安徽建行报名考试安排(安徽建设银行春招)
安徽建设银行春招
安徽省普高春招，选择的时候首选城市，再选学校最后选专业。
城市越大越发达，学生毕业的机会越多。
学校越好，社会认可度越高。
专业越符合社会要求，越有利于就业。
2020安徽建行秋招公告
如果是参加的2021年的春季校园招聘，入职时间大概在7一8月份，也就是2021届学生毕业离校后入职。
如果是参加的2021年的秋季校园招聘，入职时间大概是在2022年的1—2月份。
当然，各个银行入职时间并不完全一样，早一两个月，晚一两个月都很正常。具体以银行通知为准。
安徽建设银行春招面试
2021建设银行春季校园招聘面试1月份就开始了。
银行春招主要包括5个环节：发布公告→网申→笔试→面试→体检、签约
1. 发布公告：去年春招公告发布最早为1月，最迟为5月中旬，今年可能还会提前。
2. 网申：与秋招为期一个月的周期不同，春招的网申时间短，周期一般只有15天左右。
3. 笔试：六大行春招笔试和秋招笔试相比，不论从考试形式上还是考试内容上，具有一定的相似性，只是侧重点有所变化。
4. 面试：笔试结束后一到两周会发布面试通知，面试形式内容与秋招一致。
中国建设银行安徽省分行春季招聘
建行安徽省分行2021年度春季校园招聘体检通知：请于2021年5月20日(本周四)上午8：00前准时到武警医院南区体检中心(合肥市金寒路276号，稻香楼宾馆对面)报到并参加体检。请携带身份证和一寸照片一张，自备体检费用300元。体检前一天晚上禁食油腻类食物、禁酒，保持良好睡眠;体检当天早上禁食、禁水、禁酒;避免穿戴有金属饰品的衣物!具体要求请登录建行官网查看!请注意行程安全并准时参加!否则，视同放弃应聘!
2021安徽建行春招面试
2021山西建设银行秋季招聘面试模式为结构化面试或半结构化面试或无领导小组讨论的形式进行。
中国建设银行山西分行校园招聘面试流程：
抽签、领取面试考号(四层)---登记、拍照（侯考室）--参加心理测试（侯考室）--参加结构化面试（四层）---参加角色扮演面试（三层）---参加资格审查（一层）---面试结束，离开考区。
安徽建设银行春招有无四级要求
部分岗位不需要过英语4级。中国人民银行招聘条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法；
3、遵纪守法、具有良好的品行；
4、年龄在18周岁到35周岁之间；
5、具有正常履行职责的身体条件；
6、具有纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校大学本科及以上学历且学士及以上学位（个别艰苦边远地区分支机构放宽至大专学历），专业对口，同时还应具备《中国人民银行分支机构2019年度人员录用招考简章》及《中国人民银行直属单位2019年度公开招聘职位需求信息表》中报考职位所需的资格条件；
7、留学回国人员学历要通过教育部相关部门的学历学位认证，并有我驻外使领馆开具的留学回国人员证明。扩展资料招考（招聘）对象：纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校应届毕业生（以下简称“应届毕业生”，不含定向培养、委托培养毕业生），具有商业性金融机构、经济部门及相关专业工作经历的社会在职人员（以下简称“社会在职人员”）和留学回国人员。2017年1月1日以后取得国（境）外学位的留学回国人员，未落实工作单位的，可以按照应届毕业生报考。招考（招聘）专业及职位需求：分支机构人员录用招考专业主要包括：经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理（侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业）、英语共7类专业。部分分支机构少量招录理工科应届毕业生（不含计算机专业，下同）以及安全保卫、中文、小语种、考古（历史）专业人员。参考资料来源：中国人民银行-分支机构直属单位2019年度人员招考公告
中国建设银行安徽省分行2021年度春季校园招聘
一、招聘机构
中国建设银行安徽省分行
二、招聘岗位
（一）客户服务类岗位：从事柜面服务等工作。
（二）综合营销类岗位：从事市场拓展、客户关系维护等工作。
（三）业务支持类岗位：从事产品研发、风险管控、运营维护等工作。
（四）工程造价类岗位：从事工程造价咨询业务工作。
根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作一年以上。
（五）小语种专项人才：从事海外机构业务工作，具体要求见《中国建设银行“小语种培养计划”专项招聘说明》。
三、工作地点
合肥市、安庆市、蚌埠市、淮南市、亳州市、池州市、滁州市、阜阳市、淮北市、黄山市、六安市、马鞍山市、宿州市、铜陵市、芜湖市、宣城市及所辖县域
四、招聘条件
本次招聘在符合《中国建设银行股份有限公司2015年度校园招聘公告》中“基本条件”的基础上，还应满足以下要求：
（一）境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2015年1月至2015年7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
境外院校归国留学生应当在2014年1月至2015年7月毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历（学位）认证。
（二）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
（三）具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：
1.应聘省会城市城区机构及城市分行城区机构的：
①大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上；
②研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以
