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郑州市教师工资水平，第一是港区，其次是经开区高新区郑东新区，然后是金水区，最后是管城区中原区惠济区。例如港区，本科工作一年后，定中小学二级教师职称，每月工资包括：工资2900+月考核奖2200+月绩效工资1100。一次性年终奖包括：大考核奖1.5万，平安建设奖7000，目标奖7000，文明城市奖7000，第13月工资7000。例如金水区，每月工资包括：工资2900+月考核奖1600+月绩效工资1100。一次性年终奖包括：平安奖5000，文明城市奖5000，大考核奖1.1万。

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郑州高新区属于中原区。郑州国家高新技术产业开发区位于郑州市城区西北部，南临西流湖，北接邙山，东与环城快速路相联，西四环穿区而过，距市中心约12公里，南距310国道2公里，北邻连霍高速公路，距新建郑州国际航空港30公里，对外交通条件优越。属暖温带大陆性气候，四季分明。

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教师面试中82.6分算是一个挺不错的分数了，但其实真正我们并不是药关心这个分数高不高的问题，也是关注这个分数能不能帮助你上岸的问题。

实际上要看竞争同岗位的人，本场一起面试的人做一个横向对比才对，82.6分看似分数不错，但有时候并不会让你上岸，而七十几分可能是低分，但运气好的话也是足以让你走上岗位。

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郑州市招教一般在六月份开始发布招教信息，郑州市内九区会单独发布招教信息，截至7月12号，管城区、经开区，惠济区，高新区，经开区，中原区，二七区、航空港区，都已发布招聘公告，请及时关注相关信息。

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试题型主要有客观题:单选、多选、判断、填空、名词解释，主观题:简答、论述、案例分析和作文，具体可以参考一下历年真题试卷，好好准备，不太难的。