新乡体育特岗考试(河南新乡特岗考试时间)

河南新乡特岗考试时间

河南省2021年特岗教师待遇延续了2018年的政策，省财政拨付每人3.52万每年，平均下来一个月打卡工资就是2933，但是有的地方愿意为特岗教师办理五险一金，可能打卡就只有2400左右，还是非常可以了，除此之外还有乡补分为教学点800每月，偏远地区500每月，镇上是200每月，还有农补，一个月大概几百块钱，要是当班主任的话，初中每个月是800，小学可能400+ ，总之，就这么多收入，教师本就是一个比较清贫的行业，所以，要想挣很多钱是不可能的。

2020新乡特岗

2019年河南省特岗教师招聘计划7月29日已经公布，此次河南省共计招录特岗教师15800人，其中省直管县招录1700人，开封市招录430人，洛阳招录1100人，平顶山招录590人，安阳招录660人，鹤壁市招录280人，新乡市招录670人，焦作招录355人，濮阳招录680人，许昌招录570人，漯河招录160人，三门峡招录200人，南阳市招录2155人，商丘市招录910人，信阳招录1590人，周口市招录1925人，驻马店招录1775人，济源招录50人。

新乡特岗什么时候考试

特岗教师分配：

1、特岗教师笔试面试都通过后，是按照所报科目的排名顺序来选择学校的；

2、如果排名靠前相应的选择的学校指定也能好一些。

特岗教师通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

扩展资料：

特岗教师基本条件：

1、政治素质好，热爱社会主义祖国， 拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育；

2、符合教师资格条件要求和服务岗位要求（应聘初中教师的学历要求原则上为本科及以上，所学专业与申请服务的岗位学科一致或相近）；

3、身体条件。身体条件符合当地要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。

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2022年，特岗教师相对比较好考，但是所有的参加工作的考试，现在由于比较毕业的人数，大学生很多未就业的相对每次参加考试，参考人数很多，而录取人数很少，所以这个竞争相对而言还是很激烈的，因此，你要打算报参加考试，必须拿静下心来努力去学习，才能够脱颖而出

新乡特岗教师考试时间

河南目前还没公布考试时间，但根据历年时间来看，从3、4月份开始陆续有公告发布，集中发布在6、7月份，持续至8、9月份，后续逐渐减少。考生应及时关注各地的招考公告，不要错过考试时间。

下面是2022年河南各地教师招聘公告发布的时间供参考:

郑州：6-7月份，面向近三年应届毕业生招聘和在职教师招聘。

洛阳：6-7月份，应往届生均有岗位。

开封：6-8月份，应往届生均有岗位。

新乡：6-7月份，应往届生均有岗位。

漯河：6月份，不限应往届生。

鹤壁：3、4、7月份，应往届生均有岗位。

安阳：4-6月份，应往届生均有岗位。

许昌：6-7月份，近三年应届毕业生为主。

三门峡：5-8月份，不限应往届生。

驻马店：7月份，不限应往届生。

平顶山：6-7月份，不限应往届生。

信阳：7-8月份，应往届生均有岗位。

焦作：8月份，不限应往届生。

周口：3-8月份，不限应往届生。

南阳：6-8月份，不限应往届生。商丘：8月份，不限应往届生。

济源：7月份，近三年应届毕业生为主。

濮阳：7-8月份，不限应往届生。

河南省各地教师招聘考试内容:

1、从河南省往年招教笔试内容来看，必考教育理论综合知识的科目占82%左右，其他科目如学科知识、公共基础知识、行测等笔试内容占据较少。

2、招教面试形式更多的是试讲(也称为讲课、无生授课、微型课、模拟课堂)，约占比例在97%。说课形式只有少数招教面试会选用，但说课是河南省特岗面试较多选用的形式。