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考试月考试安排(月考安排表模板下载)

2023-03-12 03:00:03研究生院

月考安排表模板下载

月考，通常初中月考的时间大部分在9月底前后，还有一部分学校把时间安排在了十一假期回来。

　　需要强调的是，初一至初三新学期的首次月考，远比想象中的重要，只有给予足够的重视，才能收到好的回馈。主任为各位同学准备了应考宝典，篇幅不长，句句干货，赶快来看看吧。

　　初中生如何应对第一次月考

　　打好新学期的第一仗？

　　一、为什么说第一次月考这么重要？

　　1、会对整个学期的心态产生重大影响

　　新学期第一次月考会在某种层面上影响中考的发挥，通常第一次月考前100的同学，到中考的时候大部分也能取得不错成绩。

　　在这个过程中，由于第一次就取得好成绩的学生，一方面建立了自信，另一方面得到了老师的重视和关注，其次自己内心的成就感会不断的督促他去进步和学习。

　　对于差生来说，由于各科的学习是一个连续的过程。如果在这个过程中，落下的知识不能及时得到补充和解决，就会对后面的学习造成困难和阻碍。

　　2、月考是最好的查漏补缺手段

　　月考是最好的查漏补缺手段，这才是关键，也是快速持续提升成绩的方法，学生抓住月考后的宝贵时间把这些问题全部解决掉，这次考试的目的也就达到了。

　　没有人能在考试中门门功课都考满分，但人人都可以从考试中找到复习中存在的问题。

　　3、月考是对近期学习状况的反馈

　　月考是对一个月学习状态的一次最佳反馈，很多同学考完后拿着卷子哭，愤愤然说自己没考好：

　　有的同学说：“我没考好是因为我太粗心了”有的同学说：“这道题我会做，可是在考场上我就没做出来”有的同学说：“这道题的计算步骤我都会，就是数据计算出错了，1分也没得，老师太狠了！”

　　其实，月考没考好就是这一个月你没学好，所以不要抱怨这次没考好，而要分析一下这一个月的学习是不是出现问题了，在哪里出问题了。

　　月考考得好，只能说明在新学期的第一个月里你的适应能力很ok，新知识点掌握的很不错以及考试中状态发挥的良好。

　　二、首先要明确学校的考试内容

　　一般老师都会提醒考试范围，比如数学考第几章知识，英语单词考查哪几个单元，了解对手才能战胜对手，不要上战场连对手是谁都不知道。

　　应对：巩固基础知识

　　第一次月考题目多为基础知识。所以，学生要在学习新知识的同时，做到以下两点：

　　1、复习整理以前所学的基础知识。

　　2、复习时应要多读课本，抓住基础，认真吃透课本上的每一道例题，例题是最具有代表性，典型性的，中考也曾出现过课本原题。

　　第一次月考很重要，但第一次月考的成绩并不重要，你应该庆幸自己在中考前找到了自己的知识漏洞。一道题做错了，就不要找“粗心”“审错题”之类的借口，其实就是你相关的知识体系没有搞清楚透彻。因此要对这部分题涉及的知识做一个更深、更广的复习、弥补知识漏洞。这其实是月考最重要的一点目的，往往被学生忽略。

　　三、善于利用自己总结的笔记、错题

　　前面整理笔记花费多少心血和汗水都是值得的，现在就是收获的时候了。

月考考务安排

一、高中教务处工作职责

教务处是学校负责教学工作的职能部门，对校长负责。在分管教学校长的直接领导下，负责完成和落实学校教育教学目标，负责学校课程、教学评价、教师队伍建设、教学常规和教务等方面的组织管理工作，通过教学过程的管理完成学校的教学任务。其主要职责是：

1、协助分管教学校长按教育行政部门规定，制定和实施学校的教育教学工作计划，科学安排课程表、完善各项教学常规，抓好教学的各个重要环节。认真落实课程计划，经常检查，定期总结。

