今年焦作市直考试(2020年焦作市直招教)

2020年焦作市直招教

河南教师编教师考编通过率在25%-30%之间。

考编有区别于考证，考证可以说有多少的通过率，但是考编就不一样通过率很不稳定，考编具体看相应的招考公告招多少个考生，多少个考生报名，一般来说考编不能说通过率，考编只能说竞争比，竞争比底一点，考编就容易一点。

2021焦作市直招聘教师43人公告

从2020年开始，义务教育阶段，全面推行“县管校聘”，中央文件具体表述如下：加强乡村教师队伍建设，全面推行义务教育阶段教师“县管校聘”，有计划安排县城学校教师到乡村支教。

　　根据这个表述，我们可以这么理解："县管校聘"是指全体公办义务教育学校教师和校长全部实行县级政府统一管理，特别是统一定期强制流动到县域内的义务教育学校，从而将教师和校长从过去的某学校的"学校人"改变为县义务教育系统的"系统人"，通俗地讲就是“共享老师”。

　　2020年开始实行县管校聘，事关所有中小学老师？这三类老师不受影响

　　一、为什么要大力推进“县管校聘”

　　为了更好理解，在这里举3个例子：

　　在学校里，可能会有这么一个问题：甲学校生源非常多，老师数量少，每个数学老师，需要带3个班级的数学课，老师的工作量远远超过其他学校的老师；而乙学校，生源较少，老师工作量少，每个数学老师只带1个班的数学课，有的老师还不需要代课。这种情况下，甲学校的数学老师“累死”，工资不会多拿，乙学校的数学老师“闲死”，工资也不会少拿，但是学校和教育局都毫无办法，因为学校的编制都是固定的，但是实行“县管校聘”后，这种现象就不会存在了，县里可以统一调配老师，实现教师资源合理配置。

　　还有一个现象，甲学校老师数量多，而且质量较高，乙学校师资力量弱，在这种情况下，甲学校的老师，就可能会被调到乙学校，支援乙学校的发展，这样可以平衡教育资源，有利于乙学校的发展。

　　最后一个现象：有的老师一旦考上了编制，就觉着自己有了保障，年纪轻轻就不认真工作，甚至谎称自己生病进入后勤部门，学校没有办法，但是实行“县管校聘”后，这种现象也会减少或者消失，会激发老师的竞争，提高战斗力。

　　二、是否所有老师都面临改革？

　　那么，是不是所有老师打破学校管理的方式，变成“系统人”呢？这三类人，暂时不会受到影响。

　　1、民办学校的老师：因为民办学校的老师，归学校管理，不归县里管理，所以这部分老师肯定不会受影响。

　　2、高中老师：这次“县管校聘”是针对义务教育阶段的老师，高中老师并不在此行列，所以不受影响，但是有的地方的高中老师，有可能会被纳入，具体会和地方政策有关，从国家层面而言，高中老师暂时不在此行列。

　　3、市直学校的老师：市直学校属于市教育局直管，数量比较少，交流起来也很难，这次改革，主要针对县和区里的学校，市直学校暂时不在此行列。

2020年焦作市直招教师公告

简介：焦作市实验中学前身是焦作市第二中学，始建于1953年，位于市中心，占地4万余平方米。1999年8月，经市委、市政府批准，市二中与市十一中合并分设，市二中更名为焦作市实验中学。2001年9月，经省教育厅批准，又成立了焦作市实验中学分校。 实验中学共有50多个班，3300多名学生，213名教职工。 2017年11月，被评为第四届全国未成年人思想道德建设工作先进单位。 注册资本：3343.3万人民币

焦作市市直招教2020

2020年焦作大学专业代码：机械制造与自动化580102，计算机辅助设计与制造580110，电气自动化技术58020，汽车技术服务与营销580405，应用电子技术590202，工业设计580109，计算机应用技术590101，计算机信息管理590106，通信技术590301，软件技术590108，等等

2020年焦作市直招教总成绩

体育生不单单是体育79分得看总成绩，如果总成绩在450分左右可以上的本科学校有:成都理工大学、工程技术学院、四川建筑职业技术学院、焦作大学、攀枝花学院、萍乡学院、宜宾学院、浙江万里学院、中山大学新华学院、四川文理学院、忻州师范学院、玉溪师范学院、丽水学院等。

焦作市直教师招聘2021

2021年下半年教师资格证认定时间暂未发布，预计在9月份发教师资格认定公告。按照历年教师资格认定安排来看，往年教师资格认定一般在每年春季（3月开始)）、秋季（9月份开始），认定机构（即教育行政部门或行政审批部门）安排教师资格认定申请的受理，各地认定时间不同，具体受理期限和受理的资格种类由省级教育行政部门规定。

2019年焦作市直招教公告

河南目前还没公布考试时间，但根据历年时间来看，从3、4月份开始陆续有公告发布，集中发布在6、7月份，持续至8、9月份，后续逐渐减少。考生应及时关注各地的招考公告，不要错过考试时间。

下面是2022年河南各地教师招聘公告发布的时间供参考:

郑州：6-7月份，面向近三年应届毕业生招聘和在职教师招聘。

洛阳：6-7月份，应往届生均有岗位。

开封：6-8月份，应往届生均有岗位。

新乡：6-7月份，应往届生均有岗位。

漯河：6月份，不限应往届生。

鹤壁：3、4、7月份，应往届生均有岗位。

安阳：4-6月份，应往届生均有岗位。

许昌：6-7月份，近三年应届毕业生为主。

三门峡：5-8月份，不限应往届生。

驻马店：7月份，不限应往届生。

平顶山：6-7月份，不限应往届生。

信阳：7-8月份，应往届生均有岗位。

焦作：8月份，不限应往届生。

周口：3-8月份，不限应往届生。

南阳：6-8月份，不限应往届生。商丘：8月份，不限应往届生。

济源：7月份，近三年应届毕业生为主。

濮阳：7-8月份，不限应往届生。

河南省各地教师招聘考试内容:

1、从河南省往年招教笔试内容来看，必考教育理论综合知识的科目占82%左右，其他科目如学科知识、公共基础知识、行测等笔试内容占据较少。

2、招教面试形式更多的是试讲(也称为讲课、无生授课、微型课、模拟课堂)，约占比例在97%。说课形式只有少数招教面试会选用，但说课是河南省特岗面试较多选用的形式。

2020年焦作市直教师招聘公告

可以在职专任教因为根据《高等教育法》和《高等学校教师法》，高校教师资格证是高等学校招聘、评聘教师的必备条件。并且《中华人民共和国教师法》规定“在职教师应当具备相应的教育、教学经验和业务能力条件”，因此高校教师资格证可以在职专任教。而且，持证教师可以在学校内组织学术活动和科研项目，增强教师的专业能力，提升学校的学术水平和综合竞争力。延伸：除高校教师资格证外，还有其他教师资格证书，如小学、初中、高中教师资格证，这些证书也都可以在职教学。同时，不同地区对于持证教师的政策和要求也有所不同，需要具体问题具体分析。

2020年焦作市直招教公告

河南教师招聘是非统考的，由各地区自行组织的，所以没有统一的时间，从以往公告发布时间来开，河南省的考试时间在5月份开始，本都集中在6、7、8月，尤其是郑州各个地区的考试主要集中在5、6月份。　　

河南教师招聘报名时间(预测)：　　郑州市3月　　开封市6月　　洛阳市7月　　南阳市7月　　平顶山7月　　驻马店7月　　焦作市6月　　濮阳市8月　　安阳市9月　　许昌市5月　　济源市8月　　商丘市7月　　信阳市8月。