2017年国编成绩(2017年国考笔试成绩)
2017年国考笔试成绩
1、公务员考试（国考、各省市公务员考试）分为笔试、面试。 笔试成绩公布时间会在招录公告中告知； 面试成绩公布形式及查询时间会在面试资格复审公告中告知。 公务员笔试后，一般一个月的时间才能出成绩，不同的地区可能会有所不同，以招录公告内容为主。 2、以国考(2017年度)为例： （1）笔试(行测、申论):2016年11月27日，专业知识、外语水平:2016年11月27日；笔试成绩于2017年1月9日查询。 （2）各部委面试具体时间略有差异，比如，"国家税务总局"面试时间是2017年2月25日，面试结束第二天，招录机关填报考生成绩，考生可在两天后查询本人成绩。 3、以四川省考(2016下半年)为例： 笔试：2016年12月4日，笔试成绩：2017年1月10日； 面试：2017年3月中旬(各单位面试具体时间以)，会当场告知本人面试成绩。面试结束后，考生可在报名网查询本人成绩。
2017年国考笔试成绩公布时间
进入面试的考生必须同时具备下列两个条件：
1.笔试成绩必须达到合格分数线以上;
2.笔试成绩在本职位的排列名次必须在规定比例名次内。 因此，公务员考试超过了笔试合格分数线，能否进面试，除了过笔试最低合格线外，还需要看考生所报考的职位的成绩排名再来决定，根据《2017年国家公务员考试公告》中规定的面试人选的比例，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，来确定参加面试人员。比如2016年国家公务员考试笔试最低合格分数线： 报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。 报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。 报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。 报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。 而国家公务员考试中对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据录用计划和笔试总成绩，一般按不高于3：1、4:1或5:1的比例确定进入面试人选。例如，在此次考试中，某中央机关综合管理类职位计划拟招录2人，按3：1的比例确定进面试的名额，那就是在报考该职位考生中，总分在110分以上，行测不低于60分，按成绩从高到低共6个人进面试。而不是所有过了笔试总分110分的考生都能进面试。因此，只要没有排在本职位总分的前6名，就算考了130分，也是进不了面试的。 这样，就可以解释有些考生的疑问了：我已经过了笔试合格分数线，为什么却进不了面试?那是因为你的成绩靠后了，没有进所报考职位面试人选的录取比例名次内。
2017国考分数查询
2017年国考行测题,在难度上比往年稍微简单些,答题的时间也刚好够用。数学运算和逻辑推理稍微耗费些时间,其他都还可以。同时,今年的考题晦涩词句几乎没有,考题很贴近社会民生热点话题,很接地气。
总体难度与去年持平，考生放平心态即可。
2017年国考笔试成绩查询
省考面试成绩公布时间一般笔试结束后1至2个月出成绩。
参考2017年云南省公务员考试笔试成绩公布时间： 6月1日至7日登录报名系统查询个人分数。参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员可以申请查疑。2017年国考笔试成绩多久出来
依据近年四川省考考情知：面试成绩占总成绩的30%。若笔试折合总成绩相差1分，则面试成绩需超3.4分及以上。
以2017年四川省公务员考试为例：各职位按考试总成绩从高分到低分(①考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次；②笔试折合总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次)，等额确定进入体检、考察的人选。（可查看
四川省考考试信息
了解省情）2017年国考笔试成绩公布
进入面试的考生必须同时具备下列两个条件：
1.笔试成绩必须达到合格分数线以上;
2.笔试成绩在本职位的排列名次必须在规定比例名次内。 因此，公务员考试超过了笔试合格分数线，能否进面试，除了过笔试最低合格线外，还需要看考生所报考的职位的成绩排名再来决定，根据《2017年国家公务员考试公告》中规定的面试人选的比例，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，来确定参加面试人员。比如2016年国家公务员考试笔试最低合格分数线： 报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。 报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。 报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。 报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。 而国家公务员考试中对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据录用计划和笔试总成绩，一般按不高于3：1、4:1或5:1的比例确定进入面试人选。例如，在此次考试中，某中央机关综合管理类职位计划拟招录2人，按3：1的比例确定进面试的名额，那就是在报考该职位考生中，总分在110分以上，行测不低于60分，按成绩从高到低共6个人进面试。而不是所有过了笔试总分110分的考生都能进面试。因此，只要没有排在本职位总分的前6名，就算考了130分，也是进不了面试的。 这样，就可以解释有些考生的疑问了：我已经过了笔试合格分数线，为什么却进不了面试?那是因为你的成绩靠后了，没有进所报考职位面试人选的录取比例名次内。
