军转省考成绩如何查询(军转公务员考试时间)

军转公务员考试时间

一般要半年左右。申请转业有一个非常复杂的流程。先由个人写出书面转业报告，交给所在单位批准。单位批准后以组织名义上报请示，由上级党委研究再上报，可能会逐级上报三四级，最后由大单位报总部批准。

整个流程下来没有三四个月可能完成不了，总部批准后就会下发名单，基层组织按通知要求执行。

2021年军转公务员考试

9月12日，2021年度全省计划分配军转干部安置统一考试在武汉举行，800余名军转干部参加考试。省退役军人事务厅驻厅纪检监察组在考场全程监督。

据了解，为确保此次考试安全、高效、有序开展，省退役军人事务厅提前协调筹划、严密组织安排，严格按照疫情防控要求，落实疫情防控措施，严格按照公务员考试规范，委托专业机构组织实施，重点测试军转干部基本常识、逻辑思维、公文写作等综合能力素质。

考试成绩将作为2021年度全省计划分配军转干部省直以及武汉市安置流向划分的主要依据和“阳光安置”的重要参考，确保公平、公正、公开。

2021年军转考试时间

（一）组织军转干部档案移交。每年3、4月份，参加海军集中审档、分省档案交接，核查数据库，整理分类档案，编制转业干部名册，收集档案缺件和补充证明材料，集中向湖北省军区转业办移交档案。

（二）组织全省军转干部档案审查。每年4、5月份，湖北省军转办对拟进湖北省安置的转业干部档案进行集中审查，划分流向。审查转业干部档案。主要查阅转业干部审批表、入伍登记表、任职履历表、结婚报告表、配偶情况登记表、随军报告表、奖惩登记表、边远艰苦地区和特殊岗位工作登记表。

（三）组织全省军转干部档案移交。每年5、6月份，组织召开市州军转办主任会议，组织市州档案审查移交，讲评档案审查情况，布置当年安置任务和工作安排。

（四）组织军转干部参加适应性培训。每年6、7月份，组织省直和武汉市安置的转业干部进行岗前适应性培训，其他市州的培训时间和内容根据当地实际情况开展。培训贯彻“学用结合、按需施教、注重实效”和“先培训后上岗”的原则，采取专题讲座形式，内容有形势教育、湖北省经济现状和发展规划、军转安置政策及择业教育、公共管理、省市单位机构体制编制和职能、电子政务、公文写作等，主要帮助转业干部了解湖北政治、经济发展概况，熟悉和掌握地方工作基本要求，提高军转干部适应地方工作的能力。

（五）组织召开全省军转安置工作会议。每年7、8月份，组织召开全省军转安置工作会议，传达学习国家军转安置工作会议精神，部署全省军转安置工作，依据省市单位机构编制状况、机构编制变动和职能调整情况、上年度接收军队转业干部情况、省市当年军队转业干部安置任务，下达当年安置计划。

（六）组织全省军转干部考试考核。每年8、9月份，组织军转干部进行文化笔试和档案考核打分。

2021年军转考试

军转干的考试内容为公共科目笔试、专业科目笔试和面试，公共科目笔试范围包括政治、经济、法律、管理、科学技术及历史、国情国力、公文写作与处理，主要测试应试者胜任党政领导工作必须具备的基本素质，特别是运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决领导工作中实际问题的能力。

笔试考试内容为：《行政职业能力测验》和《申论》。

军转公务员要考试吗

选择自主择业后，政府就不再负责安置工作。但自己报考公务员和自己找到事业单位或者国企接收，还是可以进入的。考上公务员后，可以直接将档案调到就职单位，不受当地民政部门约束。而自己找到的接收单位，调动档案时需要退还退役金或者地方政府发给的优抚金。虽然没有硬性规定，但规则理应如此。

军转考试是省考还是国考

31岁士官转业，可以考公务员。

上士转业后不会直接成为公务员，现在所有的公务员编制都是通过公务员考试进行安排的，不管什么大学，什么学历，都得通过国考或者省考才能进入公务员队伍。

　　二、国家有没有政策直接给转业的人直接分配公务员工作，分配工作一说只存在于计划经济时代，进入21世纪以后，就基本上不存在分配公务员工作的说法，只能通过自己努力考取。

军转公务员考试内容

公务员招考明文规定，现役军人不能考公务员。

如果你是现役军人，想考公务员那么只能退役后参加考试。

当然如果你是军官，转业后可直接安置到公务员单位。

如果是士官或者义务兵就必须参加考试。

考试的内容同其他报考公务员的一样，申论和行政能力测试。

军转公务员考试时间安排

总来讲大学生士官只有时间够了才可以转业，低级别的士官和义务兵没有转业选项，如果士官退役，服现役只有满12年才能转业，如果你是普通大学生义务兵入伍之后再转的上士官正好够12年就可以转业安置，如果是直招士官的话就只有10年，没达到期限就不能转业。建议你参加提干考试，直接去军校培训半年就可以成为干部了。

