山西2023编制考试(山西省入编考试时间)
山西省入编考试时间
(一)笔试时间安排在5月22日或23日，具体时间及地点根据报名情况确定，考生应按照《准考证》上确定的时间、地点参加笔试。
(二)笔试科目为《综合知识》，时限120分钟，满分100分，内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。
按照国家和山西省疫情防控要求，考生参加考试前须接受手机健康码查验及体温测量，健康码绿码及体温测量正常者，方可参加考试。考生进入考点要服从现场管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距离。参加考试时，考生必须同时携带准考证、有效居民身份证(与报名时一致)以及手机健康码绿码。缺少证件及有关证明材料的考生不得参加考试。
山西省入编考试时间安排
本次招考采取网络报名的方式进行。报名网址为：
山西人事考试专栏(//rst.shanxi.gov.cn/rsks/)
报考者可在2021年1月27日9:00至2月2日24：00登录山西人事考试专栏，提交报名申请，填写《山西省2021年度考试录用公务员报名表》(以下简称《报名表》)。报考者只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名具体方式见《报考指南》。
山西考编时间2021具体时间
2021年山东省考公务员时间还没有公布，基本会是在二零二零年十二月份到二零二一年二三月份之间公布。
山西省编制考试时间
2023年灵活就业保险人员缴费时间:2022年9月1日至12月20日。灵活就业人员即自由职业者,如律师、自由撰稿人、歌手、模特、技术小工等,其工作方式自由灵活,故称为自由职业者或灵活就业人员。
山西入编考试公告
6月到8月
根据往年公告发布时间来看，除2021年山西特岗公告发布时间提前到4月份外，往年公告发布时间还是比较稳定的，一般在每年的6月份发布。由此可见，2022山西特岗教师招聘公告预计发布时间为2022年6月份，具体发布时间以官方公告文件内容为准。
山西编制考试内容
山西省2023年教师编制考试报名时间是2023年1月13日-16日17:00。
本次考试报名分为网上报名、网上审核、网上缴费三个步骤。凡符合报考条件的考生，登录“中小学教师资格考试网”（//ntce.neea.edu.cn/）进行网上注册。所有考生（含以前参加过中小学教师资格考试的考生）报名前需要进行注册，重新注册不影响考生已获得的笔试和面试成绩。
山西省教师入编考试报名
山西教师编制考试一年只举行一次，由当地教育局发布招考公告，考生需要按照当地教育局发布的考试公告进行岗位报考，采取择优录取，公平公正的方式选拔。
一.教师考编报考条件
教师编制报考条件一般包含：学历要求、专业要求、户籍要求、年龄要求及拥有对应的教师资格证书，每个地方具体要求不一样，需要详见地方招聘公告岗位需求表。
二.教师考编报考时间
教师编制报考时间没有统一规定，一般是一年举行一次，考生需要看当地教育局发布的考试公告，可以参考当地往年考试公告。
三.教师考编考试内容
教师编制考试分为笔试考试跟面试考试，采用选拔竞争性考试，分高者得，笔试通过以后，才有资格报名面试，面试高分者经过审核将获得职位机会。
1.笔试内容
考试内容一般为《教育基础知识》和《公共基础知识》或者《学科专业知识》两部分，教育基础知识部分主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等，岗位要求的专业知识部分按专业类别分类命题，每个省份具体考试内容不一样，详见地方招聘公告。笔试成绩公布后，根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线，面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。
2.面试考试
面试采取试讲或说课的方式进行，面试具体办法及时间、地点在见当地教育局发布的考试公告。
四.教师考编考察和体检
1.考察
当地教育局会同用人单位组成考察组，对考察体检人选进行考察，根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并依据相关规定对考察对象个人档案进行审查，对考察对象是否符合规定的应聘资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审，并形成书面考察意见。
2.体检
体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行，体检应在县级以上综合性医院进行，应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，给予其不予聘用的处理。
五.教师考编公示和聘用
招聘单位根据考试、考察、体检结果，按有关程序确定拟聘用人员，经当地教育和体育局和同级事业单位公开招聘主管机关审核同意后公示。符合聘用条件的，由事业单位公开招聘工作主管机关发放《事业单位招聘人员备案通知书》。聘用人员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。
