吉林韩语翻译考试安排(吉林韩语翻译考试安排表)

吉林韩语翻译考试安排表

专业有:

1、艺术学院，绘画，艺术设计，音乐学，音乐表演，作曲与作曲技术理论。

2、哲学社会学院，哲学，社会学社会工作，应用心理学，劳动与社会保障。

3、文学院，汉语言文学，新闻学，广告学，历史学，考古学，博物馆学，人文科学实验班，播音与主持艺术，体育新闻。

4、外国语学院，英语，日语，俄语，朝鲜语，西班牙语。

5、经济学院，经济学，国际经济与贸易，金融学，财政学。

6、法学院，法学，行政学院，行政管理，政治学类，商学院，财务管理，管理科学与工程，会计学，人力资源管理，市场营销，数量经济，应用金融，战略与运营管理。

7、体育学院，社会体育，数学学院，数学与应用数学，信息与计算科学，理论与应用力学，统计学。

吉林省翻译资格考试报名时间

　　吉林省人事考试网公布了2021上半年翻译资格报名通知，明确了吉林2021年上半年翻译资格报名时间2021年4月15日—4月21日，参加吉林省2021年度上半年翻译专业资格(水平)考试的报考人员使用全国专业技术资格考试报名服务平台进行网上报名。

吉林翻译考试报名

2022上半年吉林CATTI三级笔译报名时间一般在4月进行。

参加我省2022年翻译专业资格(水平)考试的报考人员使用全国专业技术资格考试报名服务平台进行网上报名。

二级和三级笔译分别设有笔译综合能力和笔译实务两个科目，综合能力包括词汇语法选择、完形填空、阅读理解，实务题包括英译汉和汉译英。

吉林韩语翻译考试安排表最新

龙潭区二商店对面大厦有教韩语的

吉林大街九中对面也有一个教韩语的

吉林市昌邑区中兴街A2-1新韩外国语学校

你可以去看看，参考一下

吉林省韩语考级

学校分为公安专业和非公安专业。公安专业为本学校定向委培专业，分刑侦，治安，交通管理，刑事技术，经侦等。非公安专业为普通高校应用专业，分法律，韩语，英语，计算机等和普通大学一样的专业。

非公安专业学校是不负责分配的，和毕业和普通大学生一样。公安专业在2004届学生之前是在校内考公务员，近似于包分配，原则上家哪回哪，也可以自己改派遣证，就业率达到百分之九十以上。自2005届至2010届，由于公务员法，这几届的学生推向社会考公务员，和参加公务员考试的普通毕业生一样，只是选择公安科班的岗位，由于考试难度大，竞争激烈，就业率降低，但是大部分毕业生经过几年学习考试也都参加了公安工作。

吉林韩语培训学校

延边大学、解放军外国语学院、复旦大学、北京大学、北京外国语大学、上海外国语大学、山东大学（威海）。以上学校不仅有韩语专业，而且具有博士研究生招生资格。当然，除了以上几所学校外，还有很多学校有韩语专业。例如：

1黑龙江大学（硕）

2哈尔滨师范大学3哈尔滨理工大学4哈尔滨工业大学5黑龙江东方学院6黑龙江大学剑桥学院7黑龙江外国语学院（原哈尔滨师范大学恒星学院）

8哈尔滨理工大学远东学院（呼兰区）

9吉林大学10大连外国语大学11天津外国语大学等等，不再列举。全国共有一百多所学校有韩语专业。

吉林韩语招聘

一、需要准备的手续

1、持国(境)外邀请函或I-20表（各准备一份复印件），到所人事教育处领取《出国(境)人员审批表》（或直接从人教处网页上下载），经有关部门负责人同意签字后交回。

2、到出境市公安局出入境管理处领取《中国公民出国（境）申请审批表》。

3、办理请假、离所和解除聘用合同手续。

4、持《中国公民出国（境）申请审批表》、交款收据复印件、离所手续单或押金到人事教育处审核盖章，交手续费，然后到大连市公安局出入境管理处办理护照。

5、到有大韩民国驻中国使领馆办理签证。

6、需要公证的，请到公证处领取公证表后到人事教育处盖章。

二、交费明细

1、档案保管费：1200元（五年）、违约金5000元，根据签定的合同和已服务的年限来减免金额，工作一年免1000元。

2、探亲留职金1200元/年、保证金5000元，根据签定的合同和已服务的年限来减免金额。

韩国对留学生打工没有限制，可以打长期工也可以打短期工。在韩国打工的机会也很多，中国学生在韩国大多数做家教讲师，教授中文。

除此以外还可以到在餐厅、便利店、建筑工地、公司等地方打工，待遇会有所差别。韩国大学寒暑假加起来约有5个月，在假期打工足以维持一年的学费和生活费。

到韩国合法打工的工作签证类型有3大类：专职就业类、非专职就业类及访问就业类工作签证。

扩展资料：

去韩国劳务输出的流程：

1、韩语考试

所有通过雇佣制赴韩就业的中国劳务人员都必须参加雇佣制韩国语水平考试(简称EPS-KLT)并需成绩合格。目前，EPS-KLT只在吉林、黑龙江、山东及河南四省举办，劳务人员需通过网络进行预报名，经过抽签并中签后方可领取准考证，参加在本省考点举行的考试。

2、考试合格者体检

已通过韩语考试的劳务人员都需按本省地方公共机构的通知参加体检，具体流程及要求将由地方公共机构统一安排和公布。

3、制作求职者名簿

韩语考试合格人员经体检合格后将被录入求职者名簿，名簿将向韩国雇主开放供其选人。

4、韩方雇主从名簿选人

由于雇主原因可能出现相当部分劳务人员不被选中的情况。同时，进入求职者名簿顺序与被雇主选中及何时赴韩工作没有关联。

5、签订劳动合同

劳务人员所签工资标准不应低于韩国劳动部发布的年度最低工资标准，如出现对雇主提出的劳动时间、加班规定、工资水平、保险、休假等重要条款难以接受的情况，请慎重考虑是否签署合同。

6、办理护照

携带本人身份证或户口簿前往户口所在地公安机关和出入境管理部门办理。

7、行前教育培训

行前教育培训将对韩国概况、赴韩准备、韩国雇佣制相关法规及外籍劳务保护、在韩工作及生活指南、常见问题及应对建议等进行详细介绍，以帮助劳务人员了解相关情况，做好赴韩准备。

8、签证申请及发放

携带相关材料，前往申请韩国工作签证。

9、前往韩国

10、入岗后二次体检及上岗前培训

根据中韩雇佣制劳务合作有关要求，劳务人员赴韩后还需参加韩方组织的二次体检，如体检不合格将会被遣送回国。

11、转至雇用企业工作