军转公务员考试时间安排表

一、工资的构成 主要包括基本工资和津贴补贴。2006年工改后，公务员实行职级工资制，基本工资调整为职务工资和级别工资两项，基本工资的标准各地是统一的。津贴补贴在工资构成中所占比重多、差异大，这主要包括工作津贴和生活补贴两大项，个别人员还有特岗津贴(如人民警察警衔津贴、审计工作补贴、纪检监 察办案人员补贴、教龄补贴)、独生子女费、女职工卫生费等小项。我们平常所说的工资套改，主要指的是基本工资的套改。二、套改方法 (一)职务工资套改：按现在地方所任职务或比照原军队职务等级确定，比如连级转业的对应科员;副营转业的，职务定科员或副主任科员，工资上执行乡科级副职非领导职务(副主任科员)标准，等等。 (二)级别工资套改：从现在确定工资的因素上来看，主要有第一学历、工作年限(工龄)、职务、任职时间、奖惩，在具体操作中，对于2006年7月1日以后转业的，并不能直接按照《公务员级别工资改表》查对，而是有一个模拟套改的过程，即退回到2006年7月1日，依据你那时各要素情况确定后，再按工资正常晋升规定推算到现在。这里面具体情况很复杂：晋升职务、在职学历、奖励高定工资、是否“超档差”等都要考虑到。其中，公务员晋升级别工资，有以下几种 情形：一是晋升职务晋升级别工资;二是按年度考核结果晋升级别工资(累计5年称职);三是按年度考核结果晋升级别工资档次(累计2年称职);四是在职取得国家承认的较高学历的也有可能(这条军转干部一般的涉及不到);五是取得较高荣誉直接高定工资。现举例说明：某同志，1995年高中毕业后入伍，2003年12月调正连，2007年2月调副营，2010年4月调正营，以前没有因奖励高定过工资，在部队期间，曾取得大专学历。△现在其职务工资：乡科级正职非领导职务标准，即480元。△级别工资21-2，545元，套改过程如下： 1、2006年7月，该同志第一学历为高中，职务科员，套改年限12年(如果第一学历是国家承认的全日制大专及以上的，还要加上不计工龄的在校学习时间)，级别工资为25-3，408元。2、2007年1月，依据套改表级别发生了变化，变成24-2，416元(不超档差)。3、2007年2月，该同志晋升职务晋升级别工资，从3月起级别工资变成23-1，422元(不超档差)。4、2008年1月，按两年一次晋升级别工资档次，其级别工资变成23-2，455元。5、2009年1月，不调标。6、2010年1月，按两年一次晋升级别工资档次，其级别工资变成23-3，488元。7、2010年4月，该同志晋升职务晋升级别工资，从5月起级别工资变成22-2，498元(不超档差)。8、2011年1月，因为2007年已按表调过级别，按年度考核结果晋升级别的考核年限需重新计算，不调标。9、2012年1月，累计5年称职及以上，应该晋升一个级别，同时又赶上正常调档，这样先晋升级别再晋升级别工资档次，即由原先的22-2→21-1→21-2。10、2013年1月，不调标，级别工资还是以前的21-2，545元。三、津贴补贴 相对来说，确定津贴补贴简单一些。转业干部在新单位的职务、岗位确定了，其津贴补贴“按同职务等级(专业技术职务)同等条件地方人员的规定执行”，只是各地在理解、执行相关文件方面还不太一样。

军官转业公务员考试

军官，干部身份的都可以，有的转为事业编，看转业单位性质。士官不可以

军转考试和公务员考试的区别

军转干考试：是针对部队干部转业到中央部委以及地方工作而进行的安置考试。军转干部安置政策，是国家和军队的一项重要制度。 军转干部：是指退出现役作转业安置的军官和文职干部，是党和国家干部队伍的组成部分，是重要的人才资源，是社会主义现代化建设的重要力量。

1.首先，转的是职业。在部队，职业是军人。到地方，有的是公务员，有的是事业单位或企业的工作人员。自主择业的，叫自由从业者。

2.其次，转的是事业。在部队，事业是为国防服务，为部队建设作贡献。到地方，就是参加中国特色社会主义现代化建设。

3.再次，转的是岗位。虽然都是干部，但在部队叫军官，大多数是在领导岗位、指挥岗位上。在地方，大多数是办事员、科员，是个工作人员岗位。