国商人，2004/08
3.海南电信实业集团发展战略，研究或咨询报告，第一作者,2003/07/01，
4.吉林市碧碧溪教育实业发展有限公司战略与组织变革咨询，研究或咨询报告，第一作者，吉林市碧碧溪教育实业发展有限公司2002/02
5.关于生产30万头精气神山黑猪项目的咨询建议书，研究或咨询报告，2003/01/01，第一作者，吉林省精气神实业股份有限公司
研究项目
1.吉林移动计费业务中心绩效管理研究，企业委托，负责人，2007
2.海南电信实业集团发展战略研究（二期项目），企事业单位委托研究项目/海南电信实业集团，2003
3.海南电信实业集团公司企业发展战略研究，海南电信实业公司，2002
4.发展10万头山黑猪项目的跟踪研究，吉林精气神实业公司，2002
5.吉林市碧碧溪学校组织变革咨询，吉林市BBC学校，2002
6.吉林省境外国有企业经济安全管理的对策研究，吉林省社科规划项目，1998
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