2、协助分管教学校长选配教研组长、备课组长、安排教师工作。审阅教研组教学计划，核实各学科教学进度。监控教学质量，提出指导性的意见。布置和检查各阶级的教学工作，检查教师教和学生学的情况。不定期召开教研组组长、备课组长、教师和学生座谈会。

3、深入教学第一线，全面了解教师思想状况、业务专长和教学情况。要有目的、有计划听课（一般每周每年级两节），做好听课记录，并及时评课，给教师提出指导性意见。要善于发现教师的教学经验，即时总结，不断改进和提升教学质量。

4、负责抓好教师的科学备课。对其进行科学指导和严格监督。切实做到科学、实用、有针对性。

5、负责抓好教师的教研工作，审核教研组制定的教研计划、督促教研计划的落实以及教研成果的引用与推广。教研组定期开展专题教学研究（每周五下午第四节），撰写教研活动记录，并将教研活动成果应用到教学中去。

6、负责抓好教师的工作纪律（教研组内和课堂上），严禁教师的一切违规违纪行为（按高中部教师考评标准有关部分执行）。

7、不定期组织教师学习有关教育教学理论和文件，学习研究新课程方案、课程标准（教学大纲）和教材。

8、负责对青年教师和新调入教师的培养。定期对其进行听、评课，与其交流谈心，并给与必要的指导，使其尽快成长为学校的业务骨干。

9、负责教师的任课安排和调整工作。

10、负责教师的考核工作。定期对教师进行考核（执行好请销假制度和签到制度）。

11、负责组织期考和月考的命题和考务工作。合理安排并控制统一考试的时间，做好规范阅卷和考后质量分析工作。

二、教务人员分工

教务处主任，主持教务处工作。主抓建章立制、教师队伍建设、教育教学质量的逐步提高。

1、负责处室计划的制定，撰写处室工作总结。

2、协助校长抓好教师的选聘、分工、培训和考核工作。

3、监督检查各年级教学计划、教研计划的制定和实施。

4、监督检查各年级听评课活动的执行情况。

5、监督检查各年级其他教学活动的开展。

教务处副主任，协助主任开展工作。主抓各年级教务处的相关工作。

1、负责各分管年级的教师分工、课程安排工作。

2、负责各分管年级的教学计划、教研计划的制定和实施。

3、负责各分管年级教师的考勤、工作组织纪律及考核等工作。

4、负责各分管年级档案的收集整理归档工作。

5、负责各分管年级的科学、合理分班工作。

6、根据年级特点抓好教师的听评课、合理把握教学进度。

7、根据年级特点抓好教师的高效课堂工作。

8、抓好各年级的期考、月考等的具体组织工作。

9、在抓好教学工作的同时，与学生管理人员一起稳定好各年级学生的秩序。

10、协助主任开展好其他教学活动。

11、分管主任之间，要分工合作，有效联动，积极配合，形成合力。

月考时间安排表

1、你需要在手机里下载一个交管12123的APP，注册并进行实名认证，然后就可以在手机上进行考试的预约了。

2、在首页找到“考试预约”，一般一眼就看见了，然后点进去。3、选择预约的城市，看你是本地的还是异地的，有些地方的可以异地邀约，有些地方的不行，选择适当的城市。4、阅读考试预约业务须知！了解一下具体的情况，自己的学员卡预约的科目的学时是否学够了！然后下一步就好了！ 5、信息确认，看看你自己需要预约的科目的信息是否正确！ 6、然后进行考试预约！选择考试场地和考试的时间！ 7、可以选择自主预约或者系统安排两种。自主预约的话就是自己选择预约哪一天，看看那一天自己有时间就约哪一天。系统安排则是随机的！ 8、场次选择！选择预约的场次，是上午还是下午，一般都是上午场次！会显示名额充足或者名额紧张！计划人数在后面，其前面的是预约人数，预约人数越多预约成功率越低！ 9、然后点击确定就等待着交管局的短信通知吧！收到通知说是预约成功就成功了，要是预约不成功，还需要再次预约！也可以点击个人中心查看网办进度。