河南省去年特岗教师分数(河南省特岗教师历年分数线查询)

河南省特岗教师历年分数线查询

2020河南省特岗教师招聘进面分数线

各地确定的参加面试的考生笔试成绩不能低于90分(报考体育、音乐、美术学科岗位笔试成绩不能低于80分)。各地根据考生的志愿，在省定最低分数线以上，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的1:1.2比例依次确定面试人选。若符合面试条件的人数达不到面试比例要求，由各省辖市、直管县(市)结合本地实际情况，按照“公开、公平、公正”的原则进行调剂，具体调剂办法由各省辖市、直管县(市)确定。面试人员名单于8月20日对社会公布，进入面试的考生可以登录系统打印面试通知单。

2020年河南省特岗教师笔试分数线

2020年江西特岗教师由各县区根据计划数划定分数线，没有统一的省线。

2021河南省特岗教师进面分数线

特岗的题都是比较简单的，所以分数线都比较高，一般总分在两百分的话，可能得分要在160分才比较保险，进面机会才比较大，如果总分一百分，得分在80分可能性较大

河南省特岗教师历年分数线查询官网

2021年，河南特岗各地区的分数线是不一样的。2021年河南特岗笔试成绩于8月8日对社会公布，考生可登录河南省教育厅或河南省特岗教师招聘网站(//tgzp.haedu.gov.cn/)系统查询笔试成绩。在今日头条上搜索2021年河南特岗分数线，有网友总结好的各地区各科目的最高最低分数线，非常方便。

河南特岗教师历年笔试分数线

　　笔试难度中等，难度再大点，就大大降低大家报名积极性。

主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。笔试全省统一考试。

其中客观题占55分，主观题共占95分。占整个卷面分值的63%

河南特岗教师招聘笔试分值分布如下：

　　单选题20道 ，每题2分，共40分

　　判断题 15道，每题1分 ，共15分

　　案例分析题　3道，每题10分，共30分

　　论述题　1道，每题10分，共10分

　　教学设计题，1道，每题15分，共15分

　　作文题(议论文)600字，1道，共40分

河南省特岗教师历年分数线查询表

以2021年的河南省特岗教师招考为例，其总成绩的计算方式是将笔试成绩和面试成绩相加之和来进行计算的。依据河南省教育厅网站发布的《河南省教育厅等四部门关于印发河南省2021年特岗教师招聘办法和岗位设置的通知》告显示，其笔试考试满分为150分、面试满分为100分。

在确定面试人员时，各地确定的参加面试的考生笔试成绩不能低于90分(报考体育、音乐、美术学科岗位笔试成绩不能低于80分)。当面试完成以后按照总成绩(笔试成绩与面试成绩之和)从高分到低分依次确定参加体检人选。

河南特岗教师2020年分数线

2020河南特岗都没有答题卡，都是统一写卷子上。河南特岗教师笔试科目为一门教学综合，笔试以闭卷方式进行，主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。

笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。

河南省特岗教师招聘分数线

大约120分左右，特岗教师合格分数线各省不一样,具体以当地公布的为准,，按不同学科分别划定笔试合格控制分数线。特岗教师笔试考试采用一般百分制计算应聘人员的成绩，笔试设定最低合格分数线，由教育部门公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确。

特岗教师招聘考试满分为180分(以下均指未含加分)。其中笔试成绩满分为120分，笔试成绩作为初选的依据，筛选出参加面试的人选。

面试满分为60分，应聘人员笔试成绩与面试成绩之和为最终录取依据。

河南特岗教师历年分数线汇总

2020河南省特岗教师招聘进面分数线

各地确定的参加面试的考生笔试成绩不能低于90分(报考体育、音乐、美术学科岗位笔试成绩不能低于80分)。各地根据考生的志愿，在省定最低分数线以上，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的1:1.2比例依次确定面试人选。若符合面试条件的人数达不到面试比例要求，由各省辖市、直管县(市)结合本地实际情况，按照“公开、公平、公正”的原则进行调剂，具体调剂办法由各省辖市、直管县(市)确定。面试人员名单于8月20日对社会公布，进入面试的考生可以登录系统打印面试通知单。