文职面试实操考试(文职面试题库精选800题)

文职面试题库精选800题

基本情况，描述之前工作的经历和工作成果。专业背景，此工作应当具备哪些素质。薪资待遇，目前的待遇是多少。

不管是什么样的面试，问得问题都差不多，万变不离其宗，都有规律可寻。其实对所有的面试官而言，只有一个目的：在最短的时间内了解到你最多的信息

部队文职为什么离职率高

相对而言，文职医生的工作量较少，压力也较小，基本上属轻松型的，而薪酬往往又与工作性质挂勾，风险越大，压力越大，薪资也越高。

当今社会，吃穿住行样样要钱，自己要钱，家庭也要钱，老人和小孩更要钱。面对压力山大的少钱窘境，文职医生选择离职，出去闯荡也就成为一种选择与潮流。

文职医生的替代性较强，加薪的可能性不高，所以很多文职医生离职就成为常见现象

文职面试题及答案

我们先来看看部队文职有什么单位

军队文职中所包含的单位十分繁多，根据2019年军队文职招考数据分析如下：

武装部共有1654个，其中包含兵团军事部第一师人民武装部、天津市滨海新区汉沽人民武装部、河北省灵寿县人民武装部等。

疾病预防控制中心共有7个，其中包括新疆军区疾病预防控制中心、东部战区疾病预防控制中心、中部战区疾病预防控制中心等。

退休干部休养所共有1228个，其中包括乌鲁木齐退休干部休养所、天津警备区河北第一离职干部休养所、河北省军区石家庄第八离职干部休养所等。

法律学考生会比较关注法律方面，此次法院共有9个，其中包括解放军军事法院、东部战区军事法院、西部战区第二军事法院等。

再看看考什么

军队文职分为笔试和面试两个阶段。

其中笔试包括公共科目和专业科目两门考试，面试包括结构化面试以及专业知识的面试两部分内容，笔试、面试成绩占比如下。

今天主要为大家梳理一下军队文职笔试包括哪些内容？

军队文职招录考试总成绩构成

全军面向社会公开招考文职人员考试的笔试环节考试内容包括公共科目和专业科目两项，满分均为100分，笔试环节总分为200分，最终录取成绩按比例折算。

公共科目考情考务

军队文职公共科目的考试时长为120分钟，总题量为110道题，满分为100分，全为客观选择题。

公共科目考试包括两个部分：基础知识和岗位能力。

基础知识包括法律部分与非法律部分，主要考察政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队；

岗位能力包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。

基础知识

岗位能力

专业科目考情考务

军队文职专业科目包括理工学、哲学、历史学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、图书档案学、医学、农学、艺术学和管理学等13个学科门类。

专业科目考试时间同样为120分钟，题型包括单项选择题+多项选择题+简答题（部分科目）。

不同招考单位的岗位要求不同，因此专业科目的考察内容也有所不同，具体科目需要根据岗位计划表来确定，大家对照历年招考岗位计划表查找自己所报岗位的专业科目。

如果觉得小图说的话有用，就请点个赞或者点个关注吧

文职面试题库精选800题及答案

1，面试官都会让做一下自我介绍或者讲述以往的工作介绍。这时候应聘者一定要记住，主要介绍在之前公司的工作业绩，不要像说流水账一样。 2、面试官多数会问：做为消防员主要从事哪些方面工作？这时候可以根据消防员的工作内容来回答。 3、面试官还可能问：为什么要选择这个工作？这时候要根据个人能力及兴趣作答。 4、最后还可能问：为什么离开上一家公司？此时切忌不要说是上一家公司的问题，也不要说自己的原因导致，最好两方都不伤害。

部队文职面试题库精选800题

在备考之初，同学需要了解军队文职的考试内容。军队文职分为笔试和面试两个阶段，有大纲可参考的是军队文职笔试。军队文职面试是由各个单位单独出题，但是笔试阶段，将由政治工作部统一命题，组织考试。这个和各个用人单位没什么关系的笔试，考两门，上午考公共科目，下午考专业科目，每场考试时间2小时，做完就可以交卷走人。2019年共有36万人参考，这36万人做同一张公共科目试卷，但是专业科目有52套试卷，考生们根据岗位，分专业答题。这52套试卷有：数学1、数学2+物理、数学3+化学、柬埔寨语、英语、管理学、护理学、临床医学、新闻学、汉语言文学等。公共科目的试题分为两个大块：基础知识+岗位能力。这两部分都以选择题的形式考察考生的综合能力，共有110道选择题，基础知识中有10道多选题。具体的考点大纲中都已经详细列举了。考试内容包括：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、政治、经济、法律、人文与社会、科学技术基础、国防和军队知识。题型分值分布：公共知识：单选50×0.5+多选10×1.5=40分；岗位能力：言语15×1+判断10×1.5+数量10×1.5+资料15×1=60分。专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。军队文职不同的专业科目考试内容的侧重点也不同。具体考点请参照大纲。从18年开始招考到今天，军队文职已经有了两套可参考试题，再加上16年和15年两年试题，目前市面上共有4套可参考试题。这些试题能够清晰展示出题人的出题思路和难度，便于考生有重点有选择备考。军队文职的知识点可以分为两个部分：重点部分和非重点部分。重点部分的知识点少，需要反复做题练习；非重点部分知识点琐碎杂乱，需要花时间整理框架，反复记忆。在复习过程中应合理划分大纲知识点，根据考情来复习；在复习过程中，配合视频讲解来辅助理解；再根据复习进度合理安排刷题和模考，通过自测结果调整复习状态。以公共科目为例，分为公共知识和岗位能力两个方面。其中，公共知识分为时政、政治、人文常识、科学常识、法律常识等。这部分知识点琐碎，需要花时间整理框架，记忆知识点。

岗位能力主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。

这部分知识点集中，题型比较活，需要把大部分时间花在做题上。当一个阶段性的任务完成后，要立即准备一次模拟考试，宏观把握自己的复习程度，再根据结果做适当调整。一般而言，在笔试考试前，至少需要3次模拟考试。此时，可以用历年试卷作为模拟卷，系统做一遍，感知考试难度。查漏补缺，及时调整复习方向。