字节托福培训(字节教育薪资)

字节教育薪资

K是KB的简称，M是MB的简称。KB：全称千字节（Kbyte）；MB：全称兆字节（MByte）；GB：全称吉字节（GByte）。都是计算机存储容量单位，一般用字节(Byte)、千字节(KB)、兆字节(MB)、吉字节(GB)、太字节(TB)、拍字节(PB)、艾字节(EB)、泽它字节(ZB，又称皆字节)、尧它字节(YB)表示。计算机容量单位的换算关系是：1KB=1024B1MB=1024KB1GB=1024MB1TB=1024GB1PB=1024TB1EB=1024PB1ZB=1024EB1YB=1024ZB

字节教育办公地点

大力教育不是外包，

大力教育是字节跳动旗下教育品牌，于2020年10月29日正式启用。

大力教育承接了字节跳动所有的教育产品及业务，首任CEO为字节跳动原教育业务负责人陈林。

字节教育部门怎么样

字节跳动云计算一般，比不了阿里云，腾讯云，华为云。

字节跳动在 2017 年就开始试水企业服务，当时主要给国产手机厂商的内置浏览器输出推荐算法和内容。在此基础上，字节组建了火山引擎业务，于 2020 年 6 月对外发布，最初以 “营销增长” 相关技术服务切入市场，后收购容器服务平台 “才云科技” 将服务范围扩大。

随着字节跳动互联网广告增长逼近天花板，在线教育业务遭遇监管冲击，火山引擎在字节跳动的重要性逐步抬升。今年 9 月，字节跳动业务重组时升级为字节跳动六大核心业务板块之一。

字节跳动做云计算服务也有优势，它是目前中国云计算厂商中，核心业务（今日头条、抖音）从开始起步就使用云服务的公司，且大多数技术都积累在杨震原此前负责的技术中台部门（火山引擎业务板块前身）。一定程度上，字节跳动对外提供云服务是技术外溢，而不需要重头开发产品。

字节教育工资

ssp是技术开发岗位，SSP的offer级别还在SP之上，一般情况下薪资专栏中的18*15是指1.8w一个月，一年总共15个月，其中15是指12个月工资，包括3个月的年终奖。字节跳动内部的绩效考核一共有八级，从低到高为F、I、M-、M、M+、E、E+、O,并会进行强制分布，对应年终奖和月薪百分比的涨薪。M就有涨薪机会。

晋升面试也是主要还是看绩效考核

字节教育招聘

字节跳动教育是大力教育

大力教育是字节跳动旗下教育品牌，于2020年10月29日正式启用。 大力教育承接了字节跳动所有的教育产品及业务，首任CEO为字节跳动原教育业务负责人陈林。

字节旗下教育机构

清北网校其核心团队是由清华，北大毕业的学霸名师及多年教学经验的北京一线老师组成，授课方式是是网络直播课。

字节教育待遇

字节跳动工资待遇，在职朋职业圈上已有87位圈友现身分享，根据网友分享统计，字节跳动平均工资为15078元/月，其中37%的工资收入位于区间8000元/月以下，18%的工资收入位于区间8000-12000元/月。据分析数据统计，字节跳动年终奖平均36646元。 字节跳动员工分享说：1、2、3吧。每年有两次晋升机会，高的不知道，1级别的在1-2w，2在2-3w，年终奖看绩效的话有可能拿比较多了，不过相比之下不算工资高的大厂

字节教育全部裁员

公司收回

在字节跳动公司上班有期权最好不要离职,离职了公司期权就会被收回的你会损失很大的,你跳槽另外公司待遇和期权没有字节跳动公司高最好不要离职

其次看期权是否到归属期，这关系到员工真正拥有多少期权。归属期一般分为两类，一是直接规定归属期，如将期权的归属期设置为四年，则四年后方可行权。二是按比例进行归属，以字节跳动为例，按第一年15%，第二年25%，第三年25%，第四年35%的比例进行归属。

字节旗下教育公司

张楠（Kelly Zhang），女，80后。现任北京字节跳动CEO。2020年12月， 入选“2020年中国最具影响力的商界女性”榜单。

梁汝波

职务：CEO

梁汝波，男，江西宜春人，2005年从南开大学微电子专业毕业。字节跳动联合创始人，维境视讯联合创始人。现为柠檬浏览器执行董事，曾担任过东方IC总经理，今日头条研发总监，今日头条技术总监，九九房高级研发经理和抖音技术总监。2021年11月，梁汝波正式接任字节跳动CEO。2022年2月，梁汝波不再担任北京

陈林

职务：大力教育CEO

陈林，男，1983年生，2008年获得北京大学计算机硕士学位。曾任今日头条CEO，字节跳动创新业务负责人。2020年10月，出任大力教育CEO。

张利东

职务：董事长

张利东，男，1979年出生，山西临汾人，山西财经大学毕业。现任字节跳动有限公司、今日头条有限公司、北京字节跳动网络技术有限公司等多家公司的法定代表人、执行董事、经理。

吴德周

职务：新石实验室总裁

吴德周，1976年出生于福建省宁德市，毕业于南京理工大学，现任字节跳动新石实验室总裁。曾任锤子科技COO，产品线&硬件研发副总裁，原华为荣耀产品线负责人。2019年初带领坚果手机团队加入字节跳动，担任字节跳动旗下新石实验室总裁，负责手机、智能硬件和教育硬件类产品工作。

李亮

职务：副总裁

李亮，北京字节跳动科技有限公司副总裁。

张羽

职务：副总裁

张羽，中央电视台著名新闻主持人，曾荣获全国优秀新闻工作者，中国播音主持金话筒主持人奖，中国新闻奖等重大奖项。1992年毕业于北京大学国际关系学院进入央视工作，曾参与主持《焦点访谈》《东方时空》《新闻1+1》《面对面》《新闻周刊》《24小时》等多档重点新闻节目。2018年11月，据媒体报道，张羽加盟北

谢欣

职务：副总裁

谢欣，出生于四川，毕业于北京大学计算机系。前中国领先的旅游搜索引擎酷讯旅游CTO，负责公司的技术研发团队的开发与测试及SEO/SEM工作，现任字节跳动副总裁。

朱时雨

职务：战略部总监

朱时雨，现任北京巨量引擎网络技术有限公司、福建字节跳动科技有限公司、西藏字节跳动信息科技有限公司法定代表人。

许立强

职务：直播业务研发工作负责人

许立强，前懂球帝CTO。现为任职字节跳动，主要负责管理直播业务的研发工作。

吴海锋

职务：大健康业务部门（小荷健康）负责人

吴海锋，2006年硕士毕业于浙江大学计算机学院，随后加入百度。2015年荣获北京市劳动模范称号。2017年升任百度公司副总裁，全面负责百度搜索公司大搜索整体业务，2019年轮岗至百度搜索。

字节教育百度百科

1、负责字节跳动在线教育方向Web/Wap/Hybrid研发;2、配合交互设计师及视觉设计师实现交互效果,配合后台工程师完成应用开发。

字节教育岗待遇

具体要看什么岗位对应多少薪水。

字节跳动公司员工的平均月薪达到13592元。相比行业均值， 高出32%。

再来看下各个薪酬区间的情况：字节跳动公司的薪资分布划分为6个区间，分别是3k-8k元、10k-18k元、18k-25k元、25k-33k元、33k-40k元、40k以上元。六个薪资区间的员工占比分别为48%、26%、10%、7%、3%和6%。

能达到月薪33k相当不错了。