往年国考成绩(往年国考成绩进面分数)
往年国考成绩进面分数
2022年国考最高进面分数为143分，是出自国税系统。并且近三年国考最高分都是出自于国税系统，可以看到国税系统每年竞争是多么的激烈。2022年国考最高分其次是141.9分来自于海关系统，然后是证监会141.5分和西藏阿里岗位进面分数相同，西藏阿里岗位因为是2022年国考中唯一一个三不限岗位造成了超过20000人的报考，才会导致进面分如此之高。
历年国考进面成绩
按照笔试和面试占用不同比例来计算总分数，笔试占50%，面试占50%。
历年国考进面成绩统计
国考最低进面分数即入面考生中最低分数，考生们可根据自己查到的分数估算自己的排名。
面试和专业能力测试
中央公务员主管部门根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人选，并在考录专题网站上公布。达到笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的招考职位，将面向社会进行调剂。调剂公告、职位及相关事宜，通过考录专题网站发布。
招录机关负责面试和专业能力测试工作。面试时间、地点等具体事项，详见招录机关在本部门网站和考录专题网站上发布的面试公告。面试时，报考者须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消报考者参加面试的资格。报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印。
部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试，专业能力测试设置情况和测试内容、分值比重等事项见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。
面试和专业能力测试结束后，招录机关通过考录专题网站发布报考者的面试和专业能力测试成绩以及综合成绩。综合成绩的计算方法一般为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
公务员国考历年进面分数2020
2020年的国考今面分数大概在138分左右吧，是比较高的，所以说今年的话一定要好好准备了，不然的话行测生日达不到这个分数的话，对你都是非常不利的，一定要好好复习，争取达到138分，这样子进面以后，分数会非常的有利，所以说以后可以当上国家公务员，非常不错的
往年国考进面分数线
因为公务员选拔是同一个岗位分数由高到低来选的。学员基础参差不齐，会出现这样的现象，有的岗位分数很高，有的岗位分数很低，也跟竞争对手的情况有关。所以可能会遇到同一个岗位没有达到最低分数线也能进面，这也是运气比较好的情况。
历年国考分数线:各部门进入面试最高分
2023年国考进面的分数预估是95分。
国考最低进面线为95分。江苏国考进面分数最高为143分，在整个地市中分数也是最高进面分，那这位考生的笔试成绩是不是可以说是“笔试状元”。北京国考进面平均分最高为114.84分，西藏最低平均分数线为90.65分。
